招聘2人1个岗位
湖北省人才集团根据用工单位湖北大学智能制造学院的工作需求，现面向社会招聘劳务派遣合同制实验员。现将相关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
实验员：2人
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线方针政策，热爱高等教育事业，遵纪守法，身心健康，具有良好的思想政治素质和职业道德。
2.具备与岗位要求相适应的专业知识、学术水平。
3.有下列情况之一者，不得应聘：
（1）受过司法、行政机关处罚的或涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
（2）受过党纪政纪处分的；
（3）法律法规规定的其他情形。
（二）具体条件
1.硕士年龄在28周岁以下，博士年龄可放宽至32周岁，国籍不限，身体健康，能承受一定的工作压力；
2.要求机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、控制工程等相关专业硕士学位及以上，有相关工作经验者优先。
三、工作内容及要求
（一）负责学院相关实验室（如机械基础、先进制造、机器人、自动化等）安全及仪器设备的日常管理、操作、维护与保养。
（二）协助或承担本科生实验教学、课程设计、毕业设计等环节的技术指导与保障工作。
（三）为学院师生的科研项目提供必要的实验技术支持与服务。
（四）参与实验室的规划建设、安全管理和规章制度落实工作。
（五）负责部分仪器设备的功能开发与利用率提升工作。
（六）遵守学校和学院考勤管理等相关规定，实行坐班制。学院按规定每学期或每学年组织评价等考核，要求获得“合格”及以上等次。
四、聘期与薪酬福利
（一）聘期：2年。
（二）薪酬：完成要求的工作任务，预计硕士学历者年薪6-8万。特别优秀者可面谈，工资待遇按相关岗位薪酬政策执行。
（三）按规定缴纳社会保险，由湖北省人才集团统一缴纳。
五、招聘程序
（一）个人报名：有意向者请填写《湖北大学智能制造学院应聘报名表》（见附件），投递至f20250070@hubu.edu.cn邮箱，邮件主题请注明姓名+应聘岗位，报名截止时间为2025年11月16日24:00。
（二）资格审查和考核：根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求和岗位需求，择优通知应聘者参加面试及实操考核。
（三）签订合同：面试考核后择优确定拟录用人员报学校审定。拟录用人员经过体检合格后，与湖北省人才发展集团有限公司签订劳务派遣合同。
