招聘2人2个岗位
湖北数字文旅集团有限公司成立于2022年2月，注册资本金14139万元。作为文旅产业数字化转型和科技创新平台，布局旅游服务平台运营、智慧文旅建设、软件信息化服务、文旅科技应用等核心业务矩阵，依托“技术+运营+数据”优势，努力打造成为国内一流数字文旅综合服务商。因公司发展需求，现面向社会及湖北文旅集团所属子公司进行公开招聘，本次招聘2岗2人，具体信息如下：
一、招聘岗位
（一）数旅集团财务风控部核算会计岗1人
任职要求
1.年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，第一学历为211/985或QS百强院校优先，财务、会计、经济等相关专业；
2.具有3年以上往来会计工作经验，熟悉往来账务处理流程，具有电商企业、建筑企业、商贸企业往来会计工作经验者优先考虑；
3.熟练掌握财务软件（如用友、浪潮等）的操作，能熟练运用财务软件进行往来账务处理、编制报表等工作精通Excel办公软件，熟练使用函数（如VLOOKUP、SUMIF等）和数据透视表，进行数据处理和分析，熟悉国家财务法规、税收政策及相关账务处理方法，具备扎实的会计专业知识；
4.具备较强的财务核算能力和良好的沟通协调能力，解决往来账款方面的问题；
5.具备较强的分析判断能力，及时发现潜在的财务风险，并提出合理的建议；
6.工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，对财务数据保密；
7.具备良好的学习能力和团队合作精神。
岗位职责
1.负责组织指导所服务业务单元的收入、成本确认工作；
2.负责所服务业务单元费用报销的合理性、合规性审核，确保票据合法合规、附件齐全、审批流程完整；
3.负责所服务业务单元经济合同、协议的财务审核，包括但不限于：
（1）审核合同付款条款、结算方式、定价机制、发票及税务条款的合规性与合理性；
（2）评估合同履约对收入、成本、现金流及预算执行的影响；
（3）提示合同中的财务与税务风险，并提出专业修改建议；
4.负责所服务业务单元的资产卡片管理，参与资产验收、调拨、处置与盘点，确保账实相符；
5.负责所服务业务单元（责任单位）的资金计划管理：
（1）组织、审核并汇总编制责任单位的月度、年度资金计划；
（2）监督、分析责任单位资金计划的执行情况，对重大偏差进行追踪与报告；
（3）根据业务实际，提出责任单位资金计划的调整建议；
6.负责所服务业务单元的预算管理，组织预算编制、分解，监督预算执行，定期提供预算执行分析报告，并按流程上报预算调整；
7.负责所服务业务单元的税务管理，包括税务申报、抵扣、缴纳、汇算清缴及日常税务沟通；
8.负责所服务业务单元的内部往来对账、银行账户对账及银行存款余额调节表编制；
9.负责所服务业务单元的月末成本结转等总账管理工作，协助完成年结初始化；
10.负责所服务业务单元的会计纸质档案整理、归档与保管的监督与指导；
11.完成领导交办的其他任务。
（二）爱乐玩公司销售总监1人
任职要求
1.年龄40岁及以下，本科及以上学历，计算机、通信、自动化、市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先考虑，具有5年以上智慧景区行业销售经验，具备丰富的文旅行业客户资源和大客户销售和项目运作经验，拥有突出的销售业绩成果；
2.精通销售技巧，具备敏锐的市场洞察力和准确的销售决策能力，能够根据市场变化迅速调整销售策略，有效应对各种市场挑战和竞争压力，熟练掌握各类销售工具和方法，如CRM系统、销售漏斗管理、客户关系维护技巧等，具备出色的商务谈判能力和沟通协调能力，能够与不同层级的客户和合作伙伴进行高效沟通，建立良好的合作关系，推动项目顺利开展，对智慧景区行业有深入地了解，熟悉景区的运营模式、业务流程以及行业发展趋势，能够准确把握客户需求，为客户提供专业的解决方案和优质的产品服务，具备一定的技术理解能力，能够与公司的技术团队、产品团队进行紧密协作，共同推动产品的优化升级和销售推广，在销售过程中能够清晰、准确地阐述产品的技术优势和应用价值，增强客户对产品的信任度和购买意愿；
3.主动性强，能够自我驱动，具有高度的目标导向和结果意识，对销售业绩有执着的追求和坚定的决心，协同团队全力以赴达成销售目标，拥有出色的沟通协调能力和人际关系处理能力，能够与集团内部客户、外部客户、合作伙伴等建立良好的合作关系。
岗位职责
1.协助领导制定并执行公司销售战略，依据公司整体战略目标和市场动态，制定销售战略规划，明确销售目标、市场定位、产品策略以及渠道拓展方向，确保销售工作与公司发展方向高度契合；
2.客户关系拓展与维护，深入挖掘景区客户和文旅集团的潜在需求，建立并维护与客户的长期稳定合作关系，参与重大项目的商务谈判和销售攻坚，带领团队拓展新客户、开拓新市场，提升公司产品的市场占有率和品牌知名度，制定客户关系管理策略，加强客户满意度调查和反馈处理，及时解决客户问题和投诉，不断优化客户服务体验，以客户口碑促进业务的持续增长和市场的进一步拓展；
3.销售业绩达成与监控，承担公司下达的销售业绩指标，制定详细的销售计划和执行方案，通过有效的过程管理和资源调配，确保销售业绩的按时、超额完成。
二、工资福利待遇
公司按照市场化水平确定薪酬等级，具体薪酬根据岗位不同面议；按国家规定购买社会保险及公积金；享受工会福利、员工食堂、员工体检、带薪休假等福利，具体按照公司制度执行。
三、公开招聘程序
公开招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试（包含面试、笔试）、背景调查、会议审议、公示、体检、聘用等程序进行。
四、报名时间及方式
1.报名时间：2026年4月29日至2026年5月14日；
2.报名方式：应聘者在2026年5月14日前将真实完整的应聘人员个人简历扫描件发送至邮箱szwlrlzyb@163.com，同时将本人身份证、学位证书、学信网学籍验证报告、职称证书（如有）扫描件一并打包发送（文件命名方式为：姓名+应聘岗位，例“张三+核算会计岗”）。
五、其他事项
资格审查贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于公开招聘，不公开，不退还。其他未尽事宜，由湖北数字文旅集团有限公司负责解释。
