招聘12人1个岗位
根据医院发展需要，为了进一步加强急诊科梯队建设，强化急诊急救能力，急诊科（院前急救中心）现面向国内外招聘医师共计12人，现将有关事项通知如下：
一、应聘条件
（一）基本要求
1．必备条件。身体健康，遵纪守法，诚实守信，有团队合作与奉献精神；无违法违纪记录，无违反科研诚信或学术不端行为，并具备岗位所需的专业知识、技能和良好的职业道德。
2．专业、学历学位要求。2025年临床医学专业应届博士、硕士毕业生。博士（含八年制），硕士（含七年制），双一流高校或教育部学科评估临床医学排名靠前的高校毕业生优先；留学人员为近期归国或即将归国的符合学历、学位、岗位要求人员。特别提示：应聘成功者在入职时，须提供最高学历的毕业证和学位证，否则不予入职，且不保留录用资格。
3．年龄要求。2025年出站博士后，原则上年龄不超过38周岁（1987年1月1日以后出生）；应届博士毕业生，原则上年龄不超过35岁周岁（1990年1月1日后出生）；应届硕士毕业生，原则上年龄不超过28岁周岁（1997年1月1日后出生）；。
4．资质要求。应聘人员须提供执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证。入职时无法提供以上2种证件者，将取消录取资格。
5．特别优秀者，条件可适当放宽。
（二）其他要求
1．医院现有首义、光谷、洪山院区三个院区，应聘人员招聘入院后，须服从医院整体调配，否则视作放弃资格。
2．参加科室试工考核。符合条件的应聘者，需参加科室试工考核（时间5-7天），考核合格后进入医院的面试程序。应聘者的最终成绩由科室考核评分、医院面试评分和创新能力评分三部分组成。
三、简历投递
（一）简历投递地址：点击投递简历
（二）截止时间：2025年2月28日
（三）需提交的材料：应聘者需在线填写个人简历，并提供教育背景（毕业证、学位证、规培合格证、执业医师资格证等）、临床与科研能力（科研论文检索报告、发明专利证书等）等相关材料附件。
四、注意事项
（一）每位应聘者只能选报一个岗位（部门）；
（二）网上报名需审核通过后方可参加后续招聘流程；
（三）应聘人员应关注医院官网（www.rmhospital.com）的通知公告栏，并保持电话畅通；
（四）各应聘人员所提供个人信息、资料均应准确、真实、有效，如有弄虚作假，一经查实，将取消应聘及录取资格。
五、联系方式
联系人：黄老师、梅老师
联系电话：（027）88041911、88041919转86440、86546
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