招聘6人
因公司发展需要，现面向社会招聘工作人员，具体要求如下：
一、招聘岗位
财务人员1名
公寓运营官5名
二、应聘条件
（一）基本条件
1.政治思想坚定，能认真贯彻执行党的路线和国家的政策规定，遵守国家的法律、法规；
2.掌握执业专业业务知识，具备相关工作经验和业绩，有一定的组织管理能力；
3.具有良好职业道德，责任心强，有较强的沟通协调能力、团队意识强；遵纪守法、诚实守信，能够服从公司整体安排，无不良记录；
4.人品端正，在行业内有较好的口碑。符合公司的企业文化和经营理念要求，遵守职业道德及操守，维护公司利益。
（二）不得报考情形
有下列情形之一的人员，不得报名参加应聘：
1.泄露国家秘密、工作秘密，或者有危害国家安全、荣誉和利益行为的；
2.组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质等非法组织，或者参与相关活动的；
3.组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信、非法集会、游行、示威等活动的；
4.组织、参加反对中国共产党的理论和路线方针政策的网络论坛、群组、直播等活动的；
5.曾受到行政拘留处罚的，或者曾受到刑事处罚（含依据刑法被免予刑事处罚），或者曾被劳动教养、收容教养及收容教育的；
6.曾被开除团籍、党籍、军籍或者在接受高等教育期间受到开除学籍处分的，或者受到党纪政务处分等影响期未满的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.现役军人及全日制在校学生；
9.有违法违纪嫌疑正在依法接受审查尚未结案的，或者本人家庭成员〔配偶、父母（监护人、直接抚养人）、子女、未婚兄弟姐妹〕正在服刑或正在接受调查的；
10.法律法规、规章及政策规定的其他不得报考的情形。
三、岗位职责及任职要求
（1）财务人员
岗位职责及任职要求：
1.全日制本科及以上学历，会计学或相关专业；
2.两年以上相关工作经验，取得会计初级及以上职称；
3.独立负责过公司整体或部分环节的会计核算（房地产开发及运营的财务经验优先），熟练使用金蝶等财务软件，有纳税申报的经验；
4.取得C1驾驶证。
（2）公寓运营官
岗位职责：
1.负责协助社区运营官进行项目的筹开准备、工程交付验收、开业准备等工作；
2.负责公寓门店的企业拓展及地推执行工作；
3.根据公司及门店下达的签约指标，进行带看、签约手续办理并完成签约目标；
4.负责公寓门店的社群活动的策划与执行工作；
5.协助社区运营官、策划进行周边竞品调研、差异化分析；
6.负责协助社区运营官对物业、保安保洁的管理及检查工作；
7.负责客户投诉或意见的处理及反馈工作；
8.负责项目配套改善提升执行，维修维保等内外部合作单位的对接工作；
9.负责周围公共关系的维护，如客户关系、邻里关系、社会关系等；
10.负责突发事件的上报、沟通、处理工作；
11.积极完成公司或上级指派的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，市场营销、酒店管理、商驻客服优先考虑；
2.形象良好，性格开朗，执行力强，有责任心及团队合作精神；
3.具备良好的沟通表达能力、应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4.有一定的活动组织能力，兴趣爱好广泛，有艺术、健身等特长者优先考虑。
四、薪酬福利
录用后，综合年薪在8万左右，根据工作表现和企业绩效调整。缴纳五险一金，享受带薪年假等福利。
五、工作地点
武汉市东湖新技术开发区光谷七路
六、应聘程序
（一）报名
在线报名：请应聘人员登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。
（二）面试
时间及地点另行通知。面试有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
七、体检及聘用
1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
2、凡经录用，办理入职手续，签订第三方劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
八、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
3、咨询电话：027-67880504。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00hyMd
