招聘10人8个岗位
为加强医院发展步伐，提高医院整体功能，根据我院工作实际需求，经院党委会研究，决定面向社会公开招聘非事业编制工作人员10名，具体公告如下：
一、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
详见《荆州市第一人民医院2025年自主公开招聘人员岗位表》（附件1），其中《岗位表》中相关岗位的年龄条件均以2025年按周年计算，从1月1日起算。岗位年龄要求35周岁及以下，则应为1990年1月1日及以后出生，以此类推。
（三）以下人员不能应聘
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
二、报名
（一）信息发布
招聘信息通过主管部门官网（http://wjw.jingzhou.gov.cn/）及单位官方网站（www.jzyy1949.com），面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间:2025年10月17日起至年10月26日24:00止。
2.报名方式：采取网上报名方式,每人限报一个岗位,请应聘人员须填写《2025年自主公开招聘人员报名表》（附件2）和《2025年自主公开招聘人员汇总表》（附件3），与报名相关材料电子件，以“姓名+招聘科室”为文件名或邮件名发送至jzyy1949@163.com邮箱。应聘者必须对自己所填报资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,则取消应聘资格。
3.报名材料
（1）提供《荆州市第一人民医院自主公开招聘人员报名表》本人签字扫描上传（见附件2）
（2）提供《荆州市第一人民医院自主公开招聘人员汇总表》（见附件3）；
（3）提供本人有效身份证复印件；
（4）提供现有所有学历、学位证书扫描件；
（5）应聘医师岗位,需提供对应专业类别的执业医师资格证、医师规培证书或成绩单扫描件；
（6）个人简历电子版；
（7）派出所出具无犯罪记录证电子件。
4.应聘者未按期报名或逾期材料不全者，视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的，责任由应聘者本人承担。
（三）资格审查
2025年10月28日8:00至12:00到医院人事科进行现场资格审查确认，携带报考岗位所要求的相关证明材料等原件及复印件。
（四）其他注意事项，资格审查贯穿招聘始终。报考人员应仔细阅读招聘公告和报考承诺，如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动书面报告。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误或未主动报告亲属关系的，由此产生的一切后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消报考资格或聘用资格。
三、考试安排
本次公开招聘分别以笔试、试工、面试方式进行，不设开考比例，根据综合考核成绩择优录用。
1.笔试：以理论知识为主，成绩合格分数线为60分，
未达到成绩合格分数线的人员不得进入下一个环节。
2.试工：为了维护患者就医感受、健康利益，需考察应聘者临床服务能力。主要考核病历书写（25分）、操作技能（15分）、专业知识（15分）、服务态度（15分）、沟通能力（15分）、团队合作（15分）。试工满分100分，合格分数线为80分。试工考核成绩由科室民主管理小组和所在党支部共同决议。
3.面试：面试主要考核应聘者综合素质，包括个人形象、语言组织能力、逻辑思维能力及专业态度等方面。面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算。面试合格分数线为70分，未达到合格分数线的人员不得进入下一个环节。
注：综合成绩计算方法：笔试占20%、试工占40%和面试占40%。笔试时间为2025年10月28日14：30，试工时间为2025年10月29日至11月4日，期间交通食宿等费用自理。（面试具体时间和地点另行通知）考生综合成绩及时在荆州市第一人民医院网站进行公示。
四、体检、心理测评、考察
（一）体检
根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检参照公务员录用考试体检标准执行。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次，体检费用由考生自行承担。
（二）心理测评
由本院精神卫生科对体检合格者进行心理测评，测评结果不合格者不得进入考察环节。
（三）考察
体检合格者进入考察。采取查阅个人档案、征求意见等方式，按照德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。考察中，若发现有影响聘用情形并查证属实的，取消聘用资格。
（四）递补
考生自愿放弃、心理测评、体检或考察不合格的，医院研究后确定是否从参加该岗位考试考核人员中递补，可以递补也可以不递补。进行递补的，按面试成绩从高分到低分、且在最低合格分数线之上的依次递补进行后续环节，并及时公示。
五、公示
根据综合成绩、体检、心理测评、考察等情况，经单位党委会集体研究后确定拟聘人员，拟聘人员在主管部门、医院官网公示，公示期不少于5个工作日。
六、聘用
经公示结束无异议，办理录用手续，签订劳动合同，实行试用期，试用期包括在劳动合同期内。试用期满，且经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
七、其它事项
本公告中有关政策口径由荆州市第一人民医院负责解释。
本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
人事科联系电话：0716-8111848
医院纪检联系电话：0716-8111083
附件
