招聘13人8个岗位
为推进“人才强企”战略，储备培养一批高素质专业化的优秀年轻人才，武汉文旅集团现面向国内重点高校择优招聘2026届优秀毕业生。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
本次招聘分为信息科技类、运营策划类、综合管理类3个培养方向，招聘前端开发工程师、后端开发工程师、运维工程师、数字媒体岗、产品设计岗、品牌营销岗、财务管理岗、人力资源岗8个高层次专业技术岗位，共计招录13人。具体信息详见《武汉文旅集团2026年“文旅优才”招聘计划一览表》。
二、招聘基本资格条件
（一）招聘人员应具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权。
2.政治素质好，具有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。
4.国内重点高校2026年应届毕业生，应在2026年7月1日前获得全日制学历学位毕业证书。
5.应届毕业大学本科生年龄一般在25周岁以下（2001年7月及以后出生），应届毕业硕士研究生年龄一般在28周岁以下（1998年7月及以后出生），应届毕业博士研究生年龄一般在32周岁以下（1994年7月及以后出生）。具有参军入伍经历且满服役年限的，年龄可放宽2岁。
6.学习成绩优良，专业技能优秀，报名人员所学专业及学历证书以本人毕业证书和学信网标注的专业为准。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
以上应聘人员均不包括通过高等学历继续教育（含成人教育、自学考试、网络教育、开放教育）、专升本（含专本联合培养）、职业技能高考等方式取得大学本科或研究生学历的毕业生，以及各类委培生、定向生。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
