招聘若干人3个岗位
湖北银行成立于2011年，现辖属12家市州分行、4家直属支行、17家武汉城区一级经营机构，256家营业网点，资产总额超6000亿元。
湖北银行始终不忘初心、牢记使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党建统领全局工作，坚守“国资国企、省属省管、法人银行”的功能定位和使命担当，坚持以“服务政府、服务中小、服务民生”为宗旨，以“敏捷高效、守正创新，成为最具情感温度的价值银行”为战略愿景，大力推进科技金融、普惠金融、绿色金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，全力支持湖北省建成支点。
现诚邀有志于金融事业的金融人才加入我们的团队，共创湖北银行的美好明天，成就您的人生梦想!
一、招聘岗位
（一）武汉天地支行（筹）行长1人；
（二）武汉天地支行（筹）投资顾问若干人；
（三）武汉管理总部零售金融部财富管理岗若干人。
二、工作地点
武汉
三、基本条件
（一）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚持和捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
（二）遵守宪法和法律，无违法犯罪或其他不良记录，无正在接收组织审查调查情形，无影响聘用的其他违纪违法记录；符合有关法律法规规定的资格要求；
（三）具有正常履行职责的身体条件，爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神，认同我行企业文化和价值观；
（四）符合监管部门和湖北银行员工回避制度要求。
四、招聘岗位职责及具体条件
（一）武汉天地支行（筹）行长
1.岗位职责
（1）结合总行战略与汉口财富管理市场特性，制定区域财富业务发展规划，明确战略目标；
（2）全面负责汉口财富管理中心运营管理；
（3）牵头组织区域特色客户活动，定期策划主题活动；
（4）负责汉口财富管理中心考核体系建立；
（5）负责中心及片区支行财富业务合规管理，牵头落实监管部门与总行合规要求；
（6）负责中心团队人才梯队建设，定期组织投顾能力评估，为优秀投顾提供培训资源；
（7）监督汉口财富管理中心服务质量；
（8）完成上级领导交办的其他事项。
2.岗位条件
（1）全日制本科及以上学历；
（2）年龄一般不超过40周岁；
（3）3年及以上私人银行、高端财富管理相关工作经历，且具有3年以上团队管理经验；
（4）持有AFP、CFP、CFA、CHFP、基金从业资格证等国内或国际财富管理资格证书优先；
（5）精通高净值客户财富规划、资产配置及跨境金融业务，具备风险合规把控能力，能搭建专业团队并推动业绩达成，拥有优质客户资源者优先。
（二）武汉天地支行（筹）投资顾问
1.岗位职责
（1）为武汉城区支行私行经理提供常态化专业支持；
（2）负责高净值客户深度访谈工作；
（3）为高净值客户定制个性化财富规划方案；
（4）定期跟踪客户资产配置方案执行情况；
（5）协助汉口财富管理中心策划并执行客户活动，牵头负责活动内容设计、讲师邀请、现场专业答疑；
（6）为支行私行经理提供专业培训，提升私行经理专业能力；
（7）完成上级领导交办的其他事项。
2.岗位条件
（1）全日制本科及以上学历；
（2）年龄一般不超过35周岁；
（3）具备3年及以上金融从业经历，熟悉股票、债券、私募、信托等多类产品；
（4）持有AFP/CFP/CFA/CHFP等国内或国际高端财富管理资格证书优先；
（5）精通高净值客户财富规划、资产配置及跨境金融业务，具备风险合规把控能力。
（三）武汉管理总部零售金融部财富管理岗
1.岗位职责
（1）贯彻落实总行零售条线政策方针，牵头做好客户关系维护工作，负责组织和指导支行开展业务营销，完成各项经营目标和工作计划；
（2）结合市场实际情况，制定零售工作计划、考核方案和工作措施；
（3）督促、指导零售客户经理做好贷前、贷中、贷后调查工作和开户回访工作管理；
（4）加强员工队伍建设，完善支行内部管理机制；
（5）完成上级领导交办的其他事项。
2.岗位条件
（1）境内“211工程”、境外QS排名前200院校全日制硕士及以上学历；
具备以下条件之一的，可放宽至全日制硕士或境内“211工程”、境外QS排名前200院校全日制本科学历：
①持有CPA、CFA（二级及以上）、ACCA、FRM、CIA、CAMS、CGSS、法律职业资格等含金量较高证书；
②具备2年及以上大型商业银行、股份制银行省分行、城商行总行相关岗位工作经验。
（2）一般不超过35周岁；相关工作经验超过5年的，可适当放宽。
（3）经济学、金融学、管理学、法学等相关专业为主。
（4）金融从业经历或相关岗位工作经历不少于2年，具有财富规划、投资顾问等岗位工作经历者优先。
（5）持有AFP/CFP/CFA/CHFP等国内或国际高端财富管理资格证书优先。
（6）具有较强的沟通能力、协调能力及应变能力、主动服务意识，能够独立办理相关会议、调研、监督、检查等综合性工作事项。
五、应聘材料
（一）身份证明：身份证、户口簿扫描件；
（二）学历证明：最高学历毕业证、学位证扫描件；
（三）从业经历证明：过往从业经历的劳动合同及离职证明，当前从业的劳动合同或工作证明，个人社保参保证明等的扫描件；
（四）其他资料：个人电子登记照。
六、招聘流程
（一）网上报名
统一采取网上报名，不接受纸质简历。报名截止时间：2026年1月5日17时。PC端请登录网址:，移动端请扫描二维码进行线上网申。
（二）笔面试流程
我行将按照规定的流程开展招聘，具体时间及地点以通知信息为准，请确保投递系统内填写的联系方式及邮箱准确无误。
（三）其他说明
1、应聘者应对个人填写信息、提供资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格；同时，我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。
2、每人仅可网申1个职位，在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，我行将不另行通知。
3、本次招聘我行不收取任何相关费用，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请候选人提高警惕，谨防上当受骗。
（以上招聘信息以我行官方网站公布内容为准！）
