招聘2人1个岗位
为帮助就业困难人员就业，根据有关文件规定和工作需要，恩施州交通运输局拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，具体事宜公告如下:
一、招聘岗位和人数
本次计划招聘2名公益性岗位工作人员，岗位分别为我单位办公及信息后勤岗位工作人员。
二、招聘条件
（一）就业困难人员（已进行就业失业登记，并认定为就业困难人员）；
（二）遵纪守法，无违法犯罪记录及其他不良记录；
（三）政治表现好，大局意识强，品行端正，爱岗敬业，服从安排；
（四）具有胜任岗位的身体条件、基本素质和能力水平。
三、报名时间及方式
(一)报名时间：2024年8月26日至8月30日（工作日），上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
(二)报名地点：恩施州交通运输局507办公室(湖北省恩施市施州大道8号)。
(三)联系人：程主任;联系电话：0718-8223305-507。
(四)报名材料：应聘者应填写《恩施州交通运输局公益性岗位人员报名表》(一式两份)，同时携带本人身份证、户口簿、毕业证、近期彩色1寸免冠登记照2张、就业困难人员认定材料（可就近到街道社区、人社中心、政务服务中心进行就业困难人员认定。本人实名登陆鄂汇办APP或湖北政务网搜索“电子就业创业证”可查询“就业援助对象”认定状态为有效和实际认定类型的截图或就业失业登记证）等资料原件和复印件。
(五)资格初审：州交通运输局对应聘者提交的报名资料进行初审，初审合格者方可参加考试。应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
四、测评方式
测试具体时间、地点另行通知。
五、体检和考察
（一）体检
根据应聘人员综合成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。体检参照公务员录用体检通用标准组织实施。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员承担。
（二）考察
对体检合格人员由州交通运输局组织考察。因应聘人员自主放弃、体检不合格、考察不合格等情形而导致岗位出现空缺的，按照应聘人员测评成绩从高分到低分依次递补。
六、公示
州交通运输局根据考试成绩、体检和考察结果，召开局长办公会集体研究讨论拟聘用人选，并在“恩施州土家族苗族自治州交通运输局”门户网站进行公示，公示期为5个工作日。
七、聘用和管理
（一）拟聘用人员确定后，报恩施州人力资源和社会保障局就业促进与失业保险科备案，签订公益性岗位聘用合同，有关待遇按相关规定执行。
（二）公益性岗位工作人员按照《劳动合同法》的规定签订劳动合同，聘用年限为三年，合同一年一签。
（三）公益性岗位工作人员在劳动合同期内因特殊原因需要离岗的，经双方协商，依照《劳动合同法》和州人力资源和社会保障局的有关规定解除劳动合同。
（四）聘用后每年年终进行考评，如考评为不合格，聘用单位有权解除合同。
（五）对应聘人员的资格审核贯穿安置工作全过程，一旦发现应聘人员“不符合就业困难人员”条件，即终止公益性岗位安置。
（六）相关应聘过程中有疑问，可联系州交通运输局办公室，联系电话：0718-8223305-904。
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