招聘1人1个岗位
湖北交投宜楚建设管理有限公司目前负责当枝松高速（含枝江长江大桥）、襄宜高速宜昌段两条在建高速，武重高速宜昌段一条拟建高速等“三路一桥”共计228公里、总投资414亿元的建设管理，以及洪监高速项目收尾工作。
一、基本原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持按需设岗、按岗社招的原则；
（三）坚持德才兼备、崇尚实干的原则；
（四）坚持公开公正、竞争择优的原则。
二、社招岗位
部门 |
岗位 |
数量 |
备注 |
质量管理部 |
主管 |
1 |
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合计 |
1 |
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三、社招要求
（一）社招范围
公开面向社会求职者。
（二）基本资格条件
1.具有良好的政治思想素质，拥护中国共产党的路线方针政策，坚持实事求是。
2.有志于从事高速公路建设，工作踏实、积极主动、执行力强、爱岗敬业，服从组织工作安排。
3.具有应聘岗位所需的政策、理论水平、专业管理知识和专业业务能力，具有较好的人际沟通以及抗压能力。
4.坚持原则，顾全大局，作风正派，秉公办事，廉洁自律，善于团结群众。
5.无违规、违纪及责任事故发生。
6.具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质。
（三）任职资格条件
1.具有大学本科及以上学历；
2.年龄在40周岁以下（1984年12月1日以后出生）；
3.工程管理等工程类相关专业；
4.具有1年及以上高速公路建设管理等相关工作经历；
5.熟悉高速公路建设管理相关行业标准、规范和国家有关政策法规。
（四）凡有下列情形之一者，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的；
3.受到党纪政纪处分，还在影响期内的；
4.正在受纪检监察机构立案审查调查或者司法机关立案侦查的；
5.法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。
四、用工形式及待遇
（一）用工形式
劳动合同制，签订固定期限的劳动合同，试用期3个月。试用期满合格的，正式任职；不合格的，解除劳动合同。
（二）待遇
按照相关的薪酬、绩效管理办法有关要求，享受相应福利待遇。
五、社招程序
社招工作按照网上报名、资格审查、组织面试、背调、研究决定、公示、体检、录用等程序进行。
（一）网上报名
1.报名时间：2024年12月17日至12月21日17:30
2.报名途径：
湖北交投集团官网“人才招聘—社会招聘”专栏（http://zp.hbjttz.com/）注册并填写报名信息，并将个人详细简历、身份证、学历学位证、学信网学历证书电子注册备案表、职称执业资格证书扫描件（如有）、重要荣誉或奖励等证明材料扫描件一并打包上传（文件命名方式为：姓名+应聘岗位）。报名信息请务必按照规定格式填写。
（二）资格审查。对报名人员进行资格审查，确定参加面试人员，并以电话或邮件方式通知应聘人员。未通过资格审查的，将不再另行通知。
（三）组织面试。采取综合面试的形式，综合考察应聘人员岗位经验匹配度、工作胜任力、团队协作、与公司企业文化契合度、职业规划、发展潜力等各方面能力。
（四）背景调查。对综合面试成绩排名第一的候选人进行背调，出现背调结果不适合应聘岗位或放弃背调等情形的，按照考核成绩排名，依次递补人员。
（五）研究决定。根据面试成绩和背景调查情况，研究决定拟录用人员。
（六）公示。对拟录用人员予以公示，公示期为5个工作日。
（七）录用及体检。公示期满，未发现有影响录用问题的，组织入职体检，体检合格者，办理录用手续，与公司签订劳动合同。
六、相关要求
（一）资格审查贯穿整个社招过程，报名人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，凡不符合社招条件并弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。报名人员个人资料仅应用于本次社会招聘，不公开、不退还。
（二）应聘人员请保持本人手机畅通。对未在规定时间内回复通知的，视为自动放弃。凡因报名人员通信不畅通造成的后果，公司不承担责任。
（三）应聘人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。
（四）本次社招公告未尽事宜由宜楚建设公司负责解释。全过程由集团公司派驻纪检十四组监督。监督电话：0717-4061392。
招聘事宜联系人及电话：李女士，0717-4125088
公司地址：湖北省宜昌市枝江市仙女镇仙女村原仙女小学
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