招聘46人29个岗位
武汉城市发展集团有限公司(以下简称“城发集团”)成立于2022年12月，是市委、市政府为深化国资国企改革、提升交通基础设施建设和生态环境治理水平，整合武汉生态环境投资发展集团有限公司和武汉交通工程建设投资有限公司而组建。集团注册资本100亿元，为武汉市政府国资委履行出资人职责的国有独资公司，获评“AAA”主体信用评级。
城发集团为竞争类企业，围绕交通基础设施、生态环保产业开展投资运营，目前已形成高速公路、设计施工、生态环保、园区开发、交通运输五大主业板块，城市更新、低空经济、商贸物流等多元产业为补充的产业格局。现有权属企业229户，其中二级管理核心子企业15户。在册员工6200多人。截至2025年底，集团资产规模3300亿元;2025年完成营业收入225亿元、年城建交通投资规模308亿元。
面向“十五五”，城发集团将紧扣“武汉所向、发展所需、城发所能”，对标融入武汉“五个中心”战略全局，服务城市内涵式发展，聚焦交通物流、生态价值转化、产业转型、数智经济、城市更新五大板块，推动基础设施建设、产业运营和城市服务协同发展，打造具有示范引领力的城市专业运营服务商。
为推动集团高质量发展，现开展武汉城发集团所属企业2026年上半年校园招聘工作，将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及简历投递
具体招聘岗位、任职资格条件详见附件一览表，简历投递请扫描以下二维码。
二、招聘要求
（一）岗位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定；
3.具有良好的职业操守，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；
6.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者依据刑法被免于刑事处罚；
2.曾被开除公职或者被开除中国共产党党籍、共青团团籍的人员；
3.被开除学籍或取消学位的人员；
4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
5.现役军人；
6.全日制在读的非2026届毕业生；
7.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
8.应聘者不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系人员担任企业领导成员的岗位。如应聘者未如实申报回避情形，一经发现取消其应聘资格或依法进行解聘。
9.法律法规规定的其他情形。
应聘人员存在上述情形但未如实告知的，一经查实，取消报考及录用资格。已经录用的，依法解除劳动合同。
三、招聘程序
主要包括招聘信息发布、简历筛选、笔试、资格审查、面试、职业性格测评、体检、公示、录用。
四、薪酬待遇
薪资及福利待遇按照集团所属企业相关制度执行。
五、报名事项
1.报名时间：2026年4月15日（周三）至2026年4月24日（周五）17:00截止。
2．注意事项
（1）本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。集团公司有权根据工作需要及报名情况等因素，择优筛选简历，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作。
（2）2026年应届大学本科、硕士毕业生最迟应于2026年7月31日前取得并提供相应学历、学位证书；经招聘单位同意，应届博士研究生可放宽至2026年12月31日前取得并提供；国（境）外留学应届毕业生最迟应于2026年12月31日前取得并提供相关学位证及教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
（3）资格审查贯穿于招聘的全过程。应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确，在任何环节发现应聘人员资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，一经查实，将取消其应聘资格；已被录用的，取消录用资格。
（4）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对资格审查、笔试、面试等环节相关通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通或未及时回复招聘单位电话、短信或邮件通知所造成的后果，由应聘人员自行承担。各环节未入围者，将不再另行通知。
（5）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
（6）招聘相关事宜咨询，可联系2424795186@qq.com。
