招聘26人25个岗位
为整体优化提升村干部队伍质量，建设高素质专业化基层干部队伍，根据工作需要，决定开展2025年枝江市村级后备干部招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职数
本次专项招聘涉及25个岗位，共招聘26人。具体岗位、职数详见《枝江市集中招聘村级后备干部岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.大专学历的年龄要求35周岁以下（1989年1月后出生）；本科学历的年龄放宽至40周岁以下（1984年1月后出生）；研究生学历的放宽至45周岁以下（1979年1月后出生）。
（二）以下人员不能应聘
1.现役军人；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
4.长期外出难以履行工作职责，或不具备正常履职身体条件的人员；
5.我市现任村后备干部；
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：即日起至2025年2月14日17:00。不在规定时间范围内的报名视为无效。
2.报名方式：本次招聘采取线上报名方式，考生将报名需提交资料扫描后以“考生姓名”命名，以压缩文件形式（*.rar）发送至zjzzbzzg@163.com邮箱。
3.报名需提交资料：（1）身份证正反面复印件；（2）学历证书（应届生于2025年7月前提供）；（3）学信网教育部学籍在线验证报告和教育部学历证书电子注册备案表；（4）近期免冠1寸彩色登记照片，jpg格式；（5）《枝江市集中招聘村级后备干部报名登记表》（见附件2）。
4.资格审查。招聘报名资格审查由市委组织部负责，对照招聘岗位条件，逐一对报名考生资格进行审核，报考人员凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。审核结果通过邮箱告知，请注意查收。
5.准考证打印。2025年2月17日-18日通过邮箱对资格审查合格人员发送准考证，考生自行下载并打印准考证。
（二）考试安排
考试采取先笔试后面试的方式进行。
1.笔试。考生须持准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。
（1）笔试时间和地点：详见准考证。
（2）笔试卷面分为100分。笔试成绩通过枝江发布、枝江党员之家公众号发布。
2.面试
（1）面试入围人员的确定。原则上按照岗位计划数与笔试人数1：3的比例确定面试入围人员名单。未达到1：3比例的，可适当降低比例。
（2）发布面试公告。通过枝江发布、枝江党员之家公众号发布面试公告，同时采用电话和电子邮件方式通知考生。
（3）面试时间和地点：详见面试公告，通过枝江发布、枝江党员之家公众号发布。
（4）面试方式。面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。面试最低合格分数线为60分。
3.综合成绩计算
按笔试成绩×40%、面试成绩×60%的权重计算考生综合成绩，若遇综合成绩并列，则按考生笔试成绩从高分到低分排序确定。面试及综合成绩及时在枝江发布、枝江党员之家公众号发布。
（三）体检及考察
1.体检。按招聘岗位计划数1∶1的比例，依据考生综合成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选，并在枝江发布、枝江党员之家公众号公告。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施，采取集中体检方式进行。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
2.考察。考察工作由镇（街道）党（工）委负责组织实施。考察坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。
3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，按照综合成绩排序依次递补体检或考察人员。
（四）公示
1.根据考生综合成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，经市委组织部审定后在枝江发布、枝江党员之家公众号公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。
2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
3.公示期间若出现人员缺额的，按照综合成绩从高分到低分依次递补。
（五）聘用
1.拟聘用人员经公示无异议后，安排到岗工作。
2.到岗工作后，由各镇（街道）组织村（社区）与新招聘的人员签订聘用协议。人员聘用试用期3个月，试用期满后，由各镇（街道）统一组织考核评价，对不能胜任工作的取消聘用。
3.被聘人员自接到通知后2日内无正当理由没有按时报到的，取消聘用资格。
4.考生的综合成绩有效期为一年，一年内对出现自愿放弃等其他情况的，按照规定程序和时限，按考试综合成绩从高分到低分原则进行等额递补。
5.对服从调剂的考生，按照岗位空缺情况可择优直接分配。
四、其他事项
1.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。
2.岗位待遇请咨询各镇（街道）联系人。
3.咨询电话：
中共枝江市委组织部联系电话：0717-4214572
百里洲镇联系人：刘欢联系电话：18307130527
七星台镇联系人：张俊联系电话：15572712487
问安镇联系人：刘泽林联系电话：13545709799
仙女镇联系人：陈孟联系电话：18871728936
安福寺镇联系人：杨骏飞联系电话：18694087851
顾家店镇联系人：郭勇联系电话：13477134321
董市镇联系人：朱敏联系电话：15671043218
马家店街道联系人：刘玉娥联系电话：13886657333
4.监督举报部门及电话：
枝江市纪委监委举报电话：0717-4214647
枝江市委组织部举报电话：（0717）12380转4或4112380
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