招聘1人1个岗位
为深入实施人才强市战略，改善人才队伍结构，黄石市教育局所属事业单位黄石市教育科学研究院面向社会公开招聘1名高学历、高层次人才，现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘中学数学教研员1名。具体岗位资格条件等详见《黄石市教育科学研究院2024年招聘高学历、高层次人才岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
二、报名资格条件
1.应聘人员须具有博士研究生学历及学位。
2.本次招聘岗位的年龄条件均按周年计算，博士研究生年龄不超过45周岁(1978年12月1日及以后出生)，岗位另有规定的从其规定。
3.应聘人员除须符合《岗位表》规定的年龄、专业、学历学位、工作经历等要求外，还必须符合以下条件:
（1）具有中华人民共和国国籍;
（2）国内院校毕业人员须提供教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学位在线验证报告；留学回国人员须具有教育部留学服务中心国外学历学位认证，按国内相同或相近专业报名;
（3）遵守国家法律法规，无违法违纪行为;
（4）具有良好的品行、职业道德、学术素养和较大的发展潜力，有较强的组织协调能力和良好的团队协作精神，有创新意识和进取精神；
（5）具有高中或以上数学学科教师资格证，副高级或以上教师专业技术职称；
（6）具有正常履行岗位职责的身体条件，参照国家招考公务员的体检标准；
（7）全面把握本学科知识体系，具有指导与开展教育教学研究的能力，在教育思想、课程改革、教学方法等方面，取得相关科研成果。
有下列情形之一者，不得报名:
（1）因犯罪受过刑事处罚的;
（2）被开除中国共产党党籍或被开除公职的;
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的;
（5）在各级公务员考试或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的;
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的;
（7）现役军人;
（8）按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
（9）黄石市机关和事业单位在职在编人员;
（10）法律法规规定的不得报考的其他情形。
三、报名及资格审核
（一）网上报名
本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员可于2024年12月30日9:00至2025年1月8日17:30之前，将报名材料（附件2、附件3所需材料PDF文件版本）通过邮件发送到474926958@qq.com邮箱。联系人沈全龙，联系电话0714-6367667。
（二）资格审查
资格审查与应聘人员报名同步进行。资格审查截止时间为2025年1月9日17:30。通过资格审查的应聘人员，由招聘单位负责通知应聘人员领取面谈考核通知书。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任一环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假的，取消其应聘资格，且责任由应聘人员自负。
审查合格人数与招聘计划的比例不低于3:1，不足3:1的，由招聘单位申请，报市教育局研究后，确定取消、核减或保留招聘计划，并向社会发布公告。
（三）注意事项
1.应聘人员参加本次招聘面谈考核各环节，须凭面谈通知书、本人第二代有效身份证参加。应聘人员须妥善保管面谈通知书。
2.在本次招聘周期内，应聘人员应保持电话畅通，对应聘人员确系无法联系的，由市教科院据实记录，视同应聘人员自动弃权。
3.应聘人员应仔细阅读招聘公告，认真对照岗位条件，如实填写有关信息，审慎诚信报考。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经查实均取消应聘资格或聘用资格；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
四、考试办法
考试采取面谈考核免笔试的办法进行，择优录用。
（一）面谈考核
1.面谈时间。报名资格审查通过的应聘人员应于2025年1月11日上午9:00之前到市教科院集中抽签，确定面谈考核顺序，上午9:00未到的应聘人员视为自动放弃考试资格。
2.面谈考核。通过面谈，了解应聘人员专业学习情况、求职动机和职业规划，并对专业能力进行测试，时间在20分钟以内，由考官现场评分，面谈考核成绩满分100分。
3.设置面谈考核最低合格分数线。面谈考核最低合格分数线为75分，面谈考核分数低于75分不得进入下一环节。
4.面谈考核成绩现场向应聘人员公布，后续通过黄石市教育局官网（http://jyj.huangshi.gov.cn/）、黄石人事考试专栏（http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/）发布。
五、成绩计算
（一）面谈考核成绩按100%的比例计入综合成绩。综合成绩=面谈成绩×100%。
（二）按综合成绩从高到低录取，综合成绩总分100分，面谈考核成绩低于面谈考核最低合格分数线的应聘人员，不得进入下一环节。
（三）应聘人员综合成绩相同时，由招聘单位组织加试，加试成绩高者排名靠前。
六、签订意向协议
按应聘人员考试综合成绩，市教科院依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入签订意向协议人选，现场与应聘人员签订意向协议。
不签订协议的，视为自动放弃，市教科院可按照该岗位应聘人员总成绩从高到低的顺序，依次递补应聘人员(须达到面谈考核最低合格分数线)。
七、体检、考察、公示及聘用管理
(一)体检和考察
1.体检、考察按应聘人员综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
2.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检工作由市教科院具体负责组织实施，具体时间、地点另行通知。
3.考察工作由市教科院负责。坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。考察具体时间另行通知。
4.应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格的，市教科院根据实际需要，可按照该岗位应聘人员成绩从高到低的顺序，依次递补应聘人员进行体检和考察。无递补人员的，相应选聘岗位计划取消。
(二)公示及备案
市教科院根据应聘人员成绩、考察、体检情况由领导班子集体研究确定拟聘人选，经市教育局审定后，在黄石市教育局官网、黄石人事考试专栏上公示(公示期不少于7个工作日)。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门报市人社局、市委组织部审核备案。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。
（三)聘用管理
经市委组织部、市人社局审核备案后，市教科院通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。有关待遇按照市委组织部引进高层次人才相关规定执行。
八、其他
本公告由黄石市教育局负责解释，咨询电话:0714-6352843。《黄石市教育科学研究院2024年招聘高学历、高层次人才岗位表》中要求的岗位报考条件需咨询的，请与招聘单位联系。
严肃纪律，强化监督。建立问责机制和监督机制，对违反公开招聘纪律规定的应考人员和工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
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原标题：黄石市教育局2024年高学历、高层次人才招聘公告
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