招聘16人
公司简介
湖北大别山陆港物流有限公司（简称“大别山物流”）是由湖北商贸物流集团有限公司、麻城市城市发展投资集团有限公司和麻城市信安国融发展集团有限公司合资成立，成立于2025年6月，作为一家充满活力与发展潜力的国企，秉持着“创新、高效、协同、共赢”的发展理念，致力于打造国内一流的现代化物流企业。因公司业务拓展需要，现面向社会广纳贤才，工作地点在湖北省麻城市。具体事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
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1、安全管理岗3人
1.工作职责：
（1）负责安全生产管理体系建设；
（2）负责安全生产日常监督管理，开展应急演练等；
（3）负责项目的安全管理、排查事故隐患；
（4）负责节能环保体系建设与日常管理。
2.任职要求：
（1）大学专科及以上学历，安全环保、物流管理等相关专业；
（2）具备安全环保工作经验，能够熟练使用办公软件和办公设备，取得注册安全工程师执业资格等的优先；
（3）熟悉国家安全、环保、职业健康、消防、应急相关的法律法规和相关规范标准要求；熟悉安全、环保、职业健康、消防、应急管理实务，具有一定的实践经验；
（4）具备良好的职业道德和职业操守，高度的责任心和工作热情；
（5）中共党员优先；
（6）有相同行业安环管理经验者、且综合条件特别优秀的可适当放宽要求。
2、业务拓展岗8人
1.工作职责：
（1）开发区域内目标客户，建立并完善客户档案，定期进行跟踪拜访以捕捉商业机会，推动新业务模式，以促进业绩目标的达成；
（2）完成客户签约、招投标事宜和公司内部系统的准入工作，确保客户具备下单条件；
（3）维护供应商和终端客户商务关系；协助解决协同部门相关问题，及时协调处理区域内的突发情况，有效推进问题解决；
（4）关注客户资信度管理并协助财务完成应收账款等相关的数据确认；
（5）准确、及时地完成各类规定的管理报表，并及时进行反馈。
2.任职要求：
（1）大学专科及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业；
（2）具备较强的市场拓展工作经验，拥有石材、基建材行业上下游客户资源优先；
（3）具有敏锐的市场意识，熟悉石材行业客户开发流程，具备独立开拓市场的能力；
（4）具备优秀的沟通能力，抗压能力强，高度的责任心和敬业精神，良好的团队合作精神和服务意识；
（5）中共党员优先；
（6）具有资深石材行业客户渠道资源者、且综合条件特别优秀的可适当放宽要求。
3、物流管理岗4人
1.工作职责：
（1）负责制定并优化物流运营流程，提高物流效率；
（2）协调与供应商、客户之间的关系，确保供应链顺畅运行；
（3）监控物流成本，控制物流费用，降低物流成本；
（4）定期进行市场调研，了解行业动态，为公司提供改进策略；
（5）组织并实施物流团队的培训，提升团队整体素质。
2.任职要求：
（1）大学专科及以上学历，供应链管理、物流管理相关专业；
（2）具备物流调度、生产管理等相关工作经验，能够熟练使用办公软件和办公设备；
（3）具备良好的职业道德和职业操守，沟通、协调能力强，高度的责任心和工作热情，吃苦耐劳；
（4）中共党员优先；
（5）条件特别优秀的可适当放宽要求。
4、行政管理岗1人
1.工作职责：
（1）负责本公司党建工作的日常事务工作，对属党员进行日常管理和监督；
（2）本公司执照、固定资产、低值易耗品，包括办公用品及物资品的管理；
（3）负责本公司会务管理；
（4）负责各类行政文书起草；
（5）负责公司车辆管理。
2.任职要求：
（1）大学本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；
（2）具有行政管理相关岗位工作经验；
（3）熟悉行政管理、物资管理、会务管理等方面的知识，熟悉后勤管理、商务/公务接待流程，具备良好的文字功底，熟悉办公软件操作；
（4）具备良好的沟通和表达能力，高度的责任心和敬业精神，良好的团队合作精神和服务意识；
（5）中共党员优先；
（6）有政府或国央企办公室行政后勤管理经验的，综合条件特别优秀的可适当放宽要求。
二、工资及福利待遇
1.薪资待遇：具体工资面议；
2.社保福利：按照国家规定为员工缴纳五险一金、节假日休假；
3.餐饮住宿：内设食堂提供工作餐；外地员工可安排住宿。
三、招聘程序
（一）招聘流程
简历投递—资格审查—人才选拔—体检及考察—录用
（二）资格审查及人才选拔
资格审查：人力资源部将结合岗位任职要求对报名人员提供的报名信息进行资格审查，经用人单位确认，确定参与考试对象，将以电话、邮件或短信形式通知参与人才选拔考试人员。
人才选拔：结合前期资格审查通过人员梳理，组织线下专场招聘会，用人单位组织专业面试官和人力面试官共同对候选人进行面试考察和选拔，以此确定相关人选。
（三）体检及考察（背景调查）
1.体检参照《公务人员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由个人自理。
2.考察工作采取查阅档案资料及实地考察等方式进行，坚持德才兼备、以德为先的标准，全面了解拟录用人员的政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、工作表现、身体心理健康情况及职位匹配度等，并对报名资格进行复查，核实拟录用人员是否符合报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、完整。
3.考生自愿放弃应聘、体检或考察不合格的，不予录用，根据招聘岗位需要，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补考生进行体检和考察。
（四）录用
根据报名应聘人员的专业和相关工作经验、体检结果和考察情况等，择优确定拟录用人员，经内部审批后，向拟录用人员发送《录用通知书》。拟录用人员按通知书要求在规定时间内到大别山物流组织人事部报到并办理入职相关手续。未按时报到的，视为放弃其录用资格。录用人员自入职之日签订劳动合同，薪酬按照集团薪酬管理制度执行，享受相关福利待遇。实行试用期管理制度，考核合格者正式留任，不合格者将依法解除聘用关系。
联系方式
咨询电话：0713-2969116（座机）
18186777416（林女士）
投递邮箱：19164392308@163.com
咨询地址：京广大道大别山人力资源市场二楼
（新疾控中心旁边）
其他事项：工作日为周一至周五上午8:30-
12:00，下午14:30-17:30
（请尽量在工作日联系）
