招聘17人17个岗位
根据《省教育厅等五部门关于做好2026年全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2026〕2号）要求，现就2026年东宝区中小学教师公开招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
共招聘中小学教师17名，岗位分布如下：
城镇义务教育学校教师岗（计17名）
荆门市实验小学小学数学教师岗１名；东宝区象山小学小学语文教师岗1名、小学数学教师岗1名；荆门市竹园小学小学语文教师岗1名；东宝区白云路小学小学语文教师岗1名、小学体育教师岗1名（为退役军人专岗）；东宝区长宁实验学校小学语文教师岗1名；东宝区长宁实验学校初中语文教师岗1名、初中数学教师岗1名；荆门市海慧中学初中道德与法治教师岗1名、初中物理教师岗1名、初中生物教师岗1名、初中英语教师岗1名；东宝区文峰中学初中物理教师岗1名、初中生物教师岗1名、初中地理教师岗1名、初中心理健康教育教师岗1名。
二、招聘条件
（一）思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
（二）有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；
（三）具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；
（四）报考退役军人专岗应具有大学本科及以上学历。报考城镇义务教育学校教师岗应具有大学本科及以上学历（同时具有学士及以上学位）；
（五）持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位；
（六）报考年龄应在38周岁以下（即1987年1月1日以后出生）。
（七）退役军人专岗只面向湖北户籍、湖北应征入伍或退役后登记在湖北的退役军人招聘，但必须满足上述前六项相应条件。
有下列情况之一的不能报考：
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形；
7.东宝区教育系统现在编教职工不得报考；
8.除以上情形外，已进入机关、事业单位工作的在编退役军人及无法提供退出现役证明的人员不得报考面向退役军人招聘的岗位。
凡在参加招聘考试中弄虚作假经查实的考生，一律取消其本次应聘或聘用资格。
三、报考程序及步骤
本次公开招聘工作采取统一网上报名、全省统一组织笔试、县（市、区）组织面试的方式进行。
（一）报名及笔试
采用网上报名和全省统一笔试，具体要求见《湖北省2026年中小学教师公开招聘公告》。
笔试成绩发布后，同步发布最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
（二）资格审查
1.确定面试初步人选。分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用），并向社会公布。
2.面试资格审查。面试入围人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历学位证书、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。2026年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历、学位的证明。正式上岗前应提供学历、学位证书原件及复印件。
3.面试资格审查合格者，由区教育局发放《面试通知书》，确认为面试正式人选。面试入围人选在指定时间、地点未参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。
（三）面试
1.面试时间：具体时间见面试公告。
2.面试方式：面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，报考中小学教师岗位主要以说课方式进行（其中报考体育、音乐、美术教师岗位的以说课和专业素养考核的方式进行）。面试成绩满分为100分，面试分数当场向考生公布并由考生签名确认，具体要求见面试公告。
3.注意事项：考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格。
（四）总成绩计算
考生的考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
（五）考察、体检和公示
根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。
对进入考察、体检的人选采取函调、实地考察等形式进行考察，同时组织体检。体检参照公务员体检有关规定执行，费用由考生自行负担。考察和体检合格的，确定为拟招聘人员，予以公示，公示时间不少于5个工作日。考察或体检不合格者，取消拟聘资格并通知考生本人确认，由此出现的岗位空缺，按照同类别同学段同学科考生考试总成绩从高到低依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。
（六）审批聘用
区教育局、区人社局制定分类别分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗规则并向社会公示后，组织拟聘用人员选岗。拟聘岗位确定后，报区人社局审批下达聘用通知，首个聘期一般为三年。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，签定聘用合同，明确聘期任务，约定试用期。
四、信息公开
考生完成全省统一笔试后，从资格审查环节开始，信息将通过荆门人事考试网（http://www.jmrsks.cn/）、东宝区人民政府网（http://www.jmdbq.gov.cn/）进行公示。招聘期间，请考生务必保持报名时所填报联系电话的畅通。
政策咨询电话：0724—2334807，投诉举报电话：0724—2344085。
