招聘若干人8个岗位
一、企业介绍
武汉金融控股（集团）有限公司2005年8月成立，注册资本300亿元，为武汉市属国有企业，是武汉市属唯一的一级金融国资平台，旗下拥有银行、证券、金融租赁、信托、期货、基金、资产管理、融资租赁等金融业态20余项，实业板块主要集中在国际贸易、集成电路、北斗导航、光伏能源、现代物流等领域。集团旗下全资、控股企业137家，控股3家全国性持牌金融机构，参控股上市公司多家，集团系统职工近2万人。
按照市委“专注主业、立足本地、回归本源”的部署要求，集团坚持“金融+实业”融合发展，切实履行金融国资保值增值责任，推动主要经营指标逆势增长，成为历史上武汉市首家千亿营收市属国企。2025年集团第8次入围中国企业500强，跃升至246位，首次进入前半区。主体信用稳居AAA最高等级，获得惠誉的投资级国际信用评级，展望稳定。综合排名位居全国副省级国有金控集团前列，成为武汉区域金融中心建设重要推动力量。
二、招聘岗位类别
金融投资岗、信息科技岗、财务审计岗、法律合规岗、运营管理岗、国际贸易岗、人力资源岗、业务经营岗。
三、招聘条件
（一）报考人员应具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权。
2.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；专业素养好，成绩优秀，综合表现较好。
3.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。
4.国内有关重点院校（院校名单见附件1）和国（境）外QS排名前200位高校的2026届毕业研究生，应在2026年12月31日前获得全日制硕士或博士学历学位。其中，本科在国内就读的，须取得附件1中院校全日制大学学历学位：本科在国（境）外就读的，须取得QS排名前500位高校大学学历学位。
5.应届毕业硕士研究生年龄一般在28周岁以下（1998年1月1日以后出生），应届毕业博士研究生年龄一般在32周岁以下（1994年1月1日以后出生）。
6.具有职位所需要的专业及技能，报考人员所学专业以毕业证书、学信网标注的专业为准。
7.具有招聘职位需要的其他资格条件，身心健康。
以上报考人员均不包括网络教育、成人教育、自学考试、专升本（含参加职业技能高考等）的毕业生，以及各类委培生、定向生。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人、非2026届应届毕业生。
2.曾因犯罪受过刑事处罚、在校或工作期间受过处分、存在学术不端或道德品行问题、在各类考试中被认定有作弊行为的。
3.法律法规、规章及政策规定不得报考的其他情形。
四、招聘流程
发布公告--简历投递--资格审核--面试评估--背调及体检－－择优签约。
（一）发布公告。本次招聘通过：武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）发布招聘公告。
（二）简历投递。请于2025年12月10日至2025年12月30日将附件2《信息登记表》发送到指定邮箱：644471997@qq.com，邮件标题格式为“姓名+岗位名称+联系方式”。例：张某+金融投资岗+xxxxxxxxxxx。
（三）资格审核。报名结束后，对应聘人员资格条件进行初审，合格者进入下一环节。
（四）面试评估
资格审核通过人员进入面试评估环节，面试评估形式、时间、地点另行通知。
（五）背调及体检
根据面试成绩综合考虑，确定背调人选。对于经过背景调查没有发现影响聘用问题的考生，由武汉金融控股（集团）有限公司参照公务员录用体检标准组织体检。
如果背景调查中出现影响聘用的情况或体检不合格，根据公司意见，按照面试成绩从高到低进行递补，并对递补人选进行背调和体检，不适合进行递补的岗位按规定核减或取消招聘计划。
（六）择优签约
综合考虑面试、背调、体检结果，择优办理签约手续。
五、福利待遇
1.薪酬待遇：提供同行业具有竞争力的薪酬水平及福利待遇。
2.六险一金：按照国家规定为员工办理基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，并购买补充医疗，缴纳住房公积金等。
3.带薪假期：享受国家法定假日，包括：年休假、婚假、丧假、生育假、育儿假、护理假等。
4.员工关怀：丰富的员工活动、健康体检、生日祝福等。
六、其他事项
1.本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）发布为准。
2.本次招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通信畅通。
3.应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
