招聘1人1个岗位
为加快推进特色鲜明优势突出新型大学建设，建成省级高水平高职院校，促进开放教育与职业教育高质量融合发展。经学校研究，现面向校外公开招聘机电工程学院院长1名。公告如下：
一、招聘方式
以人才引进的方式公开招聘。
二、招聘原则
德才兼备、以德为先，公开公平、竞争择优。
三、招聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党的领导，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（三）坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，热爱高等教育事业，具有良好的职业道德和品行修养，治学严谨，学风正派。
（四）具有机械工程、仪器科学与技术、电气工程、控制科学与工程、机械、电子科学与技术专业背景和工作经历，具有教授职称的，应具有硕士研究生学历学位，年龄不超过50周岁；具有副教授职称的，应具有博士研究生学历学位，年龄不超过45周岁。学术造诣深厚，在相关研究领域具有较高的学术水平，具有良好的学术声誉和一定的影响力。近五年主持过省级及以上科研课题或其他相当成果。
（五）热爱高等教育事业，熟悉高校教学科研工作，具有五年以上工龄和三年以上高校教学科研管理工作经历，具有较强的组织协调能力、表达沟通能力和服务合作意识，富有开拓创新精神，对学院发展具有前瞻性、创新性和战略性构想，具备引领专业领域高质量可持续发展的能力。
（六）身心健康，能全职在校工作，人事关系转入我校。
四、工作职责
全面主持学院的行政工作，负责学院发展规划、专业建设、师资队伍建设、人才培养、校企合作、科技与社会服务、国际交流合作等方面工作，团结带领全院师生，完成学校下达的年度目标任务。
五、招聘程序
（一）报名
本次招聘采取个人报名和专家推荐相结合的方式，欢迎校内外专家积极推荐。自公告发布之日起接受报名，截止时间为2025年5月6日。应聘人员或推荐专家通过电子邮件报名，提供以下材料至学校组织部邮箱：（邮件标题注明：应聘院长）；
1.《湖北开放大学招聘机电工程学院院长自荐表》（见附件）；
2.个人身份证（或护照）、各阶段的学历与学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、任职文件（或聘书）、履历表等扫描件（以上材料面试前需提供原件）。国外取得学历、学位人员须提供经教育部认证的学历、学位证明。
3.本人近5年取得的主要代表性业绩成果（论文、专著、项目、获奖等）证明材料扫描件（以上材料面试前需提供原件），以及其他能充分反映本人学术水平及管理业绩的材料。
（二）遴选聘任
根据报名情况，学校通过资格审查、面试、组织考察、体检、聘任等程序遴选。
六、聘期及待遇（具体以聘任合同为准）
（一）聘任机电工程学院院长，首次聘期为四年，其中，试用期一年，聘期内学校按照中层正职干部进行管理。聘期满后，根据考核情况，经双方协商，续聘院长岗位或按学校相关规定聘任高层次人才岗位。
（二）按照学校高层次人才引进的相关政策，提供相应的薪酬福利待遇，如有需要，符合条件的，可考虑安置配偶工作，具体面议。
七、联系方式
通信地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区软件园路2号湖北开放大学组织部，430074
联系人及联系方式：骆老师027-84784792
学校组织部邮箱：hbddzzb@126.com
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