招聘30人1个岗位
为了加强社区工作者队伍建设，提升能力素质、改善年龄结构、充实工作力量，更好适应党建引领基层治理和基层政权建设的工作需求，更好适应新形势下加强和完善社区治理的现实需求，钟祥市拟面向社会公开招聘一批社区专职工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划数
2025年全市计划招聘社区专职工作人员30人，具体招聘岗位及计划数见《钟祥市2025年公开招聘社区专职工作人员岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
报考者应当具备下列资格条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.热爱社区事业，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关从业知识，善于开展群众工作，服从分配；
4.具备岗位所要求的其他条件。
有下列情形之一者不得报考：
1.现役军人和全日制高校在读的非应届毕业生；
2.违反法律法规，曾受过刑事处罚，违反党规党纪和法律法规正在被审查调查（侦查）的人员；
3.受撤销党内职务及以上党纪处分的或受撤职及以上政务处分的人员；
4.个人银行征信有严重逾期行为，本人被列入司法机关失信被执行人“黑名单”；有考试违纪违规行为被记入诚信档案并尚在禁考期内的人员；
5.参与邪教、非法宗教组织及其活动，影响社会稳定的人员；
6.涉黑涉恶的，或者利用宗族势力甚至黑恶势力等妨碍社会事务的人员；
7.有吸毒史的人员；
8.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
2025年6月13日9：00至2025年6月30日17：30，每人限报一个岗位。
2.报名渠道
本次招考釆取网上报名方式进行，报考人员登陆“钟祥市人民政府网”（网址：http://www.zhongxiang.gov.cn/）自行下载并填写报名信息，发送到指定邮箱。报名结束一个工作日内将通过邮箱或电话告知考生审核结果。考生若7月1日下午16：30前未得到回复，请及时与招考单位取得联系，以免错失机会。
3.报名邮箱、咨询电话
网上报名邮箱：zxswshgzb@163.com
联系人：李建平，电话0724-4895889
4.材料要求
报名时需上传下列材料，材料要求清晰可识别：
（1）《钟祥市公开招聘社区专职工作人员报名登记表》（附件2），照片要求为1寸白底免冠登记照；
（2）第二代身份证原件（正反面）；
（3）按《钟祥市2025年公开招聘社区专职工作人员岗位表》学历要求，提供相应的学历学位证书原件及教育部学历证书电子注册备案表。应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供学校教务部门出具的能于2025年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件。
5.其他要求
报名时间以报名审核机关收到邮件时间认定其是否属于按时报名。考生应对本人填报信息的真实性、准确性负责，如因信息瞒报错报或不规范不完整导致不符合岗位报考条件或者错过报名时间，由此产生的后果由考生自行承担。考生须确保报名信息准确无误后一次性发送报名邮件，切勿多次发送。若考生多次提交邮件，以最后一份提交的为准。
（二）笔试
当报考符合条件的人数与岗位招聘计划数形成竞争关系即可开考；若不能形成竞争关系，则取消该岗位招聘计划。笔试设最低合格线50分，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。笔试成绩在“钟祥市人民政府网”予以公布。
1.笔试方式及分值。笔试采取闭卷方式，满分100分，考试时间120分钟。
2.笔试范围：主要测试招考岗位应具备的政治理论、党纪法规、能力素养、社区工作知识及公文写作能力等。
3.笔试时间及地点：笔试时间2025年7月5日9：00-11：00，笔试地点详见准考证。
4.笔试准考证领取时间及地点：2025年7月3日8：30至18：00，钟祥市人事考试中心304室（郢中街办石城东路35号），电话：0724-4264625。
（三）面试
1.面试资格复审：根据考生笔试成绩，按岗位招聘数与报考人数1：3的比例从高分到低分依次确定进入面试资格复审对象名单，若达不到1：3的比例，笔试成绩合格人员直接进入面试。笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试。如有弃权，依次递补。资格复审对象名单在“钟祥市人民政府网”公布。考生根据“钟祥市人民政府网”发布通知的规定时间、地点参加面试资格复审，未在规定时间、地点参加资格复审以及资格复审不合格人员，取消面试资格。出现的缺额，按同岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后原则上不再递补，特殊情况确需递补的，递补人员名单在“钟祥市人民政府网”进行公布。笔试或面试当天，因考生缺考、中途放弃资格，导致岗位达不到竞争比例的，该岗位可正常开考。面试考生成绩需达到合格分数线70分，方可进入下一环节。
2.面试方式及内容：面试采取结构化方式。主要测试应试者的应急应变能力、综合协调能力和实践应用能力等，满分100分。面试具体时间、地点等将通过“钟祥市人民政府网”发布。
（四）考试成绩计算
以考生笔试成绩和面试成绩计算综合成绩，计算公式为：考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩在“钟祥市人民政府网”上予以公布。考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。
（五）组织体检、考察
1.按招聘岗位计划数1：1的比例，依考生综合成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。
2.体检参照公务员录用体检有关规定组织实施，体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准，体检费用由考生自行承担。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检对象须完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。因体检对象放弃体检或体检不合格不予聘用的，用人单位可按测试综合成绩依次递补体检对象。
3.考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备，注重对应聘人员政治思想、道德素质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。
4.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位综合成绩排名依次递补体检或考察人员。
（六）公示及聘用管理
考核和体检均合格的人员确定为拟聘人选，在“钟祥市人民政府网”进行公示，公示期为5个工作日。对拟聘人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用问题的，不予聘用。公示无异议的，由乡镇（街道）与拟聘人员签订书面劳务合同，安排到社区工作。聘用人员需服从统一安排，并按有关规定办理聘用手续。新聘用社区专职工作人员试用期三个月，试用期满考核不合格，按程序予以解聘。
四、相关要求
1.“钟祥市人民政府网”为本次招聘的指定官方消息发布平台。
2.资格审查贯穿整个招聘过程，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试、体检等环节中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳务合同无效。
3.本次招聘报名未收取任何费用；未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
4.本次招聘由市委社会工作部、市人力资源和社会保障局具体实施；有关政策口径由市委社会工作部负责解释。
