招聘3人3个岗位
为了进一步推动产业发展，激发业务板块经营能动性，提高市场化经营水平，对部分管理岗位进行市场化选聘。现将有关事项公告如下：
一、具体岗位
1.战略规划（项目策划）岗1名
2.党务（人事）岗1名
3.法务审计岗1名
以上所有岗位工作地点：随州高新区。
二、应聘条件
1.招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先、事业为上、人事相宜；
（二）坚持市场化选聘、契约化管理；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（四）坚持以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨。
2.任职基本条件
具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、诚信经营、廉洁从业、忠于职守、勤勉尽责、务实高效。
三、岗位要求
1.战略规划（项目策划）岗
（1）本科及以上学历，工商管理、经济学、金融、法学等相关专业，年龄45周岁以内；
（2）有5年以上国有平台企业战略规划工作经验，能够结合集团公司发展实际，制定企业中长期发展战略和规划，策划年度投资项目及计划，指导和协调公司各部门实施战略，监测和评估战略执行效果，实施风险管理和制定应对措施，做好与外部合作伙伴沟通与合作；
（3）具备较强的政策理论水平、逻辑思维能力、统筹规划能力、沟通协调能力、外联公关能力、解决问题能力，有较强的责任心、团队精神与服务意识。
2.党务（人事）岗
（1）本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、政治学、哲学等相关专业，年龄45周岁以内；
（2）有5年以上行政管理、人力资源管理或党务工作经验，具备较高的政治觉悟和理论水平，熟悉党务、群团工作；了解人力资源管理的基本理论和实践，掌握人力资源管理六大板块工作流程；
（3）具备较强的政策理论水平、逻辑思维能力、沟通协调能力、外联公关能力、解决问题能力、公文写作能力，有较强的责任心、团队精神、服务意识及保密意识；
（4）有国有企业工作经历，中共党员优先。
3.法务审计岗
（1）本科及以上学历，法学、审计、财务、工程造价或工程管理专业，年龄45周岁以内；
（2）有5年以上企业法务、审计工作经验，具备扎实的法律事务专业知识，能够识别和评估企业合规管理方面的法律风险并提出改进措施，能够独立处理公司涉及的诉讼等法律事务；熟悉审计流程和方法，能够独立完成审计项目；
（3）具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、外联公关能力、解决问题能力、公文写作能力，有较强的责任心、团队精神及服务意识；
（4）有国有企业工作经历，持有国家统一法律职业资格证书，或二级造价工程师及以上证书者优先。
上述工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间均截至2024年8月27日。
四、报名事宜
（一）报名时间
2024年8月28日至9月15日。
（二）公告发布渠道
本次公告通过湖北人才网（www.jobhb.com）以及湖北省人才发展集团微信公众号等渠道发布。
（三）报名方式
发布公告之日开始报名，报名截止时间为2024年9月15日18:00。符合岗位要求的应聘人员需要将个人简历发送至邮箱：denglp@jobhb.com；邮件主题请注明“姓名+应聘单位+应聘岗位+联系方式”。应聘者对应聘信息真实性负责，公司对应聘者信息将予以保密。
五、选聘流程
本次公开选聘按照发布公告、线上报名（猎聘）、简历筛查、考试、确定拟聘任人选、体检与考察（背景调查）、讨论决定、聘任等流程规范组织。
六、薪酬待遇
公司提供的岗位（中层管理）年薪为税前16万上下，签订国企正式合同，缴纳五险一金，休假按照国家政策执行。
七、注意事项
（一）请确保个人手机号码、电子邮件等联系方式填写准确，并保持通讯畅通，以便接收相关信息。
（二）应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责。如存在弄虚作假等行为，一经查实，选聘公司有权取消其应聘资格、解除相关协议约定。
（三）此次招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，对发布虚假招聘信息的机构，保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
湖北省人才发展集团有限公司
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