招聘若干人1个岗位
一、岗位名称
人事档案专员
二、岗位职责
1.招聘与配置服务：协助发布招聘信息、简历筛选、笔试面试组织、背景调查等。
2.人事档案管理服务：员工人事档案的接收、转递、基础信息维护、出具相关证明、接受上级检查等（涉密档案管理按相关规定执行）。按标准对档案进行分类、编号、装订、编目，实现档案的规范化、系统化管理。
3.劳动关系管理服务：员工入职、转正、调动、离职等手续办理，劳动合同签订、变更、续签、终止等相关事务处理。
4.薪酬福利事务服务：工资核算、造册、个人所得税计算辅助，各项津贴、补贴、奖金的发放事务处理，社会保险、住房公积金的开户、申报、缴纳、基数调整、关系转移等。协助开展绩效考核工作。
5.政策咨询与员工服务：提供国家及地方劳动法律法规、人事政策咨询，协助处理员工日常人事问询。
6.其他约定的事务性人事管理工作。
三、任职要求
1.年龄范围：35周岁及以下。
2.教育背景：大学本科及以上学历，档案管理、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
3.工作经验：具备两年及以上相关工作经验，有国有企业、事业单位或大型企业工作经验者优先。
4.专业技能：了解国家、省市档案相关法律法规、国家劳动法律法规、人力资源各模块基础知识。
5.政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针，自觉遵守国家的法律法规，保密意识强。中共党员优先。
6.具有良好的道德修养，诚实、守信、公正。认同企业文化，责任心强，工作细致严谨，具备良好的服务意识和团队协作精神，具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和学习能力。
四、薪酬福利
1.月薪4500元（实发），含绩效、补贴。
2.缴纳五险一金，提供节假日福利。
3.享受带薪年假、周末双休、法定节假日。
五、工作地址
武汉市武昌区中北路。
六、用工形式
录用后与湖北省人才发展集团签订外包合同。
七、报名方式
有意向者请将个人简历、身份证、学历证明、相关职业资格证书等资料电子版发送至邮箱kongl@jobhb.com。初审合格者，我们将以电话或邮件形式通知面试，未通过初审者不再另行通知，招满即止。
