查看职位表一、企业简介
中国石化销售股份有限公司湖北石油分公司(以下简称“湖北石油")成立于1953年，是中国石油化工集团有限公司驻鄂销售企业。经过70余年的发展，湖北石油建立起覆盖全省的储、运、销网络，主要开展成品油、天然气、氢能源、充换电和便利店零售业务，是零售市场的主渠道。
目前湖北石油下辖18家公司(13家市州分公司，5家专业公司)，96个县级公司和零售管理片区,在岗员工近10000人;在营油库11座，在营加能站（易捷便利店）近1800座、易捷养车店近300座、充电站1300余座、充电枪近13000把、加氢站9座。
二、招聘岗位
| 招聘岗位 |
招聘人数 |
专业要求 |
| 机电仪表及设备管理岗 |
3 |
电气类、仪器类、物理学类（物理学、应用物理学、系统科学与工程）、机械类（过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、工业设计、智能制造工程、微机电系统工程）、自动化类（自动化、机器人工程、智能装备与系统、工业智能）等相关专业。 |
| 油气储运及数质量管理岗 |
2 |
矿业类（油气储运工程、石油工程）、化学类、化学工程与工艺、能源化学工程、工业工程类（工业工程、标准化工程、质量管理工程）等相关专业。 |
| 安全环保管理A岗 |
3 |
安全科学与工程类、环境科学与工程类、应急管理、雷电防护科学与技术、消防工程等相关专业。 |
| 安全环保管理B岗 |
3 |
化学工程与工艺、资源循环科学与工程、能源化学工程、化工安全工程、化学类等相关专业。 |
| 电气及自动化管理岗 |
2 |
电气类、机械类（过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、工业设计、智能制造工程、微机电系统工程）、自动化类（自动化、机器人工程、智能装备与系统、工业智能）等相关专业。 |
| 工程造价岗 |
1 |
管理科学与工程类（工程造价）等相关专业。 |
| 新能源运营管理岗 |
5 |
能源动力类、光伏工程技术、电气类、机械类、自动化类（自动化、机器人工程、智能装备与系统、工业智能）、材料类（材料科学与工程、新能源材料与器件、光电信息材料与器件）、能源化学工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、材料与化工等相关专业。 |
| 新能源运营管理岗（三地） |
5 |
能源动力类、光伏工程技术、电气类、机械类、自动化类（自动化、机器人工程、智能装备与系统、工业智能）、材料类（材料科学与工程、新能源材料与器件、光电信息材料与器件）、能源化学工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、材料与化工等相关专业。 |
| 新能源工程建设岗 |
2 |
管理科学与工程类（工程管理）、力学类、土木工程、结构工程、建筑学等相关专业。 |
| 人工智能管理岗 |
3 |
电子信息类（人工智能、电子信息工程、通信工程、电子信息科学与技术）、计算机类（计算机科学与技术、软件工程、电子与计算机工程、智能科学与技术、服务科学与工程、虚拟现实技术）、自动化类（自动化、机器人工程、智能装备与系统、工业智能、智能工程与创意设计）等相关专业。 |
| 大数据分析管理岗 |
2 |
数学类（数学与应用数学、信息与计算科学）、统计学类（统计学、应用统计学）、数据科学与大数据技术、大数据管理与应用、人工智能等相关专业。 |
| 财务审计岗 |
2 |
财政学类（财政学、税收学）、金融学类（金融学、金融工程）、会计学、财务管理、审计、资产评估、企业管理（财务管理方向）等相关专业。 |
| 人力资源管理岗 |
1 |
人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业；硕士研究生学历。 |
| 电子商务与供应链管理岗 |
3 |
计算机类（计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、电子与计算机工程、智能科学与技术、服务科学与工程）、物流管理与工程类、交通运输类（交通运输）等相关专业；硕士研究生学历。 |
| 新经济业务岗 |
3 |
机械类（车辆工程、新能源汽车工程、智能车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、汽车服务工程）、电气类（电气工程及其自动化、电气工程与智能控制）等相关专业。 |
| 三地是指西藏、新疆、青海三地生源或西藏、新疆、青海三地高校毕业生 以上岗位除特殊标注外均招聘本科、硕士研究生 工作地点主要集中在湖北省下辖的地级行政区 |
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三、招聘基本条件
1.2027年全国普通高等院校统招统分应届毕业生(定向、委培除外)；回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生(毕业时间在2026年1月1日至2027年12月31日期间，且报到时取得教育部国<境>外学历学位认证证书)。
2.本科英语四级及以上，研究生英语六级及以上水平。
四、招聘程序
1、网上报名及资格审核
2026年9月24日-10月28日17:00
报名唯一网址http://job.sinopec.com点击校园招聘-招聘信息-搜索“湖北石油”点击“湖北石油分公司2027年度校园招聘”
2、统一初选考试
2026年11月8日15：00-17：00
3、测试面试
由招聘单位在规定时限内组织实施。请及时在招聘网站查收测试面试通知，并在规定时间内通过招聘网站“信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认，逾期未确认将视为放弃测试面试资格。
4、人选公示
2027年1月31日前在招聘网站进行公示，公示期为7天。
5、接收录用
公示期满，签订就业协议。
五、职业发展
从新入职第一年开始，通过8年时间，分三个阶段递进培养大学生，强化强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。
（一）因材施教，夯实“新苗”工程（入职1-2年）
对新入职毕业生用1—2年时间，通过多岗位轮岗培养、落实“师带徒”等措施，夯实成长根基。
（二）培土施肥，实施“壮苗”工程（入职3-5年）
对崭露头角的青年骨干用2—3年时间，通过理想信念教育、专业培训、基层磨炼、实践锻炼等措施，蓄积成长潜力。
（三）搭台赋能，强化“成苗”工程（入职6-8年）
对脱颖而出的青年精英，用2—3年时间，通过提升能力、挂职锻炼等措施，加速成长步伐。
（四）突破创新，打造“优苗”工程
对于最高学历为泰晤士高等教育世界大学排名前30/国内排名前10院校的毕业生，纳入“精英储备人才”库，实施专项培养计划，在培养方案、薪酬待遇等方面给予一定政策支持。
六、福利待遇
1、薪酬体系
新入职大学生第一年实行薪酬保护机制。轮岗结束后，对大学生进行考核定岗，其基本薪酬及绩效薪酬按照实际岗位确定。同时签订青年英才培育协议，对入职满1年、不满5年，且未走上基层副职及以上岗位的大学生发放英才专项补贴。
2、落户及社保
根据个人意愿为大学生在武汉缴纳社会保险及住房公积金，同时协助有需求的大学生办理落户武汉相关事宜。
3、住宿条件
为入职五年内的大学生免费提供住宿，配备必要的生活用品。原则上优先为异地就业的学生提供住宿。
欢迎广大优秀毕业生加入我们的企业！
联系部门：湖北石油党委组织部
联系方式：027-68837083027-68836509
13774075157（蔡老师）
电子邮箱：caihy.husy@sinopec.com
地址：湖北省武汉市硚口区解放大道606号湖北石油大厦
