招聘2人2个岗位
根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体情况如下：
一、招聘岗位及任职资格
岗位一：财务经理岗1名
任职资格：
1、年龄及学历：年龄在40周岁以下，能承受一定的工作压力，有多个房地产开发项目财务管理经验者可放宽年龄要求；须具备会计、财务管理等相关专业本科及以上学历；
2、工作经验：应拥有5年以上房地产行业财务（出纳、税务）管理经验，其中至少2年以上同岗位管理经验，且需独立承担过一个及以上房地产开发项目的财务（出纳、税务）管理工作；3、专业资质：须持有会计从业资格证书，具备中级及以上会计专业技术资格证书者优先；
4、专业能力：应熟悉国家及省市区财经法律法规、税收政策及房地产行业财务管理制度，精通出纳业务流程、税务申报与筹划、财务报表编制等工作，能够熟练运用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件；
5、个人素质：工作须细致严谨，具有强烈的责任感与原则性，具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及团队协作精神。有大型房地产开发项目财务管理经验者优先考虑。
岗位二：市场营销经理岗1名
任职资格：
1、年龄及学历：年龄在40周岁以下，形象良好，有多个房地产开发项目营销管理经验者可放宽年龄要求；具备市场营销、工商管理、房地产经营与管理等相关专业本科及以上学历；
2、工作经验：应具备5年以上房地产行业市场营销经验，其中至少2年以上同岗位管理经验，且需独立负责过一个及以上房地产项目的全周期营销工作（包括市场调研、策略制定、推广执行、销售管理等环节）；
3、专业能力：熟悉武汉市房地产市场动态、政策法规及行业营销模式，具备较强的市场洞察力、策略规划能力、资源整合能力及成本控制意识；能熟练运用各类营销工具与方法，包括线上线下推广渠道的搭建与运营，擅长组织策划大型营销活动；掌握数据分析技能，能通过数据复盘优化营销方案。熟练使用Office办公软件及营销数据分析工具，具备良好的文案撰写、活动策划和沟通表达能力；
4、个人素质：工作须积极主动，具有强烈的目标感与责任感，具备出色的沟通协调能力、团队领导能力、谈判能力及抗压能力；
5、具备一定的行业人脉资源者优先（房地产行业上下游合作方资源，如广告、媒体、活动执行、渠道分销等，便于对接营销合作资源；行业协会资源，如协会成员、资深从业者等，利于获取动态、交流合作；潜在客户相关资源，如企业、社群等，助力拓客与转化。有此类资源者能高效推动营销，可优先考虑）。
二、薪资福利待遇
综合薪资税前20万元/年，缴纳五险一金，享受法定节假日及提供节日福利。
三、应聘程序
（一）报名
在线报名：请应聘人员于即日起至2025年11月3日下午17:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证）。
（二）考核
考核分为初试和复试，考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
四、聘用
凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
五、其他事项
（一）招聘各环节的有关通知将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及微信公众号”武汉掌上人才”平台发布公告，或以短信、电话等形式告知，请应聘人员保持通讯畅通并及时关注相关公告。
（二）应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消应聘资格。
（三）本次选聘活动不向应聘人员收取任何费用。
（四）咨询电话：027-83883626。请于工作时间内拨打（上午9:30-11:00，下午14:30-17:00，节假日除外）。
