招聘4人1个岗位
因工作需要，黄石某政府单位现面向社会公开招聘综合岗工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
请附件下载《人才招聘岗位表》(附件1)查看。
二、报名方式
(一)网上报名
岗位招聘自公告发布之日起至2025年1月14日(星期二)中午12:00，请应聘人员将报名材料发至指定邮箱hbrzjob@163.com提交报名申请，邮件标题请注明“姓名+手机号码+综合岗”，如张三+188xxxxxxxx+综合岗。
(二)报名材料
1.本人二代有效身份证正反两面电子扫描件;
2.符合岗位学历要求的毕业证、学位证电子扫描件;
3.《湖北人众人力资源应聘登记表》(须上传本人一寸照片)(附件2);
4.《教育部学历证书电子注册备案表》电子扫描件(登录学信网查询后自行下载，并确认下载的报告在有效期内);
5.其它岗位要求的相关材料。
报名人员应如实填写报名信息。报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证信息必须一致。请务必按照规定格式命名，否则简历不能被收取，请勿重复投递简历。
三、考试安排
(一)考试内容
考试分为笔试和面试两个阶段。笔试成绩保留1年;笔试结束后，将按岗位对笔试成绩从高到低的顺序按1:3比例入围面试，如果出现岗位报名人数达不到面试比例要求的情况，将由用工单位研究决定面试人数;面试按半结构化面试形式进行，现场评分、报分。
(二)成绩计算
综合成绩按笔试占50%、面试占50%的比例进行计算。
四、考察及体检
(一)考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定入围人员进行考察。重点考察其政治素质、工作情况和现实表现。因弃权或体检、政审不合格而出现的空缺名额，按考生综合成绩从高分到低分依次递补。
(二)确定拟聘人选
考察结束后，根据考察结果研究确定拟聘人员。如应聘人员中无适合岗位要求的，用工单位有权调整或放弃该岗位的招聘计划。
(三)体检及公示
体检标准参照机关工作人员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员自行负担。用工单位或受检人对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。若体检不合格，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补，另行产生递补体检人选。体检合格后将进行公示，公示时间为5个工作日。
五、福利待遇
1.综合年薪按45000元/年/人包干(含五险一金)，提供班车及早、中午餐补贴;正常享受年休假、工会、体检等福利。
2.首次签订劳动合同试用期为2个月，试用期满考核合格的，予以聘用;否则不予聘用，并根据综合成绩从高到低依次递补。
3.咨询电话：0714-6366966/13707230262(请于工作日工作时间内拨打，上午8:30-11:30;下午14:00-17:00)。
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