招聘18人1个岗位
因工作需要，利川市公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)，现将招聘事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘辅警18名，岗位设置及要求如下：
二、人员性质
本次招聘的辅警属公安机关非在编人员，辅助人民警察从事公安机关警务活动和内部工作。
三、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公安辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，保守公安工作秘密，服从组织分配。
(二)限利川市户籍或在利川长期居住的外地居民。
(三)适应岗位要求的身体条件，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体形端正，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志。
(四)公安机关规定的其他条件。
(五)有下列情形之一的人员不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员职业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满离职或其他原因离职的;
10.有较为严重的个人不良信用记录的;
11.其他不适宜从事警务辅助的。
(六)同等条件下，优先招聘烈士、因公牺牲人员的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、在职公安民警配偶、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
四、招聘程序
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，考生自愿报名，按照资格审核、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示、录用等程序进行。
(一)报名及现场资格审查
报名方式：现场报名。
报名时间：10月22日至24日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
报名地点：利川市公安局(滨江南路2号)八楼802办公室
报考资料：
1.考生自行下载并填写《报名表》
2.本人有效期内二代身份证及复印件1份。
3.大专及以上学历需提供毕业证书原件及复印件1份，学信网打印的《中国高等教育学历认证报告》;高中学历需提供毕业证原件及复印件，如遗失需到毕业学校开具相关学历证明，并盖鲜章。
4.近期一寸免冠照片2张。
5.退伍证原件及复印件1份，荣获相关表彰奖励的需携带证书原件及复印件。
现场报名初审合格后，发放准考证，考生扫码进群。
(二)笔试
笔试时间：10月25日。
笔试地点：市公安局三楼报告大厅。
笔试命题范围及分值：满分100分，主要是时事政治、社会热点、基本法律法规等。笔试划定最低合格分数线，分数线根据职位计划数、参加笔试人数和笔试成绩综合确定，在面试前予以公布。
(三)面试
笔试合格人数不高于职位计划数的，笔试合格人员全部进入面试环节;笔试合格人数高于职位计划数的，按照职位计划数1:3比例，根据笔试成绩由高到低进入面试环节。
面试时间：10月29日。
面试地点：待定。
面试内容：采用结构化面试，评价应聘者是否符合招聘岗位要求。
加分情形：为充分体现优先招聘优秀退役军人、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生原则，对以上人员获得表彰奖励的适当加分，其中在服役期间获得营级及以下表彰奖励一次加0.5分、获得团师级表彰奖励加1分、获得军级及以上表彰奖励加2分，见义勇为人员获得县级表彰奖励的加0.5分、获得市级表彰奖励的加1分、获得省部级表彰奖励的加2分、获得国家级表彰奖励的加4分，警察类或政法类院校在大学期间获得表彰奖励的一次加1分，以上人员在同一事件受到不同层级表彰奖励按最高的加分。加分分值直接计入考生综合成绩。
综合成绩公示：根据笔试成绩(占比40%)和面试成绩(占比60%)核算综合成绩予以公示，其中面试成绩低于60分合格线的不得进入下一环节。
(四)体能测试
笔试成绩和面试成绩合格者参加体能测试，按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)(详见附件2)执行，参加体能测试的考生携带身份证和准考证，自备运动装备参加测试。体能测试合格的人员中根据综合成绩由高到低的顺序按1:1比例确定体检人选，体能测试合格人员少于招聘计划数的全部进入体检环节。若同一岗位综合成绩相同，面试成绩高的考生的进入体检;若综合成绩和面试成绩均相同时，1000米(女子800米)跑成绩排名在前的人员进入体检环节。
测评时间：10月31日。
测评地点：待定。
测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑/女子800米跑。
(五)体检
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)人民警察职位相关标准执行。体检时间和地点在招聘群通知，体检费用由应聘者承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按规定申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(六)政治考察
体检合格后进行政审，政审工作由各辖区派出所完成，考生携带本人身份证到人民银行查询本人征信记录，政审不合格或征信记录不良的不予聘用。
(七)人员递补
在辅警招聘面试、体检、政审、培训、试用期等环节，考生自动放弃或不合格出现的职位空缺，从该职位中体能测试合格人员中按综合成绩由高分到低分依次递补。此次招聘成绩至下次招聘前有效，公安局在这期间出现辅警岗位空缺，可从中补充。
(八)公示
根据应聘人员的综合成绩、体能测试情况、体检结果和政审情况提出拟聘用人员名单，在利川市公安局微信公众号公示，接受社会监督，公示期为5天(含节假日)。公示期满，对没有问题的考生办理聘用手续;对反映的问题一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后，再决定聘用;对反映有严重问题的，一经查实，取消聘用资格。
(九)聘用
公示结束无异议，与市公安局签订劳动合同，报市委编办、市人社局备案，试用期为三个月，试用期满符合转正条件者继续履行合同，不符合者解除合同。聘用人员最低服务期限不少于1年，未满1年的，所配发的服装费用由应聘者自费承担。
五、待遇保障
(一)享受待遇
1.按照国家规定统一办理社会保险。
2.提供工作期间的就餐、服装等。
3.享受公休假、婚假、产假、陪产假、探亲假等国家规定假期，按照《中华人民共和国劳动法》和《利川市公安局请销假管理办法》等相关法律规定的标准执行。
4.享受市局从优待警相关政策。
(二)工资薪金
1.薪资：根据《利川市公安局警务辅助人员薪酬待遇管理及考核实施办法》实施，由岗位工资、绩效工资、特岗津贴、加班工资、生活补助、工龄工资、辅警衔工资、服装费、年终奖、公积金等十部分构成。
2.社保：由单位和个人共同缴纳，具体标准按照当地社保标准执行。
3.年终根据工作表现进行年度考核，考核优秀发放奖金，薪酬待遇随工作年限、岗位、辅警衔等逐步递增。
六、其他事项
应聘人员在应聘期间保持24小时通讯畅通，关注现场报名时加入的临时微信工作群，及时了解各项信息，因本人原因错过信息影响聘用的，责任自负。
特别提示：本次报名不缴纳任何费用，不委托任何机构培训
咨询电话：0718-7555113
咨询时间：工作日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30。
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原标题：利川市公安局招聘警务辅助人员18人公告
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