招聘3人3个岗位
因公司发展需要，现面向社会招聘工作人员，具体要求如下：
一、招聘岗位
注册会计师岗1人
会计师岗1人
人力资源管理师岗1人
二、应聘条件
（一）基本条件
1.政治思想坚定，能认真贯彻执行党的路线和国家的政策规定，遵守国家的法律、法规；
2.全日制本科及以上学历，年龄原则上在35周岁及以下（相应业绩较多和具备多证相应知识结构者可适当放宽条件），身体健康；
3.掌握执业专业业务知识，近五年以来具备相关工作经验和业绩，有一定的组织管理能力；
4.具有良好职业道德，责任心强，有较强的沟通协调能力、团队意识强；遵纪守法、诚实守信，能够服从公司整体安排，无不良记录；
5.人品端正，在行业内有较好的口碑。符合公司的企业文化和经营理念要求，遵守职业道德及操守，维护公司利益。
（二）不得报考情形
有下列情形之一的人员，不得报名参加应聘：
1.泄露国家秘密、工作秘密，或者有危害国家安全、荣誉和利益行为的；
2.组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质等非法组织，或者参与相关活动的；
3.组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信、非法集会、游行、示威等活动的；
4.组织、参加反对中国共产党的理论和路线方针政策的网络论坛、群组、直播等活动的；
5.曾受到行政拘留处罚的，或者曾受到刑事处罚（含依据刑法被免予刑事处罚），或者曾被劳动教养、收容教养及收容教育的；
6.曾被开除团籍、党籍、军籍或者在接受高等教育期间受到开除学籍处分的，或者受到党纪政务处分等影响期未满的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.现役军人及全日制在校学生；
9.有违法违纪嫌疑正在依法接受审查尚未结案的，或者本人家庭成员〔配偶、父母（监护人、直接抚养人）、子女、未婚兄弟姐妹〕正在服刑或正在接受调查的；
10.法律法规、规章及政策规定的其他不得报考的情形。
三、岗位职责及任职要求
（1）注册会计师岗
岗位职责：
1.参与公司财务风险控制管理，建立和完善财务内部控制相关管理制度，指导、督促公司所属企业建立相应的财务内控制度；
2.参与公司国有资本经营预算、财务预算、决算工作,编制公司月度、季度、年度财务报表；
3.参与协调落实各级财政资金、专项资金和国资委国有资本等的拨入工作，参与公司资金的调度安排，负责国资委国有资本经营收益上缴工作；
4.参与年度投资及经营资金需求，拟定年度融资计划，选择合适的融资方式，进行间接融资、直接融资等融资方案的策划及实施。负责对接金融机构，审核融资方案、协议，完成金融机构审批；
5.参与公司债务管理，建立和加强债务预警机制，参与公司及所属企业对内、对外融资担保管理工作；
6.完成部门交办的其他工作。
任职要求：
1.需有经济类管理专业如金融学、会计、审计、财经、税务、经济学类相关专业，具备注册会计执业资格；
2.需精通财务会计或审计等相关业务，具有会计师事务所或相关行业3年以上会计或审计实务工作经验；
3.熟悉国家及行业相关的专业知识和法律法规及政策、流程。
（2）会计师岗
岗位职责：
1.开展公司各项费用开支、各项收入和往来、会计核算与会计基础工作管理，银企对账，各项税费计算、申报、税务协调；
2.开展日记账的录入盘点，银企对账，门面租金对账，发票开具，账户管理、现金管理，网银经办U盾的使用与维护，国有资产处置及经营收入上缴，各项资金收拨，各项费用的支出，员工工资发放、五险一金缴纳，税费申报、税务协调，票据管理，各种原始凭证的收集与整理，各项财务报表填报，融资担保相关工作；
3.完成部门交办的其他工作。
任职要求：
1.需有经济类管理专业如金融学、会计、审计、财经、税务、经济学类相关专业，具备会计专业技术资格证书；
2.具有在国企、金融机构从事财务工作的经验；
3.熟悉国家及行业相关的专业知识和法律法规及政策、流程。
（3）人力资源管理师岗
岗位职责：
1.参与人事管理（职工管理、人才培养、选拔任用、考核评价等）、薪酬福利和绩效考核（人员、项目等方面）等制度编制、执行，组织实施相关的人力资源具体工作，维护并完善本企业的人力资源体系；
2.负责企业劳动关系的统筹管理，包含但不限于员工沟通、劳动合同管理、离职管理、满意度调查、劳资纠纷处理、突发事件处理以及其他工作；
3.参与建立企业人员档案管理体系，做好企业人员档案保管、搜集、鉴别、整理等具体工作；
4.制订员工招聘、培训计划，组织实施相关具体工作；
5.完成部门交办的其他工作。
任职要求：
1.需有人力资源管理、社会保障等相关专业，持有人力资源管理资格等相关证书，5年以上人力资源工作经验；
2.熟悉国家劳动人事等相关政策法规。
四、薪酬福利
录用后，注册会计师岗位综合月薪1.2万元/月，人力资源管理师岗位综合月薪1.2万元/月，会计师岗位综合月薪1万元/月。缴纳五险一金，享受带薪年假等福利。
五、工作地点
武汉市新洲区
六、应聘程序
（一）报名
在线报名：请应聘人员登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。
（二）面试
时间及地点另行通知。面试有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
七、体检及聘用
1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
2、凡经录用，办理入职手续，签订第三方劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
八．其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
3、咨询电话：027-67880509/027-67880504。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
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