招聘6人3个岗位
为加强市国有资产管理中心干部队伍建设，根据工作需要和有关规定，决定面向全市公开选聘事业单位工作人员和政府雇员。将有关事项公告如下：
一、选聘岗位
市国有资产管理中心选聘事业单位工作人员4名、政府雇员2名。具体职位详见《大冶市国有资产管理中心公开选聘事业单位工作人员职位表》（附件1）《大冶市国有资产管理中心公开选聘政府雇员职位表》（附件2）。
二、选聘的范围和条件
1.报名范围：
（1）事业单位工作人员选聘范围为我市在编在岗事业单位工作人员（学校、医院不在此列）。
（2）政府雇员选聘范围为我市市属国有企业面向社会公开招聘的在岗工作人员。
市委管理的担任科级领导职务干部、上级垂直管理部门和上级派出机构（生态环境系统等）的事业单位工作人员不得报名参加公开选聘。
2.报名人员应当具备以下资格条件：
（1）政治立场坚定，具有良好业务素质，品行端正，工作实绩突出，群众公认；
（2）事业单位工作人员年龄不超过40周岁（1985年01月以后出生）、政府雇员年龄不超过38周岁（1987年01月以后出生），应具有大学本科及以上学历，并取得相应学位；
（3）事业单位工作人员报考者应当符合在本级机关或本机关工作的最低年限，没有服务年限要求的，须在本级机关工作2年及以上。本级机关工作年限从办理正式调动、录用手续之日起计算。政府雇员报考者应当符合最低服务期限。
（4）履职尽责，除试用期年度考核不定等次外，其他年度考核均为合格及以上等次；
（5）具有公开选聘职位要求的其他资格条件；
（6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（7）法律、法规规定的其他条件。
工作年限、工作经历等其他涉及时间计算的，截止时间为2025年10月31日。
3.具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：
（1）被开除中国共产党党籍的；
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（4）受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；
（5）按照有关规定，工作未满服务年限或对转聘有其他限制性规定的；
（6）尚在试用期的；
（7）法律、法规规定的其他情形。
参加公开选聘的人员不得报考与市国有资产管理中心工作人员有《事业单位人事管理回避规定》所列应予回避情形，也不能与市国有资产管理中心领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻关系。
三、报考程序
1.报名时间和方式
报名时间为2025年10月23日（星期四）9:00至10月28日（星期二）16:00。
报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式进行。符合选聘条件的报名人员在规定的报名时间内携带相关材料（一式三份），到市国有资产管理中心（市政府五楼506室）。报名人员填写《大冶市国有资产管理中心公开选聘事业单位工作人员报名表》（附件3）《大冶市国有资产管理中心公开选聘政府雇员报名表》（附件4）〔乡镇、街道、高新区报名人员需经单位党（工）委审核盖章，其他人员需经单位党委（党组）和主管部门党委（党组）审核盖章〕、提交本人近期免冠1寸正面照片电子版（格式为jpg，命名为姓名+身份证号，如“张三420000000000000000”）。每位报名人员只能选择一个职位进行报名，并且使用有效期内的二代身份证报考，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选聘资格，并通报所在单位。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照违纪违规的有关规定处理。
2.资格审查
资格审查工作贯穿于整个公开选聘全过程。资格初审时间为2025年10月23日（星期四）上午9:00至10月28日（星期二）上午16：00。
市国有资产管理中心根据报名人员填报的个人信息，对照报考资格条件和选聘职位要求，对报名申请进行审查，及时提出审查意见。对于符合资格条件的，不得拒绝报名；对未通过审查的，应说明理由；对填报信息不全的，应说明缺失的内容，要求在规定的时间内予以补填；如需补充资料的，可提供电子邮箱，要求报名人员提供相关材料。
审查合格人数与公开选聘职位的比例不低于3:1，达不到开考比例的，由国资中心研究核减、取消或保留该计划。
公开选聘期间，市国有资产管理中心咨询电话：胡筝13385262190。
通过资格审查的报名人员一般不得放弃。有特殊原因的，应在考试前3天向市国有资产管理中心提出书面申请，由市国有资产管理中心商市人力资源和社会保障局同意后，方可放弃。无故放弃的，3年内不能参加大冶市公开选聘考试。
3.报名确认
通过资格审查的报名人员根据市国有资产管理中心通知，领取准考证。时间拟定在10月31日（星期五）。
四、考试时间和内容
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试主要测试参加选聘人员的综合知识。
笔试时间：2025年11月2日（星期天）
考场：详见笔试准考证。
通过资格审查的报名人员，持本人准考证和有效期内的二代身份证原件到指定地点参加考试。
笔试成绩设置最低合格控制线，并通过大冶市人民政府网发布。低于最低合格控制线的，不能进入公开选聘下一环节。
2.面试
根据笔试成绩，从高分到低分按面试人数与选聘职位计划数3:1的比例确定进入面试人员名单，对达不到比例的，由市国有资产管理中心研究核减、取消或保留该计划，在大冶市人民政府网站上发布面试公告和参加面试人员名单。进入面试人员凭笔试准考证和有效期内的二代居民身份证按指定时间及地点参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。所有面试岗位均设置最低合格分数控制线，考生面试分数达到75分及以上的，方可列为考察对象，对未达到最低合格分数控制线的，不得进入选聘下一环节。
面试时间：11月8日（星期六）。
考场：详见面试准考证。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行职责所要求的基本能力素质，满分100分。
3.计算综合成绩
采用百分制计算综合成绩。按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算综合成绩。
五、组织考察
市人力资源和社会保障局按报名人员综合成绩由高到低的顺序确定考察对象人选，考察对象人数与选聘职位计划数比例为1.5:1（考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前），并在大冶市人民政府网站上发布公告。
市人力资源和社会保障局和市国有资产管理中心组建联合考察组进行考察，考察组不少于2人，到报名人员单位进行实地考察，采取谈话核实、查阅档案、民主测评和评价、与考察对象面谈等方式，全面了解考察对象履职尽责、干事创业和德才表现情况，分析考察对象与公开选聘职位的适配程度。
考察时要进行资格复审，考察对象人选需提供身份证、学历学位证书等材料原件及复印件，事业单位编内聘用表、干部任免审批表等材料复印件，准考证、《大冶市国有资产管理中心公开选聘事业单位工作人员报名表》《大冶市国有资产管理中心公开选聘政府雇员报名表》、工作经历证明等材料原件及选聘职位要求的其他材料。
六、决定与转聘
1.确定拟聘用人选及公示
市国有资产管理中心对报名人员的考试综合成绩、考察情况和职位适配程度等情况进行综合分析排序，集体研究提出拟聘用人员，报市人力资源和社会保障局审定后，在大冶市人民政府网进行公示，公示期5个工作日。公示后存在影响转聘情形的，取消转聘资格。
2.试用
公示期满，没有问题或反映问题不影响转聘的，办理试用手续。试用期3个月。试用期间，不转移组织人事关系和工资关系。
3.办理转聘手续
试用期满，能够胜任工作的，与拟调人员所在单位进行协商，办理转聘手续。其中，事业单位工作人员报市人力资源和社会保障局审批。试用期经考核不胜任工作的，回原单位工作。
七、公开选聘纪律
报考人员应严格遵守《事业单位人员管理条例》等有关规定。对违反公开选聘纪律的报考人员，视情节轻重给予批评教育、取消资格、调离工作岗位或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
