招聘1人1个岗位
因工作需要，恩施州档案馆决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现公告如下：
一、招聘岗位及人数
恩施州档案馆公益性岗位工作人员1人，主要从事办公室综合事务工作。
二、招聘条件
1.政治表现良好，品行端正，遵纪守法，无不良征信记录和违法犯罪记录；
2.工作责任心强，严格遵守工作纪律和保密纪律，服从安排，爱岗敬业，具有良好的职业道德；
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.属于人社部门认定的就业困难人员（已进行就业失业登记，并认定为就业困难人员），满足公益性岗位安置相关规定。
三、报名时间及方式
1.报名时间：
2025年1月3日至1月10日
上午：08:30—12:00；
下午：14:30—17:30。
2.报名地点及联系方式：
恩施州档案馆506办公室（恩施市青树林新区恩施大道7号），联系人：陈主任；联系电话：0718—8250577。
3.报名方式：
现场报名。应聘者填写《恩施州档案馆公益性岗位报名表》（详见附件），同时携带本人身份证、毕业证原件及复印件、个人近期1寸彩色登记照两张，征信证明、无犯罪记录证明，近期就业困难人员认定资料（可就近到街道社区、人社中心、政务服务中心进行就业困难人员认定，本人实名登录鄂汇办APP或湖北政务网搜索“电子就业创业证”可查询“就业援助对象”认定状态为有效和实际认定类型的截图或就业失业登记证）。应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
四、综合测试
1.符合报名条件，报名人数达到3人及以上时，采取笔试+面试方式进行测试。测试总分100分，笔试占40分、面试占60分，设最低录用分数线60分。按照综合测试总成绩从高到低确定拟录用人选，总成绩相同时，取面试成绩较高的考生；
2.符合报名条件，报名人数不足3人时，只进行面试测试。面试总分100分，面试成绩即为综合测试总成绩。按照成绩从高到低确定拟录用人选；
3.综合测试具体时间另行通知，逾期未参加者视为自动放弃。
五、体检
根据考生综合测试成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。体检参照公务员录用体检通用标准执行，在具有公务员体检资质的医疗机构进行，体检费用由应聘人员自行承担，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。因出现体检人员自主放弃、体检不合格等情形而导致岗位出现空缺的，按照综合测试总成绩从高到低依次递补其他应聘人员。
六、公示
根据综合测试总成绩、体检结果和人岗相适原则，经恩施州档案馆馆务会集体研究确定拟聘用人员，并在单位门户网站予以公示，公示期为5个工作日。
七、聘用
1.公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，单位与拟聘人员签订公益性聘用合同，合同一年一签，聘用年限为三年。
2.有关待遇按相关规定执行。单位为聘用人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险。
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