招聘2人2个岗位
汉江师范学院为省属普通本科院校，因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位和计划
招聘岗位：汉江师范学院丹江口校区图书馆职员岗；
招聘计划：2个。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有履行岗位职责的身体条件、心理素质、基本知识和工作能力。
四、报名与资格审查
（一）报名时间与方式
1.报名时间
自公告发布之日起至2024年11月13日17时止。
2.报名方式
采取现场报名的方式，应聘人员携带《汉江师范学院劳务派遣人员招聘报名表》（附件1）、本人有效身份证、学历学位证书（专科生只提供学历证书）、学信网学历、学位认证报告、各类荣誉证书等前往以下地点现场报名。
丹江口校区：汉江师范学院丹江口校区图书馆202室
十堰校区：汉江师范学院图书馆综合办公室，非工作日期间不接受报名。
（二）岗位要求
岗位要求见附件2：汉江师范学院招聘岗位需求一览表。
（三）资格审查
1.关于相关时间节点：年龄35周岁及以下，即为1989年1月1日之后出生。
2.资格审查所需材料：应聘者提供报名材料扫描件：①本人有效身份证；②学历学位证书（专科生只提供学历证书）;③学信网学历、学位认证报告；④各类荣誉证书等。
3.资格审查要求：报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，视本人主动放弃应聘资格；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。应聘者须在招聘结束录用公告前保持报名时提供的联系方式畅通，否则因此造成的损失由本人承担。考核组根据应聘者提供材料进行资格审查，确定参加考核名单，未通过资格审查的应聘者不再另行通知。
五、考核
本次招聘工作由汉江师范学院图书馆组成考核小组负责考核工作。考核方式为面试、体检和心理测试。
考核程序：资格审查通过人员参加面试，根据面试成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检、心理测试人员，学校统一组织体检和心理测试；考核小组确定考核结果。
（一）面试
面试成绩采取结构化面试的方式确定。面试时间和地点由学校图书馆另行通知。面试内容主要考察应聘人员的岗位履职所需的基本知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力等。
（二）体检和心理测试
体检，在学校规定的时间内到指定的三甲医院进行体检，费用自理。对体检结果有疑问的，可在收到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。如果体检不合格的，根据面试成绩由高到低递补。
心理测试由学校心理健康教育中心负责，心理测试结果作为聘用的重要参考因素，心理测试结果异常的取消拟聘用人选资格。
应聘者不按规定的时间、地点参加体检及心理测试的，视为放弃拟聘用资格。
（三）考核结果的确定
考核组根据体检和心理测试的情况确定拟聘用人选。
六、公示
在汉江师范学院网站（http://www.hjnu.edu.cn/）公示拟聘用人选，公示期为7个工作日。对公示期内无异议的拟聘人选，按程序办理相关聘用手续。
七、其它
1.拟聘用人员与十堰市金光道人力资源开发有限公司签订劳务用工合同，以劳务派遣方式派到汉江师范学院丹江口校区图书馆工作，由图书馆安排到相应工作岗位。
2.薪酬待遇。2300元∕月+十堰市最低社保缴费基数为标准产生的相关费用。
3.联系方式：
联系人：杨老师，联系电话：18772937319；
办公地点：汉江师范学院丹江口校区图书馆202。
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