招聘86人
为优化城区学校教师资源配置，缓解城区学校教师不足现状，助推教联体建优建强，实现我县教联体之间教师均衡。经局党组研究决定，拟面向全县教联体农村中小学校区在编在岗教师进行公开遴选城区中小学教师，现将有关事项公告如下。
一、遴选岗位及人数
城区学校教师遴选岗位和人数见《2024年罗田县公开遴选城区学校教师岗位表》（附件1）。
二、遴选范围及条件
1.遴选范围：公开遴选范围为全县教联体所属中小学农村校区正式在岗教师。
2.遴选条件
（1）现在在小学任教的教师可报选城区小学教师遴选。现在在初中任教的教师或符合初中学段任教资格条件的可以报选城区初中学校教师遴选，初中学段的教师原则上不能报选小学学段的教师遴选。
（2）报选城区中小学体育、音乐、美术、信息技术学科教师，须持有与报选学段学科相应的教师资格证或合格学历所修专业分别为体育、音乐、美术、信息技术专业及其相关专业；报选城区初中、小学其他学科须现任教所报选学科或持有相应学段学科教师资格证；以上所述“相关专业”见《2024年城区学校遴选教师学科岗位对应专业目录》（附件4）。
（3）报选男教师年龄不超过50周岁（1974年9月1日及以后出生），女不超过45周岁（即1979年9月1日及以后出生）。
（4）近三年师德考核、年度考核均为合格及以上等次，教学质量年度考核均为二级乙等及以上等次。
（5）须在乡镇工作任教满三年。
三、报名方式
1.每人限报一个岗位，岗位必须填报到具体学段学科。（如：初中语文）
2.各教联体报名参加遴选总人数不得突破核定的人数（附件2）。农村校区教师参加遴选的具体人选及岗位由教联体核心校集体研究决定。超过核定人数不予受理。
3.各教联体教师个人报名时间为8月18日至19日。报名时须持本人身份证、毕业证及教育部电子学历证书注册备案表、教师资格证原件及复印件、现任教学校工作证明、乡镇工作经历证明，《2024年罗田县公开遴选城区学校教师报名表》（附件3）及1张同底2寸照片，在教联体核心校进行初审后集中报县教育局。
4.县教育局接受教联体核心校集中报名并进行复审时间为8月20日（上午8：00—12：00，下午14:30—17:30）。报名地点：教育局306办公室。
5.凡弄虚作假者一律取消遴选资格并追究相关人员责任。
四、遴选方式
按照学段、学科分组，采取面试（说课）方式进行，外聘评委。
五、遴选时间、地点及分组安排
1.遴选时间为8月24日，凡复审合格人员凭身份证和《2024年公开遴选城区学校教师考试通知书》（附件5）按时参加面试。所有参加面试的考生须在8月24日上午7:30之前到达考点，参加安检，未按时到达的视同自动放弃。
2.面试遴选地点：实验中学。
六、面试遴选注意事项
1.面试方式。教师面试主要以说课的方式进行，面试主要测试考生的教育教学能力，重点考查考生对教材的理解处理、重难点把握、课堂结构、学情处理、教学方法、语言表达、黑板板书、仪容仪表等能力和素养。
2.面试内容。小学各学科采用五、六年级教材中的内容，初中各学科采用八、九年级教材中内容，教材版本采用我县城区中小学现行教材版本，教材统一提供。
3.面试流程：
（1）安检。考生须凭有效二代居民身份证和面试通知书，按时到达考场安检处自觉接受安检。
（2）抽签候考。考生抽签确定说课顺序。抽签按面试组分类别、学段、学科一次性进行。由考生将所抽说课序号填在抽签登记表上并签名，抽签登记表由考场办公室集中收取密封。
（3）备考。开考后，每组该类别、学段、学科第一个面试的考生现场抽取面试题号。面试备考时间为30分钟。
（4）说课。考生备考时间结束后，带上说课稿，由引导员带入面试室开始面试。教师面试时间为10分钟。
（5）面试成绩计算及确认。面试成绩实行百分制，面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取余下几位考官评分平均分的方法计算。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。面试实行隔位报分法，考生在听取面试成绩并签字确认后由引导员引导离开考场。
（6）总成绩公布。面试结束后，在罗田教育信息网公布考生成绩。
七、拟遴选人员名单确定
1.按公告的岗位拟确定遴选人数，按照报选学段学科依据成绩从高到低等额确定拟遴选人员名单。遴选人员确定后，根据学校工作需要，经党组研究将遴选教师分配到各教联体。考试成绩相同的，依次以全日制学历高、教龄长、近三年年度考核等次高顺序确定。
如果岗位报选人数小于或等于遴选人数没有形成竞争的，划定遴选最低控制分数线（面试成绩75分及以上）。
2.遴选结果在罗田教育信息网公示3天，如对公示人员有异议可实名反映，反映问题要事实清楚，以便调查核实。
3.经公示无异议，办理调动手续。
八、组织领导及工作要求
1.加强组织领导。本次遴选在教育局教师遴选工作领导小组的领导下，由教师遴选工作专班具体组织实施。本次遴选工作接受局监察室和社会监督。
2.加大宣传力度。各核心校、成员校必须要高度重视遴选工作，加大遴选政策的宣传力度，确保人人知晓、积极参与。
3.严肃工作纪律。公开遴选城区中小学教师，是均衡配置教师、促进教育均衡的重要举措。必须规范遴选工作程序，严肃人事工作纪律，确保遴选工作公开、公正、公平。严禁徇私舞弊，对违反规定和弄虚作假的，一经查实，取消报名和遴选资格，并追究相关人员的责任。
九、其他事项
1.本公告由县教育局负责解释。
2.联系电话：0713-5052427，
监督电话：0713-5065561。
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原标题：黄冈市罗田县公开遴选86名城区学校教师公告
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