招聘3人3个岗位
因工作需要，来凤县国有资产投资管理集团有限公司下属子公司面向社会各界诚邀勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟，拟公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘3个岗位：
云端智慧城市运营管理有限公司职业经理1名；
来凤县翔凤瑞龙居民服务有限公司财务部负责人1名；
来凤县翔凤瑞龙居民服务有限公司融资部主管1名。
二、报名时间
2025年1月14日—2025年1月24日。
三、工作地点
湖北省恩施州来凤县翔凤镇。
四、基本条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和各项法律法规，具有良好的政治素质、道德品行及职业道德，无违法、违纪等行为记录；
2.具有良好的身体条件和心理素质，执行能力强，能遵守公司各项规章制度、服从公司工作安排；
3.具有符合职位要求的工作能力和专业知识，无不良嗜好，具备拟聘任职位所要求的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一者不得参加本次招聘
1.有犯罪记录的；
2.受到党内严重警告及以上处分的；
3.受到行政记大过及以上处分的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚在党纪、政纪处分影响期内的人员;
6.有吸毒史或组织、参与贩卖毒品的;
7.现役军人、在校学生;
8.按照有关规定应当执行回避制度的人员；
9.法律法规和政策规定的其他情形。
五、岗位资格条件
（一）云端智慧城市运营管理有限公司职业经理1名
岗位职责：
1.负责公司日常运营管理工作，制定并实施公司发展战略；
2.组织制定年度经营计划和财务预算，确保公司目标的达成；
3.负责团队建设与管理，提升员工专业技能和工作效率；
4.协调内外部资源，拓展业务合作，提升公司市场竞争力；
5.参与重大项目的洽谈与合作，推动项目落地实施。
应聘条件：
1.大专及以上学历；
2.年龄在45岁以下（1980年1月1日以后出生），身体健康；
3.具备较强的公司运营管理经验，能够独立或协作开展公司日常运营工作的规划、执行与监督；
4.具有五年以上工作经验、三年以上团队管理经验；
5.熟悉停车场领域的发展趋势和市场需求，具备敏锐的市场洞察力并具备较强的战略思维与决策能力；
6.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够应对复杂多变的工作环境；
7.拥有较强的领导力和决策能力，能够带领团队实现公司目标。
薪酬待遇：入职年薪15W左右，享受五险一金、工会福利等。
（二）来凤县翔凤瑞龙居民服务有限公司财务部负责人1名
岗位职责：
1.协助财务领导管理财务部工作；
2.负责公司日常账务处理，加强对公司控股子公司账务的监管，确保子公司财务规范化，符合总公司的管理要求；
3.设置和登记总账和各明细账，并编制各类报表，协助财务领导进行公司综合财务分析；
4.定期对应收账款、银行存款和现金进行盘点清查；
5.根据固定资产管理、材料管理、资金管理办法，定期进行财产清查；
6.配合人力资源部办理各种证照年检；
7.按时提交银行贷款资金使用情况报表，及时提交公司各种应收、应付款到期时间表，确保公司资金周转正常；
8.加强与各部门沟通，共同管理好银行贷款，做好公司对外投资台账管理，收集对外投资项目单位的各种资料，掌握各分公司财务管理情况。
应聘条件：
1.大专及以上学历，会计、财务、金融、财经、财政学、税收、审计类等专业毕业；
2.年龄在50岁以下（1975年1月1日以后出生），身体健康；
3.具有中级会计师、税务师等中级职称及以上，从事财务相关工作7年以上，且有在大中型企业从事财务管理工作3年以上经历；
4.具备带领团队进步发展的能力，以及全面预算管理、宏观经济分析的能力；
5.具备一定的文字能力（能独立撰写各种分析报告），对电脑操作具备基本的表格处理和文档处理能力；
6.具备较强的沟通协调能力；
7.完成领导交办的其他工作。
薪酬待遇：入职年薪12W左右，享受五险一金、工会福利等。
（三）来凤县翔凤瑞龙居民服务有限公司融资部主管1名
岗位职责：
1.协助财务领导管理融资部工作；
2.熟悉国家金融政策、信贷政策的有关规定及各项业务操作规范；
3.协助进行公司融资筹划工作，组织协调融资渠道，负责各种直接融资业务的办理；
4.根据公司投资需要，负责组织材料申请和办理贷款等事宜；
5.负责完善手续，办理委托贷款，划拨及回收各种债务资金；
6.强化资金管理，对融资资金进行监督。
应聘条件：
1.本科及以上学历，会计、财务、金融、财经、财政学、税收、审计类等专业毕业；
2.年龄在45岁以下（1980年1月1日以后出生），身体健康；
3.从事相关工作3年以上,有银行信贷工作经验者优先；
4.具备一定的投融资、担保业务流程、投资分析和风险评估、资本市场及融资相关知识；
5.团队意识及责任心强，工作仔细认真；
6.具备一定的文字能力（能独立撰写各种分析报告），对电脑操作具备基本的表格处理和文档处理能力；
7.具备较强的沟通协调能力；
8.完成领导交办的其他工作。
薪酬待遇：入职年薪8W左右，享受五险一金、工会福利等。
六、招聘方式及流程
（一）报名
1.本次招聘采取网上报名方式，应聘者直接将《应聘报名表》以“姓名+应聘职位”为命名发至指定邮箱。
（扫描上方二维码下载报名表）
2.《应聘报名表》个人简历填写要求：结合工作总结填写个人简历，需完整叙述工作经历，并以工作总结方式将工作岗位、工作内容、工作绩效、工作感悟和个人优缺点全面、完整、准确的描述。应聘者还需提供身份及学历证明等相关材料的扫描件（包括：毕业证、学位证、职称、资格证书、重要荣誉以及其他代表个人能力的相关证书、相关工作经历证明等），附在应聘报名表之后。
3.针对报名未通过审核的人员，相关报名资料由公司统一销毁，恕不退还，我公司会严格保守每一位应聘人员的个人信息。
4.报名截止日期：2025年1月24日下午17:30，本次招聘仅接受网上报名。（报名合格人数较少的岗位，报名截止时间顺延）
（二）资格预审
报名结束后，人力资源部对投递简历及相关证件、证明进行预审，对通过资格预审的应聘人员，将通过电话或邮件形式通知考试形式及相关事项。
（三）考试
资格预审后电话通知笔试时间，笔试结束后通过笔试者将电话通知面试时间及其他事项。面试人员按照1:3的比例进入面试。笔试、面试成绩占比为4:6。面试后三个工作日内公布面试及最终成绩，并对拟录取人员名单进行公示。
备注：面试结束后，进入面试人员如果与公司应聘要求相差较大，公司可以确定本次招聘失败，不再进入下一环节，招聘重新进行。
（四）考察
公司将采取多种形式对进入考察人员进行考察，重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力以及是否存在影响其聘用的其他因素等情况，择优确定进入体检人员。
（五）体检
体检须在县级医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发﹝2016﹞140号）执行，如有体检不合格人员则依次递补。
（六）录用
体检合格后经公司研究确定录用人员，录用人员与公司签订劳动聘用合同，试用期3个月。经录用后，按照公司薪酬管理办法享受薪酬和福利待遇。
七、其它
（一）拟聘用人员需提供无犯罪记录证明以及个人征信报告；
（二）报考人员报名登记的联系电话需保持24小时畅通，如电话关机、停机等原因造成未能及时通知招聘相关事项的，后果由报考人员自负；
（三）对考生的报考资格审查和考察工作贯穿招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合报考、聘用等条件的均可取消考试资格或者聘用资格；
（四）报考人员报名考试时应仔细阅读招聘公告的内容，清楚并同意有关诚信报考要求；
（五）本《招聘公告》未尽事宜由公司人力资源部负责解释。
咨询电话及报名指定邮箱：
来凤县国有资产投资管理集团有限公司人事部：袁女士，联系电话：0718-6278616，指定邮箱：1529727289@qq.com。
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