根据工作需要，湖北省资产评估协会拟面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

湖北省资产评估协会是经湖北省民政厅登记，湖北省财政厅主管的资产评估行业自律管理组织，具有独立社团法人资格，承担《中华人民共和国资产评估法》赋予的职能以及协会章程规定的职能。

本次计划招聘秘书处工作人员3名。其中，综合监管岗1名，业务监管岗2名，具体岗位及要求详见附件1《湖北省资产评估协会2026年公开招聘岗位信息表》。

（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神。

（二）***普通高等院校本科及以上学历，并取得相应学位。本科生年龄一般不超过26周岁（2000年3月1日以后出生），硕士研究生年龄一般不超过30周岁（1996年3月1日以后出生）。

（三）专业要求为经济学类、管理学类等相关专业。同等条件下，资产评估专业，具有资产评估师、注册会计师等专业资格人员优先。

（四）专业知识扎实，学业成绩优良，具备较强的文字功底和语言表达能力，善于沟通协调，能够适应工作岗位要求。

（五）无违法违纪记录。

（六）身体健康，符合国家颁布的体检标准。

（一）报名。

符合招聘岗位条件要求的应聘人员请自公告发布之日起至2026年4月17日，将报名材料扫描件发送至指定邮箱：hbpas01@163.com，邮件主题注明“应聘+姓名+毕业院校”。

报名材料包括：

1.《湖北省资产评估协会公开招聘人员报名表》（见附件2）；

2.毕业证、学位证扫描件（应届生提供就业推荐表），留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书，学信网认证报告（教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告）；

3.证明本人相关工作经历的备案劳动合同等材料；

4.专业技术资格证、执（职）业资格证扫描件；

5.获奖证书、研究成果等其他证明本人资历、能力的相关材料。

（二）资格审查。

根据应聘人员填报的信息，对照招聘条件和相关要求，进行资格初审，确定不超过30人进入面试环节。面试公告将在湖北省资产评估协会网站公布，应聘人员可登录协会网站进行查询。

（三）考试。

考试包括综合面试、专业面试及笔试，具体时间地点另行通知。

1.综合面试。采用无领导小组讨论方式，重点考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力及团队合作精神。根据综合面试成绩从高到低，按1:5的比例确定进入专业面试人员。

2.专业面试。采用结构化面试方式，考察应聘人员对资产评估行业的认知、专业知识掌握程度及岗位适配度。根据专业面试成绩从高到低，按1:3的比例确定进入笔试人员。

3.笔试。围绕资产评估行业热点、政策法规理解等内容进行现场命题写作，考察公文写作能力和综合文字水平。

按专业面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算考试总成绩。

（四）体检与考察。

根据考试总成绩从高到低，按1:1比例确定体检人选。体检由协会组织在指定医院进行，体检不合格的，取消应聘资格，并根据考试总成绩从高到低等额依次递补，按规定对递补者体检。

对体检合格人员进行考察，考察不符合要求的，取消应聘资格，并根据考试总成绩从高到低等额依次递补，按规定对递补者进行体检、考察。

（五）公示与录用。

经体检、考察合格后，将相关拟聘人员信息在湖北省资产评估协会网站公示5个工作日。公示无异议的，由湖北省资产评估协会公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。聘用人员按照协会秘书处薪酬管理办法确定工资标准，按规定办理社会保险、公积金及档案存放等事宜。

（一）应聘人员可根据自身情况按照招聘条件进行报名，每人限报一个岗位。

（二）应聘人员报名信息和提交的材料须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实取消应聘资格，已经录用的取消录用资格，造成的一切后果由应聘人员自行负责。

（三）应聘人员在报考过程中，应及时登录协会网站了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。若因应聘人员联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人承担。

（四）已报名应聘，但未在规定时间和地点参加此次公开招聘的任何一个工作环节者，视同放弃应聘资格。

咨询电话：027-87837802

咨询时间：工作日8:30-12:0014:00-17:30