黄冈国投子公司高层管理人员选聘公告
黄冈国投子公司高层管理人员选聘公告
事业单位招考

招聘3人3个岗位

报名时间
2025年04月09日-2025年04月11日 17:00

为进一步深化集团公司人事制度改革,加强集团干部队伍建设,提升集团运营效率和管理水平,现面向社会公开选聘职业经理人。有关事项公告如下:


一、选聘岗位及人数

(一)黄冈文化旅游集团有限公司副总经理1名。

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(二)黄冈生命健康产业有限公司副总经理1名。

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(三)黄冈中学教育科技发展有限公司副总经理1名。

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二、岗位职责

(一)黄冈文化旅游集团有限公司副总经理

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1.负责旅游景区、文创产品、文化演艺等项目的运营策划与开发;

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2.制定市场及品牌营销策略,提升项目影响力;

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3.全程管理文旅项目,提出并落实运营优化方案;

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4.结合行业趋势与政策,更新管理策略,推动新业态发展。

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(二)黄冈生命健康产业有限公司副总经理

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1.制定公司长短期发展战略与目标,负责经营管理;

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2.熟悉生命健康产业,主导产品开发、品牌建设及市场拓展;

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3.掌握医疗机构运营模式,推动医院资源产业化;

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4.分析公司发展环境与业务进展,拟定并执行战略与经营方针。

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(三)黄冈中学教育科技发展有限公司副总经理

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1.负责教育集团特色教辅产品、考试产品及教科研产品的研发与创新;

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2.统筹教育考试项目的规划与实施,确保项目高效落地;

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3.推动教育科研成果转化,促进教育产品的市场化应用;

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4.策划与承办教育教学重大活动,提升公司品牌影响力;

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5.负责黄冈中学云校的策划与运营,推动教育科技业务发展。

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三、任职资格条件

(一)基本条件

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1.拥护党的路线、方针、政策,认同集团企业文化和价值观,具有良好的职业道德和职业操守,无违法违纪违规等不良记录;

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2.具备较强的政治理论水平和领导能力、团队管理能力、沟通协调能力、决策分析能力和问题解决能力,工作成绩突出;

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3.有强烈的事业心和团队协作精神;

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4.懂经营、善管理,尤其在强化国有资本运营,促进国有资本放大功能,实现国有资产保值增值等方面有丰富的经验和较突出的能力;

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5.身体健康,能胜任本岗位工作。

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(二)选聘岗位应具备以下任职条件:

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1.选聘黄冈文化旅游集团有限公司副总经理应具备以下基本任职资格:

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(1)具有5年以上文旅行业从业经验;

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(2)具有大型文旅项目招商、运营或综合管理岗位经验;

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(3)具有管理类、文化艺术类相关专业全日制硕士研究生以上文化程度;

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(4)年龄在45周岁以下。

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(5)具有文旅项目主要负责人任职经历者优先。

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2.选聘黄冈生命健康产业有限公司副总经理应具备以下基本任职资格:

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(1)具有5年以上大健康产业相关企业经营管理经验;

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(2)具有管理学、经济学、医学类相关专业全日制硕士研究生以上文化程度;

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(3)年龄在45周岁以下。

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3.选聘黄冈中学教育科技发展有限公司副总经理应具备以下基本任职资格:

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(1)具有5年以上企业管理工作经验;

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(2)具有教辅研发、联合考试组考或人力资源管理工作经历;

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(3)具有师范教育类相关专业全日制硕士研究生以上文化程度;

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(4)具有高级中学教师资格证;

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(5)年龄在45周岁以下。

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(三)符合任职回避的相关规定。

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(四)有下列情形之一的,不得报考:

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1.受刑事处分并在服刑期间的或曾因犯罪受过刑事处罚的;

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2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

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3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

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4.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

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四、报名方式及考试流程

(一)报名时间。公告发布之日起至2025年4月11日(周五)下午5:00。

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(二)网上报名。符合条件报名人员自行填报《黄冈国投集团公司选聘子公司高层管理人员报名表》(附件2),并提交个人简历、学历证书、职称证书、职业资格证书、工作业绩证明材料等相关资料的电子档至498797260@qq.com邮箱,主题为:岗位名称+姓名。

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(三)资格审查。资格审查由黄冈国投集团公司职业经理人选聘工作领导小组负责。报名结果于报名结束后进行公示。

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(四)开展能力素质测试或者履历业绩分析。通过资格审查的人员将参加集团组织的能力素质测试或者履历业绩分析,测试将委托第三方咨询机构进行。

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(五)组织面试。面试时间约在2025年4月中下旬,根据能力素质测试或者履历业绩分析结果,按照不低于1:2的比例确定面试人员名单。面试将重点考察应聘者的综合素质、专业能力、领导能力、工作业绩等方面。分为竞职演讲和现场答辩两环节。

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1.竞职演讲:竞岗者结合自己的工作经历、工作业绩和竞争优势,围绕竞争岗位职能职责、履职尽责情况进行述职演讲,时间不超过8分钟。

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2.现场答辩:由主考官直接提问,竞岗者现场作答,主要测试竞争者履行岗位职责所必备的业务能力和综合素质。

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评委根据竞岗者竞职演讲和现场答辩情况进行评分,现场公布结果。

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(六)确定考察对象。面试结束后,综合面试成绩及能力素质测试或者履历业绩分析情况,提交集团公司党委会研究确定考察对象人选。

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(七)公示。根据集团公司党委会综合研判,按照报名岗位考录比1:1确定入围考察人员名单。集团公司组织考察组对入围考察人员进行背景调查,工作业绩考察,并整理汇总相关意见。通过考察的人员确定为对应岗位拟聘人选,并对拟聘任人员进行公示。

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五、试用期

公示期满无异议人员办理录用相关手续并签订试用期劳动合同,试用期一年。

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本公告由黄冈国投集团公司负责解释,未尽事宜另行公告,联系电话:0713-8113323,13907259056齐部长。

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原标题:黄冈国投子公司高层管理人员选聘公告
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