中国科学院水生生物研究所分析测试中心于2010年4月成立，2012年9月通过“中国科学院所级公共技术服务中心”评估。本中心现有仪器设备约200台/套，总价值约1.8亿元，是服务全所、对外开放的技术支撑机构，为科研人员提供技术服务和技术培训，并开展相关技术的研发与推广。为更好地服务于本所及区域的科技创新，现面向社会公开招聘科技服务人才。具体职位及招聘要求如下：

  一、招聘岗位和数量

   1、电子成像技术工程师，1人

  2、环境化学检测工程师，1人

  二、工作职责

  （一）电子成像技术工程师

   1.负责透射电子显微镜、扫描电子显微镜的上机拍摄、日常维护、数据整理和运行管理；

   2.负责电子成像仪器设备的样品前处理工作；

   3.参与负责中心电子成像技术平台的日常事务管理与仪器运行；

   4.积极配合分析测试中心的整体工作安排，完成中心交付的其它工作。

  （二）环境化学检测工程师

  1.负责环境化学样品的前处理与实验分析工作；

  2.协助开展环境化学类大型仪器的日常操作、维护保养及性能核查；

  3.负责实验原始记录整理归档，编写及修订仪器操作规程、作业指导书等技术文件；

  4.完成中心交办的其他临时性工作任务。

  三、招聘要求

  （一）电子成像技术工程师

   1.拥有生物学及其相关专业本科及以上学历，有电镜操作、病理制样、切片、超微结构观察经验者优先；

  2.有较强的实验动手和学习能力，有3年以上相关工作经验者优先，熟练掌握各类图像处理软件者优先；

   3.身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有优秀的团队协作能力；

   4.能够长期稳定工作者优先。

  （二）环境化学检测工程师

  1.熟悉环境化学检测相关仪器原理与应用，具备GC-MS、稳定同位素质谱仪、连续流动分析仪、元素分析仪等大型仪器操作及维护经验者优先；

  2.分析化学、应用化学、化学工程、环境科学、生物学等相关专业，硕士及以上学历；

  3.专业基础扎实，逻辑清晰，具备较强的学习能力与问题解决能力；

  4.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的沟通表达与团队协作精神；

  5.工作稳定性强，能够长期稳定从事相关岗位工作者优先。

  四、薪资待遇与用工管理

1.属于分析测试中心自主聘用人员，签订劳动合同。分析测试中心提供具有竞争力的薪酬待遇，按相关规定缴纳社会保险与住房公积金，每年有定期体检。

  2.特别优秀者薪酬待遇等可面议。

  五、应聘程序

1.有意应聘电子成像技术工程师者请提交个人简历（包括近期照片、教育及工作经历、学历学位证明、技术专长、发表文章情况等）到指定邮箱，邮件主题命名为：“应聘电子成像技术工程师+姓名+学校（或现单位）+专业（或工作方向）+学位”。联系人：肖老师，邮箱：xiaoyuan@ihb.ac.cn，027-68780321。

  2.有意应聘环境化学检测工程师者请提交个人简历、附件材料（学历学位证明、科研成果目录或能证明能力的证书等）到指定邮箱，邮件主题请标明：本人姓名+毕业学校+所学专业+学位，例如张三-中国科学院大学-环境科学硕士。联系人：左老师，邮箱：yxzuo@ihb.ac.cn，027-68780321。

  3.经初选通过后另行通知面试答辩等事宜。

 4.面试后确定人选。