招聘9人9个岗位
湖北省生态环境科学研究院（省生态环境工程评估中心）系湖北省生态环境厅厅属公益型综合性环境科学研究机构，主要开展环境保护法律法规、技术导则、标准规范以及环境规划、环境经济、环境管理等方面研究，承担环境调查、分析测试、技术鉴别和信息分析等技术支撑工作，为省生态环境厅开展建设项目环境影响评价文件审批提供技术支持服务，开展环保产品和设备的研究开发及应用、污染治理实用技术推广工作，编辑环境科学与技术方面的刊物和资料。
为加强我院人才队伍建设，现面向社会公开招聘一批聘用人员，为确保公开招聘工作依法依规，公平、公正、公开，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，具备良好的职业道德和个人品德；
2.爱岗敬业、服务大局，具备较强的工作责任意识和团队合作意识；
3.善于沟通、积极乐观，具备较好的语言表达能力和抗压能力；
4.理论基础扎实、业务能力突出，能够胜任岗位职责相关要求。
二、招聘岗位
(一)岗位名称：大气污染成因研究工程师
专业：环境工程/环境科学（大气方向）、大气科学、大气物理/大气化学等相关专业。
工作内容：开展城市大气污染成因研究，包含环境质量变化、气象分析、污染态势及综合观测跟踪等研究；开展城市移动源污染排放特征研究；开展区域及城市空气质量达标规划及减排路径研究。
岗位要求：
1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位；
2.能适应长期在湖北省内出差；
3.有团队合作意识，严格遵守工作纪律；
4.具有较强的组织协调、沟通能力。
(二)岗位名称：大气污染控制工程师
专业：环境科学、环境工程、材料科学与技术、化学工程等相关专业。
工作内容：开展重点行业排放全过程减排治理、管控与评估研究；开展恶臭异味污染溯源及治理研究；开展工业企业大气污染防治问题跟踪研究。
岗位要求：
1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位；
2.能适应长期在湖北省内出差；
3.有团队合作意识，严格遵守工作纪律；
4.具有较强的组织协调、沟通能力。
(三)岗位名称：绿色低碳发展研究工程师
专业：环境科学、环境工程、能源经济学、气候科学、气候经济学、产业经济学、计量经济学、碳储科学与工程等相关专业。
工作内容：开展应对气候变化政策、法规、战略、规划等方面研究；负责碳排放与温室气体监测、核算、考核、清单编制、零碳园区等技术研究；开展碳市场制度设计与评估；重点行业企业碳排放MRV（监测、报告、核查）技术体系、数据质量管理及核查规范研究；开展重点行业企业绿色低碳发展路径研究。
岗位要求：
1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位；
2.具备绿色低碳相关研究经验者优先，熟悉国内外应对气候变化政策者优先；
3.具备较强的数据分析、模型构建或政策分析能力，能熟练使用相关分析工具；
4.英语水平良好，能独立查阅外文文献及撰写技术报告。
(四)岗位名称：环境政策研究工程师
专业：环境科学、环境工程、环境管理学、环境规划学、中国语言文学、社会学等相关专业。
工作内容：开展国际、国内、区域性环境政策分析研究；开展面向美丽湖北建设提供前瞻性、战略性决策支撑；围绕湖北省生态环境保护中心工作和政策，开展生态环境省情分析和政策研究；参与重要文稿、综合性文稿起草研究；领导交办的其他任务。
岗位要求：
1.中国语言文学和社会学专业需具有博士研究生及以上学历和博士及以上学位，其他专业需具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位；
2.文字功底突出，逻辑思维强，能独立完成综合性报告等材料撰写；
3.具有丰富公文写作经历者优先；
4.具有良好的团队合作精神和协作意识。
(五)岗位名称：生态环境损害评估及法规制度研究工程师
专业：环境经济、环境科学、环境工程、环境管理等相关专业。
工作内容：负责生态文明体制改革相关法律、制度、政策的研究与制定；负责生态环境损害赔偿法规制度研究；负责生态环境损害鉴定评估等相关科研和服务项目工作。
岗位要求：
1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位；
2.熟悉生态环境领域的法律法规和生态文明体制改革重大制度，熟悉生态环境损害领域相关政策标准；
3.具有良好的科研和论文写作能力，发表过科研论文（SCI或中文核心）优先；
4.有良好的文字功底及学习、沟通和团队合作能力，服从安排，能严格遵守各项组织纪律，爱岗敬业，吃苦耐劳，为人踏实严谨。
(六)岗位名称：模型开发工程师
专业：环境、材料、化工等相关专业。
工作内容：运用信息化工具开展危险废物重大政策模拟、智慧监管模型开发验证等相关实验研究工作。
岗位要求：
1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位；
2.文字功底好，有强烈的责任心、服务意识和团队合作精神；
3.具有软件、模型、技术专利等技术开发、实验室分析测试等研究经验的优先；
4.吃苦耐劳，能适应较高频次的出差及临时加班任务。
(七)岗位名称：绿色工艺研发工程师
专业：化工、材料、冶金等相关专业。
工作内容：开展绿色化学或金属冶炼工程工艺相关科学研究及技术研发工作。
岗位要求：
1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位；
2.熟悉绿色化工及金属冶炼相关政策、法规、规划、标准、技术规范；
3.具有独立承担技术研发项目能力，如成功申请发明专利等，具有相关行业工作经历者优先；
4.具有良好的执行能力和团队协作精神，文字、语言表达能力强。
(八)岗位名称：技术研发工程师
专业：环境工程、环境科学、地球信息科学、数据科学与大数据技术、人工智能、计算机科学与技术等相关专业。
工作内容：智能装备解决方案开发：针对农村生活污水治理、河湖生态修复、土壤与地下水修复、VOCs治理等具体污染场景，主导或参与开发高效、低碳的定制化智能装备解决方案，重点研发模块化、撬装式装备及集成智能控制单元；新材料新工艺与工程化验证：探索新型环保材料（如绿色修复功能材料、高效吸附材料）与先进工艺在装备中的应用，负责或参与装备样机的中试放大、工艺参数优化及工程化设计，完成从实验室到工程现场的转化；数字技术赋能与智能体开发：规划、编辑与开发环境监测与治理智能体，使其能够自主执行多源数据整合、模型分析、预警报告生成及驱动自动化设备响应等任务，支撑“空-地-云”一体化智能监测体系及智慧环保管家平台建设。
岗位要求：
1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位；
2.拥有环境科学与计算机/人工智能交叉领域的研究或项目实践经验；
3.有水污染治理、物理污染防治装备研发或智慧环保平台开发经验者优先，在遥感影像智能解译、时空大数据分析、机器学习模型开发方面有实际项目经验者优先；
4.具备较强的学习能力、创新思维和跨学科沟通协作能力。
(九)岗位名称：环评与排污许可技术支撑和服务
专业：环境工程或化工。
工作内容：建设项目环境影响评价技术文件审核与评估，排污许可证申请与核发及质量核查，运用AI智能核查评估。
岗位要求：
1.具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位，中共党员优先；
2.有从事建设项目环境影响评价技术文件编制经验者优先，有排污许可证申请与核发经验者优先；
3.具备熟练应用AI办公技能者优先；
4.具有较强的组织协调、沟通能力，有较强的团队合作意识。
三、岗位待遇
各项福利待遇按我院聘用人员的相关规定执行，按照国家相关规定缴纳社保及公积金，享受带薪休假、工会等福利待遇，具有良好的中长期职业发展机会。
四、应聘程序
（一）投递简历：应聘者向招聘邮箱投递简历。
（必须按照以下要求投递简历，不按照规定格式投递的简历一律不接收！一人只能投递一个岗位！)
(1)招聘邮箱：见湖北省生态环境科学研究院官网（recruit_haes@163.com）
(2)邮件主题：岗位序号+岗位名称-姓名-专业-毕业学校
(3)邮件正文：请提供个人情况简介（应届毕业生请注明毕业时间）。
(4)邮件附件：必须按以下文件格式提供《湖北省生态环境科学研究院2026年度聘用人员信息登记表》（word）、《湖北省生态环境科学研究院2026年度聘用人员基本情况表》（excel）、个人简历（word）、个人学历学位证明及相关论文等材料，并将以上材料压缩至以“岗位序号+岗位名称-姓名-专业-毕业学校”方式命名的文件夹。
(5)注意事项：
1.应聘者必须填写《湖北省生态环境科学研究院2026年度聘用人员信息登记表》（附件1）和《湖北省生态环境科学研究院2026年度聘用人员基本情况表》（附件2），否则将被视为无效投递！
2.附件中的全部材料必须以“岗位序号-岗位名称-姓名-专业-毕业学校-文件名”的方式命名。
（二）资格初审：我院将严格按照岗位要求和招聘条件对应聘者进行初审。
（三）笔试面试：我院将通过电话或电子邮件的方式，通知初审通过者参加笔试及面试。（未通过资格初审者不另行通知）
（四）人员录取：我院将根据应聘人员的笔试及面试成绩进行择优录取，并通过电话或电子邮件的方式通知最终录用人员。
联系人:汪女士027-87866129
（以上表格及联系方式见湖北省生态环境科学研究院官网-人才招聘栏）
