招聘1人1个岗位
（武汉专场）
根据县编委《关于部分事业单位2025年度公开招聘工作人员使用编制计划的通知》（竹机编〔2025〕6号）及事业单位公开招聘相关规定，结合单位岗位空缺情况及工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取高校专场招聘方式公开招聘引进矿山安全监管高层次急需紧缺人才1名，现将有关事项公告如下:
一、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
符合招聘条件和岗位要求的人员（详见《竹山县应急管理局2025年高校专场招聘引进高层次急需紧缺人才岗位和条件一览表》附件1）。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正；
3.具备岗位所需专业知识和业务能力；
4.适应岗位要求的身体条件，符合岗位所要求的学历、学位、资格以及其他要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作；
5.具备岗位所必需的其他条件；
6.有下列情形之一的人员不得报考：
（1）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
（2）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
（3）我县在编在册机关事业单位工作人员；
（4）现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生；
（5）按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当回避制度的人员；
（6）法律法规、规章及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘程序及办法
（一）发布公告
报考公告通过今日竹山网站公开发布。
（二）报名
1.网络报名。
报名时间为本公告发布之日起，截至4月28日17:00。符合条件的考生按照附件1《竹山县应急管理局2025年高校专场招聘引进高层次急需紧缺人才岗位和条件一览表》中的联系方式，通过电子邮箱或电话联系咨询报名。
2.考生报名所需材料。
①《竹山县应急管理局2025年公开招聘引进高层次急需紧缺人才报名表》；
②“学信网”下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》；
③往届毕业生提供学历、学位证书；应届毕业生于7月10日前提交学历、学位证书原件及复印件。
④居民身份证。
⑤一寸近期免冠照片2张。
将材料按顺序扫描成PDF格式打包发至联系人邮箱进行网上报名（详见附件），文件包以“招聘单位+岗位名称+姓名”命名。
3.资格审查。资格审查与报名同步进行。参加公开招聘任何环节中弄虚作假经查实的考生，一律取消其本次应聘或聘用资格。
（三）面试
1.面试时间。2025年4月29日上午9:00开始，面试地点：中国地质大学（武汉）工程学院工程楼312室。
2.面试方式。本次面试不受开考比例限制，采取结构化面试方式进行。面试满分100分，面试成绩计算方式为考官评分总和的平均分（去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分），划定面试成绩最低合格线为80分，若拟聘用人员面试成绩相同时再进行面试加试，考生的面试成绩由主考官当场向考生宣布，并经考生、考场监督员当场签字确认。
3.面试当天且在面试开考前对报名考生进行资格复审，对资格复审合格的考生发放面试准考证，考生凭身份证、面试准考证参加面试。未按要求参加面试的或逾期未到的，视为自动放弃面试资格。
（四）洽谈签约
面试结束后，根据面试成绩从高到低，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定签约人选，签订就业协议书，面试成绩低于80分者不得签约。考生签订就业协议书后，不得再另报考其他单位。
（五）体检、考察
对签约人选适时组织体检、考察，体检、考察公告在今日竹山网发布。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，统一到指定医院集中参加体检，费用由考生自行负担。考察采取函调形式进行，主要了解其在校、待业或工作期间的综合表现，考察对象须在考察前将个人档案及相关材料提交到县应急管理局。体检、考察合格者确定为拟聘用人选。体检、考察不合格或者出现自动放弃的，根据面试成绩由高到低依次递补，递补不超过两次。
（六）公示
对拟聘用人选在《今日竹山网》公示5个工作日。公示期间，设立举报电话（县委组织部：0719-4223662；县人社局：0719-4224621；县委编办：0719-4225343；县应急管理局：0719-4225189），接受社会监督。
（七）聘用
对公示无异议的拟聘用人员签订《聘用合同》，办理聘用、编制、工资起薪手续，享受县内高层次人才政策待遇。约定最低服务期限为5年（含试用期），聘用人员在最低服务期内自动离岗或辞职的记入本人诚信档案。
三、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
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