招聘4人4个岗位
根据工作需要，经学校同意，本科生院（党委学生工作部）现面向校内公开招聘管理人员4名。具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位及要求
岗位1：实践教学管理办公室（科长1人）
岗位职责：
1.学校实践教学相关文件制度的更新与完善。
2.年度实践教学的计划、总结、经费、评优评先等工作。
3.实践教学各环节运行管理及实习基地建设。
4.毕业论文（设计）相关制度的制修订；各专业毕业论文（设计）查重检测及其答辩管理工作；优秀学士论文组织评审工作。
5.本科生劳动教育的课程教学与日常管理教育工作。
6.岗位聘用及聘期考核信息审核工作、教育部本科基本状态数据填报工作。
7.完成部门交办的其他任务及主动承担公共服务性工作。
岗位要求：
1.具有硕士及以上学历，年龄不超过45周岁。
2.具备工作岗位所需的基本能力和素质，有强烈的事业心、责任感和创新精神。
3.有较强的文字表达能力、组织协调能力及团队合作精神。
4.具有较强的信息化素养，能用技术手段解决工作问题，能对教育教学数据进行分析处理。
5.有地学学科背景者优先。
岗位2：实践教学管理办公室（科员1人）
岗位职责：
1.负责组织教育部协同育人项目申报、立项、审批及结题等工作。
2.协助组织开展暑期基地野外实践教学等运行过程管理。
3.协助开展毕业论文抽检工作。
4.协助开展本科生劳动教育的课程教学与日常管理教育工作。
5.协助开展岗聘聘用及考核信息审核工作、协助开展本科基本状态数据填报工作。
6.完成单位交办的其他任务及主动承担公共服务性工作。
岗位要求：
1.中共党员。
2.思想政治素质好，工作责任心强，身体健康，品行端正。
3.获得硕士及以上学位，具备工作岗位所需的基本能力和素质，有强烈的事业心、责任感和创新精神。
4.有较强的文字表达能力、组织协调能力及团队合作精神。
5.有辅导员、班主任或其他教育教学管理相关工作经验优先。
岗位3：创新创业工作办公室（科员1人）
岗位职责：
1.主要负责大学生双创孵化基地建设相关工作。
2.负责大学生创新创业孵化平台的建设、运营及管理；对接外部资源，为重点孵化项目提供包括专利布局、融资、法务、人力资源等多方位服务。
3.负责与相关主管部门、地方政府、校外机构对接，开展双创孵化器的申报和考核工作。
4.负责推进创新创业赛事的开展和项目合作；推动“长江国际创客学院”建设中国际化的相关工作。
5.组织开展“创新创业开放日”等品牌活动，指导大学生创新创业俱乐部开展工作。
6.完成部门交办的其他任务及主动承担公共服务性工作。
岗位要求：
1.中共党员。
2.思想政治素质好，工作责任心强，身体健康，品行端正。
3.获得硕士及以上学位，具备工作岗位所需的基本能力和素质，有强烈的事业心、责任感和创新精神。
4.有较强的文字表达能力、组织协调能力及团队合作精神。
5.有辅导员、班主任或其他教育教学管理相关工作经验优先。
岗位4：学生奖励资助与发展中心（科员1人）
岗位职责：
1.负责“一站式”学生社区日常管理工作。
2.负责学园工作队伍建设工作，选拔学生担任学园兼职辅导员和楼层长并组织管理等工作。
3.负责宿舍文明卫生建设工作，组织开展全校综合大检查等工作。
4.负责组织开展学园文化节活动，组织开展系列思政教育、学习讨论、体育、美育等活动。
5.负责开展年度“百佳宿舍”“百佳宿舍长”评选活动，并做好典型事迹宣传。
6.完成部门交办的其他任务及主动承担公共服务性工作。
岗位要求：
1.中共党员。
2.思想政治素质好，工作责任心强，身体健康，品行端正。
3.获得硕士及以上学位，具备工作岗位所需的基本能力和素质，有强烈的事业心、责任感和创新精神。
4.有较强的文字表达能力、组织协调能力及团队合作精神。
5.有辅导员、班主任或其他教育教学管理相关工作经验优先。
二、招聘程序
（一）报名
1.应聘者填写《本科生院（党委学生工作部）校内招聘报名表》（见附件），电子档发送至指定邮箱：bksy@cug.edu.cn，纸质档签名、盖章后交至行政楼325办公室。应聘表及邮件请命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。
2.应聘者应保证所提交材料内容必须真实、准确。如有弄虚作假者，取消应聘资格。
3.报名时间自招聘公告发布之日起至2025年11月25日24:00。
（二）资格初审
报名结束后，学校相关部门对应聘者提供的材料进行资格审核，确定参加面试人选。
（三）面试答辩
本科生院（党委学生工作部）组织面试考核，时间地点另行通知。
（四）审核录用
根据面试情况，确定拟聘用人选，公示3个工作日，公示无异议后，报学校审批。
三、联系方式
联系人：潘老师
联系电话：67885005
