招聘100人54个岗位
襄城区是襄阳市的主城区，为襄阳市党、政、军领导机关所在地，是中国历史文化名城、中国优秀旅游城市、中国魅力城市——襄阳市的历史文化核心区。如今，襄城区正以最大诚意、最好资源、最优服务，打造青年人才发展友好型城区，现诚邀天下英才共赴襄城开启一场跨越千年的“邂逅”！
为深入推进人才强区战略，进一步改善襄城区专业人才紧缺现状，以更大手笔培养集聚人才，以更大气魄激励成就人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等文件精神，公开引进一批“卧龙人才”，现将有关事项公告如下：
一、引进数量和引进对象
襄阳市襄城区2026年度计划引进“卧龙人才”100名。引进数量及资格条件见附件《2026年襄阳市襄城区引进“卧龙人才”专业需求目录统计表》，其中：
1.A类岗位为区属机关事业单位专项引才，面向国内普通高校或海外知名高校全日制硕士研究生及以上学历的毕业生，“双一流”高校全日制本科生，共引进43名。具体岗位要求见附件，下同。
2.B类岗位为教师引才，共引进29名。面向国内普通高校或海外知名高校全日制硕士及以上学历毕业生；北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学的毕业生可放宽至全日制本科。
3.C类岗位为医务工作者引才，共引进5名。面向国内普通高校或海外知名高校全日制本科及以上学历毕业生。
4.D类岗位为“政聘企用”引才，共引进12名。“政聘企用”，即通过“事业留编、企业用人”方式，搭建优质企业与优秀人才“双选平台”。人才引进后在企业服务3年，服务期满后，结合个人意愿及考核情况，实行“双向选择”。经考核确定为合格及以上等次的，可选择进入事业单位工作，也可选择进入企业全职工作。
5.E类岗位为区属国有企业引才，共引进11名。
二、引进条件
（一）资格条件：
报名者除应符合相应的专业、学历学位、资格资质等要求外，还必须符合以下条件：
