招聘2人2个岗位
因工作需要，强电磁技术全重实验室现公开招聘劳动合同制科研人员。招聘工作坚持公开、公平、公正，择优录取原则。具体要求如下：
一、招聘岗位及职责
岗位名称及数量：科研C岗1名
电化学储能团队（负责人谢佳）1名
岗位职责：承担磁场效应对电池电极材料晶体结构和界面稳定性的影响等方面的研究工作；研制适用于强脉冲功率、超快速充放电场景的特种锂离子电池材料及器件；配合团队完成国家重大科技项目申报和执行任务；协助实验室管理和团队质量提升等。
二、招聘条件
1.具有良好的思想政治素质，热爱祖国，遵纪守法，身心健康；
2.热爱科研事业，恪守学术规范，具备良好的科研人员职业素养、保密意识、服务意识和团队协作精神；
3.具有博士研究生学位，材料、化学、物理或能源专业，具备储能电池材料和器件相关的研究经历，有科技奖励申报或国家重大项目申报/参与经验者优先；
4.年龄原则上不超过40岁（1985年11月15日之后出生），特别优秀者可放宽；
5.应聘人员任职条件需符合学校相关规定；
三、岗位待遇
1.录用后与学校签订劳动合同，按照劳动合同制（非事业编制）人员进行管理。合同期限一般为2-3年（优秀者可续聘），提供具有竞争力的薪酬待遇；
2.合同期内在科研成果奖励和转化、后勤服务、工会福利方面参照事业编制教职工管理，保险、医疗等方面按照社会化管理；
3.团队提供优良的科研平台和学术环境，创造良好的个人发展平台，鼓励并积极协助申报各级科研项目。
四、招聘程序
1.应聘者将个人简历、学历学位证书、资格证书及相关成果证书同步发送至邮箱：seee_zhaopin@hust.edu.cn，邮件标题统一为：“姓名+团队名称+科研C岗”；
2.报名截止日期：2025年11月21日；
3.资格审查后将组织面试，具体面试时间另行通知。
五、联系方式
联系人：郝老师
电话：027-87540301
邮箱：seee_zhaopin@hust.edu.cn
