招聘2人2个岗位
根据工作需要，民乐镇人民政府计划公开招聘网格信息管理员（非编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘网格信息管理员2名（具体岗位及人数详见附件1）。
二、招聘条件
1.遵纪守法，廉洁自律，具有良好的思想政治品德与职业道德；
2.身体健康、品行端正，有较强的事业心、责任感，愿意履行义务，能保守工作秘密；
3.大专及以上学历，专业要求详见附件1。
4.有一定政策理论水平和社会组织管理能力，有较好的文字基础和口头表达能力，熟悉电脑及办公软件操作，具有履行岗位职责所需的工作能力；
5.年龄18周岁至38周岁（即1988年3月16日至2008年3月15日期间出生）。
6.具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员；曾被辞退或开除公职的人员；曾被劳动教养的人员；曾受过治安处罚的人员；受过行政、党纪处分的人员。
三、招聘范围
广西北流市（以户籍所在地为准）
四、招聘办法
（一）发布招聘公告
在北流政府门户网、民乐镇人民政府发布招聘公告。
（二）报名
1.报名方式
本次招聘采取现场报名的方式进行。
报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
2.报名时间及地点
报名时间：2026年3月16日至3月20日（5个工作日。上午8:00—12:00，下午15：00—18:00）。
报名地点：民乐镇综治中心三楼（镇政府大门对面）报名。
咨询电话：0775-6663266（民乐镇综治中心）
3.报名需提交的材料：
（1）《报名登记表》（要求粘贴近期标准的2寸白底免冠彩色正面证件照片）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件；
（3）户口簿原件及复印件；
（4）毕业证书原件及复印件；
4.资格审查方式
由招聘单位派出的报名资格审核组人员对报考者的报名资格进行审查，审查报考者的年龄、学历等条件是否符合报考岗位要求，并在报名登记表上签署是否同意报考的意见。
（三）招聘方式：笔试+面试
本次招聘方式采取笔试+面试形式进行。
1.笔试
笔试时间和地点：2026年3月24日（星期二）上午9：00，民乐镇政府六楼会议室
笔试采取闭卷方式进行，作答时间1小时。
2．面试
（1）确定面试入围人选
在同一职位笔试合格人员中，一般根据计划录用人数与面试人选1:3的比例，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩相同时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定面试入围人选。
（2）发布面试公告
面试时间计划安排在2026年3月26日。面试公告在北流政府门户网、民乐镇人民政府发布。
（3）实施面试
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度。
面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。
面试采取结构化量化评分的方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
面试时间和地点在面试公告中明确。
面试成绩于面试当日在民乐镇人民政府张榜公布。
（四）体检和考察
1.确定体检和考察人选。根据计划录用人数与体检、考察人选1:1的比例，按照同一职位面试成绩合格人员的综合成绩（笔试总成绩+面试成绩）从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。出现体检、考察不合格或者自愿放弃体检、考察资格情形的，应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，跨年度的，不再递补。综合成绩相同时，按照面试从高分到低分的顺序确定人选。
2.实施体检和考察。民乐镇人民政府负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按入职体检标准进行。
考察由民乐镇人民政府负责组织进行。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）、《干部人事档案工作条例》、《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）等要求，按照新时期好干部标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录等情况，以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招考职位的匹配度等情况。对表现不好、考察不合格的，不得确定为拟录用人选。
凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到网格员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人选。
（五）公示及聘用
经面试、考核和体检合格，由民乐镇人民政府对拟聘用人员名单在北流政府门户网、民乐镇人民政府进行公示。公示期为5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。
公示结果无异议或反映问题不影响聘用的，用人单位按照《劳动合同法》的规定，与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。
五、聘用待遇
被聘用人员在聘用期间的工资由民乐镇人民政府代发，月工资2300元，聘用单位按规定缴交社会保险费。
六、招聘监督
考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘过程工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：
0775—6663321（北流市监察委员会派出民乐镇巡察办公室）。
七、本招聘公告由民乐镇人民政府负责解释。
