招聘19人12个岗位
据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人〔2003〕16号）、《省委组织部省人力资源和社会保障厅关于转发〈中组部、人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（鄂人社函〔2017〕220号），县编委《关于部分事业单位2025年度公开招聘工作人员使用编制计划的通知》（竹机编〔2025〕6号）文件精神，竹山县面向社会公开招聘高中阶段学校教师19名（全额事业编制），现予以公告。
一、招聘岗位计划
本次招聘岗位计划：竹山县第一中学3个，竹山县第二中学9个，竹山县职业技术集团学校7个。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位要求的应往届高校毕业生和各类社会人才。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护党的路线、方针和政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识；
2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录，爱教敬业，责任感强，乐于奉献；
3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身心健康，适应学校工作需要。
（二）岗位条件
报名岗位及条件详见：
附件1.竹山县2025年公开招聘普通高中教师岗位及条件一览表；
附件2.竹山县2025年公开招聘中等职业技术学校专业技能课辅导员岗位及条件一览表。
（三）有下列情况之一的不受理报考
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.竹山县公办学校在编在岗教师；
4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；
5.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
6.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
9.法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘公告及面试公告、成绩公告、拟聘用人选公示等均在《今日竹山》网“公告”栏发布。
（二）报名
1.报名方式：现场报名或网络报名。
2.现场报名。
时间：2025年4月21日—29日（双休日除外）的工作时间，上午8:30--12:00，下午14:30--17:30。
地点：竹山县教育局6楼607办公室，地址：湖北省竹山县城关镇人民路86号，联系电话：0719-4220153。
3.网络报名
时间：从本公告发布之日起至2025年4月29日17:30止。
联系方式：
竹山县第一中学联系人：邵老师；电话：13797858936；电子邮箱：736685738@qq.com；
竹山县第二中学联系人：詹老师；电话：15971842527；电子邮箱：406054639@qq.com。
竹山县职业技术集团学校联系人：何老师；电话：13997823520；电子邮箱：940305094@qq.com。
4.报名所需材料
①《竹山县2025年公开招聘高中教师报名表》，并附近期同底1寸免冠彩色照片2张；
②“学信网”下载的《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》；
③居民身份证原件及复印件；
④往届毕业生还需提供学历、学位证书原件及复印件；2025年高校应届毕业生于7月10日前提交学历、学位证书原件及复印件。
⑤教师资格证。其中报考G001-G007岗位的本科学历毕业生必须取得高中教师资格证书，暂未取得高中教师资格证书的须于2025年7月10日前提交《教师资格认定申请》通过证明或高中教师资格证书原件；硕士研究生及以上学历毕业生和报考Z001、Z002、Z003、Z004岗位的考生暂未取得高中（中职）教师资格证书的，必须作出书面承诺，先上岗从事辅助教学工作，在试用期一年内仍未取得高中（中职）教师资格证书的予以解聘。
现场报名初审通过的考生提交以上材料复印件。
网络报名的考生将材料按顺序扫描成PDF格式打包发至意向用人单位邮箱进行网络报名（详见附件），文件包以“招聘单位+岗位名称+姓名”命名。
5.考生报名时限报本次招聘计划中的一个岗位。
6.考生应随时保持通讯畅通，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡提供虚假证件或信息的，一经发现取消其本次应聘或聘用资格。现场报名和网络报名初审通过的考生参加资格复审。资格复审由县人社局、县委编办、县教育局共同组织。资格复审合格的进入下一招聘环节。招聘学科的资格复审合格人数低于该学科岗位招聘计划的，考试前将该岗位剩余招聘计划调剂到报考人数较多的学科岗位，并向社会公布。资格复审时间、地点等具体事宜将在《今日竹山》网“公告”栏发布。
（四）笔试
报考Z002、Z003、Z004岗位的考生不进行笔试；报考G001～G007和Z001岗位的考生笔试以专业知识测试为主，重在测试应试者专业基础知识掌握情况，内容为所报学科专业基本知识，笔试时长以试卷卷面标注为准，考生在规定时间内答题。
（五）面试
报考G001～G007和Z001岗位的考生面试以无学生讲课方式进行，报考Z002、Z003、Z004岗位的考生面试以无学生讲课和专业技能操作测试方式进行。无学生讲课重在测试考生教育教学能力、专业素质和课堂教学能力。专业技能操作测试主要了解考生对报考岗位的专业技能实际操作水平。
报考G001～G007和Z001岗位考生综合成绩=笔试成绩×40%+讲课成绩×60%。报考Z002、Z003、Z004岗位考生综合成绩=讲课成绩×60%+专业技能测试成绩×40%。综合成绩保留两位小数，如综合成绩相同的，以讲课成绩高者优先。不设开考比例，划定综合成绩合格线为70分，低于70分者不得确定为体检、考察人选。招聘考试时间、地点等具体事宜及综合成绩公告在《今日竹山》网站发布。
（六）体检、考察
根据招聘综合成绩从高到低，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，统一到指定医院集中参加体检，费用由考生自行负担。考察采取函调形式进行，主要了解其在校、待业或工作期间的综合表现，考察对象须在考察前将个人档案及相关材料提交到县教育局。体检、考察不合格或出现自动放弃的，根据综合成绩由高到低依次递补。
（七）公示及聘用
考生经笔试、面试、体检、考察、选岗（仅限报考G005岗位的根据岗位拟聘人数按综合成绩由高到低依次选岗）等程序后，确定为拟聘用人选。对拟聘用人选在《今日竹山网》公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，设立举报电话（县人社局：0719-4224621；县委编办：0719-4225343；县教育局：0719-4220153），接受社会监督。
公示期满无异议者，由用人单位签订聘用合同，按程序办理编制及聘用手续，执行有关政策规定的薪酬待遇。约定最低服务期限为3年（含试用期）。聘用人员在最低服务期内自动离岗或辞职的记入本人诚信档案。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
五、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00w5LQ
原标题：十堰市竹山县公开招聘高中阶段学校教师19人公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
附件
