招聘8人
为增强基层党务工作力量，进一步夯实“两企三新”党建工作基础，麻城市委“两新”工委决定向社会公开招聘8名“两企三新”专职党务工作者，现将具体事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招考人员应具备的资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定；
4.具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录；
5.热爱党务工作，奉献意识强，服从工作安排；
6.有进取精神，勇于开拓创新；
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）有以下情形之一的不受理应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚，或处于刑事处罚期间的；因违法违纪被开除、辞退、解聘或开除公职的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
4.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的人员；
5.现役军人，在读的非应届毕业生，行政事业单位、国有企业在职人员；
6.法律法规规定不能聘用的其他情形。
（三）岗位条件
1.年龄在18周岁以上、40周岁以下（1984年3月18日及以后，2007年3月18日及以前出生），大专及以上学历，专业不限；有两年及以上党务工作经历的(需工作单位出具证明），年龄可放宽至45周岁以下（1979年3月18日及以后出生），学历可放宽至高中（中专）学历；
2.有一定的文字表达能力、口头表达能力和沟通协调能力，会使用Word、Excel、PPT等办公软件;
3.具有岗位所需的其他资格条件。
三、招聘名额及岗位
1.面向社会招聘专职党务工作者8名。
2.聘用人员由麻城市委“两新”工委安排到各基层党组织（地点一般为麻城市城区机关、企事业单位、社会组织等）从事非公党务工作，聘用人员须服从分配。
四、公告及报名
（一）发布公告
《麻城市委“两新”工委2025年公开招聘聘用制工作人员公告》自即日起通过麻城市人民政府网站，麻城人社、麻城社会工作微信公众号面向社会发布。
（二）考试报名
1.报名时间：
现场报名时间：2025年3月19日至2025年3月28日每天8:30-12:00，14:30-17:30。
网上报名时间：2025年3月19日8:00至2025年3月28日17:00。
2.报名方式（两种报名方式选择一种即可）：
（1）现场报名，携报名材料到麻城市委社会工作部三股（市政府大楼西附楼二楼210室）报名。
（2）网上报名，将报名材料电子版（扫描件或照片，及本人电子登记照等）发送至电子邮箱mcswshgzb@163.com，联系人：陈礼18827200115。
3.报名材料：（1）本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件（报名与考试时使用的身份证必须一致）；（2）应聘人员报名表；（3）近期免冠1寸照片及本人电子登记照；（4）党务工作经历相关证明材料（如有）。
（三）资格审查
麻城市委社会工作部对报名人员的学历、学位、资格等相关条件是否符合岗位要求进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实填写并提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或聘用资格。对通过资格审查的人员统一组织笔试。
（四）缴费确认
1.资格审查通过的报考人员须现场或网上缴费确认。缴费时间2025年3月19日8:00至2025年3月29日18:00。未按期缴费确认者，视为自动放弃考试资格。
2.按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，资格审查通过人员须缴纳考试费用50元，方为报名成功（微信扫码缴费，缴费二维码见公告后附件）。
（五）准考证领取
领取准考证的时间和地点将在麻城市人民政府网站和麻城人社、麻城社会工作微信公众号面向社会发布。请考生自报名之日起，随时关注以上网站，有关本次招考的公告信息将通过以上网站发布。
五、考试
本次考试方式将视报名人数决定，若报名人数与招录计划数比例大于3：1，将采取笔试+面试的方式进行，若报名人数与招录计划数比例等于或小于3：1，则直接通过面试考核方式择优聘用。
（一）笔试
1.笔试内容：综合基础知识，党建业务知识和写作，笔试满分100分，考试时间120分钟。
2.笔试时间及地点：另行公告通知。（请考生随时关注麻城市人民政府网站，麻城人社、麻城社会工作微信公众号）
（二）面试
1.面试采取结构化面试方式进行。主要测试测评考生综合分析能力、语言表达能力等，面试满分100分，每位考生面试时间不超过10分钟。
2.确定面试入围人选。根据笔试成绩从高分到低分排序，原则上按招聘人数与参考人数1:3比例确定面试人员。对于招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例的，将由招聘工作领导小组研究决定按比例核减招聘人数或降低面试开考比例。
3.面试资格复审。笔试成绩公布后，对进入面试人员进行资格复审，相关事宜另行公告。
4.发布面试公告。面试相关事宜以面试公告为准，面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。若参加招聘岗位计划数与面试人数比例小于1:3，实行最低合格分数线控制，并在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。
5.面试时间、地点：详见准考证。
六、考试成绩计算
（一）成绩权重及计算。笔试满分为100分、面试满分为100分。考生综合成绩计算公式为：考生综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
（二）考生成绩相同的处理办法。考生综合成绩相同时，以笔试成绩进行排名；如笔试、面试成绩都相同时，加试面试。
七、体检、考察
按考生综合成绩，从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定进入体检、考察人选。
（一）体检
1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。
2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。
4.体检费用由应聘者承担。
5.因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位可递补考生进行体检。
（二）考察
提交体检报告并合格的人员确定为考察对象，考察内容主要包括复核应聘者报名资格条件，思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。采取与本人见面座谈、听取单位（居住地村、社区）意见、公检法等部门联审联查等方式进行（是党员的，还要查询是否存在违纪情况），明确提出合格或不合格意见。因考生放弃考察或考察不合格的，不予聘用。按综合成绩从高分到低分依次等额递补。
八、公示
考察合格人员在麻城市人民政府网站和麻城人社、麻城社会工作微信公众号予以公示，公示期为5个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。如发现拟聘人员不符合用人要求的，将视情况依次递补。
九、聘用管理与待遇
（一）聘用方式
1.被录用人员作为第三方劳务派遣公司劳务派遣人员，派遣到麻城市委“两新”工委，根据工作需要安排到各基层党组织（地点一般为麻城市城区机关、企事业单位、社会组织等）从事非公党务工作。被录用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同、办理入职等相关手续，劳动合同一年一签。试用期两个月，试用期满考核不合格者退回劳务派遣公司，劳务派遣公司可依法与被录用人员解除劳动合同。
2.被录用人员在规定时间未到第三方劳务派遣公司签订劳动合同、签订劳动合同后未按时到岗或解除劳动关系等原因产生的空缺名额，按综合成绩从高分到低分的顺序，依次确定体检、考察人员，再行递补并公示，考生递补资格保留期限截止到2026年3月18日。
（二）工资待遇
薪酬待遇参照本市社区专职工作人员执行，并按照有关规定办理社会保险。
十、有关工作要求
（一）公告发布以后各环节的有关通知，将通过麻城市人民政府网站和麻城人社、麻城社会工作微信公众号进行发布，请考生随时关注。
（二）本次招聘考试未组织、授权或委托任何培训机构，也未与任何培训机构合作，请考生提高警惕，以免上当受骗。
（三）未尽事宜由麻城市委社会工作部负责解释。
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