招聘1人1个岗位
为进一步优化集团人才结构，打造一支素质过硬、专业精湛的干部队伍，根据工作需要，面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
集团金融机构管理部（战略投资部）资深主管1名。
二、基本条件
1、具有坚定的理想信念，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真落实市委、市政府重大决策部署，严格执行民主集中制原则。坚持国有企业的社会主义方向，维护企业和谐稳定，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
2、具备履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规和行业情况；
3、具有较突出的工作业绩能力，有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力；
4、具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
三、岗位职责及任职要求
岗位职责：
1、根据集团投资管理制度，负责全资及控股子公司报审项目的审查流程，重点做好流程把关和风险控制；
2、负责集团本部重点项目的策划推进和实施管理。组织集团本部拟投资项目（含资本运作项目）的调研走访，方案策划、尽职调查、分析论证等工作，编制集团本部拟投资项目的可行性报告；按规范流程推进拟投资项目决策程序，执行集团公司决策，组织实施投资；
3、研究业务重组、兼并收购、资产置换、战略联盟、上市等资本运营筹资方式，根据集团的实际情况拟定资本运营方案；
4、负责围绕集团主业发展开展集团发展战略规划的调查研究，编制集团发展战略规划草案，并组织召开专家论证会听取相关意见建议，履行集团发展战略规划编制、调整的报审报备程序；
5、负责集团发展战略规划的实施，按年度对发展战略规划进行任务分解，形成年度工作计划和工作目标，明确重大任务、重大工程、关键举措的年度实施要求；
6、负责对集团发展战略规划实施情况及时进行监督控制，组织分层级开展发展战略规划执行情况评估，提出改进或调整建议。建立发展战略规划信息报告制度，定期将发展战略规划实施进度情况、重点战略发展目标完成情况、相关评估总结材料报市政府国资委备案；
7、组织开展专项课题研究，为集团决策层提供支持；
8、根据集团发展战略，寻找符合集团发展战略的重点项目（主要包括获取金融牌照、并购上市公司、资本运作、合理布局战略新兴产业，重大产业项目等）资源，整理分析项目信息，做好项目储备。
任职要求：
1、政治素质较好，坚决拥护党的各项方针政策；
2、具有大学本科及以上学历，金融、经济相关专业优先；
3、具有5年以上金融机构、大型投融资平台工作经验，熟悉投资平台搭建、股权投资、投后管理、战略规划制定等工作经验。
四、有下列情形之一的人员不得应聘
1、因个人原因，导致国有企业发生安全、质量等重大责任事故，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的；
2、个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假记录的；
3、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
4、受过司法机关刑事处罚的；
5、受过党纪、政纪处分没过影响期的。
五、招聘流程
在线报名：请应聘人员即日起登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历学位证等岗位所需证件附件）。
本次招聘按照发布招聘公告、简历投递、初面、复面、背景调查、体检、集团党委研究决定、公示等程序依次组织实施。具体初面、复面时间另行通知。招聘各环节通知将通过短信、电话等形式告知，请保持电话畅通。
六、薪酬福利待遇
聘用人员一律实行劳动合同制，与用人单位签订劳动合同，薪酬水平按集团人事制度执行。
七、其他事项
1.本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及微信公众号发布为准。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。
3.咨询电话：027-83559088。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
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