招聘141人99个岗位
为进一步充实玉林市教育系统教师队伍，加强教师队伍建设，根据有关规定，玉林市教育系统决定近期面向普通高校应届毕业生公开招聘教师141名。现将有关事项公告如下：
一、招聘时间、地点及岗位
时间：2025年7月28日—2025年8月3日[其中7月28日—8月1日为网上报名时间，8月2日上午为现场报名(9:00-11:00)和资格复审时间，8月2日下午-8月3日为考试和签约时间]。
地点：玉林师范学院东校区（玉州区教育东路1303号）。
招聘岗位：计划招聘事业编制和聘用教师控制数教师共141名，详见《2025年暑期玉林市教育系统公开招聘教师岗位计划表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.报考人员须为2025年毕业的普通高校应届毕业生或2024年毕业未落实过编制内（含聘用教师控制数等纳入岗位总量管理人员）工作的普通高校应届毕业生。年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年7月29日至2007年7月28日）。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务。
4.热爱教育事业，具有履行岗位职责所需的工作能力。
5.应具有普通高校本科及以上学历、学士及以上学位，且应届毕业的专业与报考岗位专业要求一致。尚未取得毕业证、学位证的2025届普通高校毕业生，须持《教育部学籍在线验证报告》报名应聘，但在2025年8月31日前必须取得相应学历、学位证书。对具有国（境）外学历人员，需按相关程序进行认证，如因特殊原因未能按时取得认证报告的，须提供相关证明材料。
6.具有相应的教师资格证。尚未取得教师资格证的普通高校应届毕业生，可先行报名参加应聘，但必须在2025年8月31日前取得报考岗位要求的教师资格证。
7.身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
8.符合招聘岗位所要求的其他条件。具体岗位的相关条件详见《2025年暑期玉林市教育系统公开招聘教师岗位计划表》（附件1）。报考人员对招聘岗位的工作性质、资格条件等需要咨询时，请直接拨打岗位计划表第19列咨询电话联系。
报考人员所学专业要符合岗位专业要求，学历专业可参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》（附件2）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的人员；
3.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
4.现役军人；
5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
7.在读的普通高校非2025年应届毕业生（其中，在读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.已纳入人员总量管理的玉林市事业单位工作人员（含高校、中职学校教职人员控制数，中小学、幼儿园和特殊教育学校聘用教师控制数等）；
10.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中回避关系的岗位。
三、招聘流程
本次招聘采用网上报名与现场报名和现场资格复审相结合，报考者应在规定时间内进行网上报名或现场报名并到达指定地点进行现场资格复审，未按规定进行现场资格复审视为放弃考试资格。本次报名和考试不收取任何费用。
（一）网上报名时间及方式
1.网上报名时间：2025年7月28日8:00-8月1日16:00。
2.报名要求。报考者只能选报一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。报考前应先确认是否属于普通高校应届毕业生身份和认真核对所学专业是否符合岗位专业要求，如所学专业与岗位专业要求不完全相同，应先咨询招聘单位后再报名。
专业名称参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》（附件2）。
签订有聘用合同或劳动合同的在职人员报考时应征得所在用人单位和主管部门同意，考察时因用人单位不同意或拖延终止聘用合同或劳动合同而不能按时办理相关手续的，责任由报考者承担。
报名时，报考人员应仔细阅读并理解公告及岗位条件，诚信报名、诚信考试，所填写的报名信息资料必须真实、准确。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意虚假报名，扰乱报名秩序的，一经查实按有关规定严肃处理。
3.网上报名方式：采取电子邮件网上报名方式。凡符合本公告招聘条件的报考者，在规定时间内将《2025年暑期玉林市教育系统公开招聘教师报名登记表》（附件3）发送至各招聘单位邮箱（邮箱地址详见岗位计划表第18列），发送后请检查邮件是否发送成功，确认发送成功后请致电招聘单位（联系电话详见岗位计划表第19列）落实是否已查收。邮件主题及邮件附件报名登记表Word文档均按“招聘单位+岗位名称+姓名”格式命名（如某学校+高中语文教师+李四）。
每名报考者只能发送《2025年暑期玉林市教育系统公开招聘教师报名登记表》（以下简称《报名登记表》）一次。同一报考者多次发送的《报名登记表》，以最早邮件发送的《报名登记表》为准，其他时间发送的《报名登记表》无效。请报考人员核对信息无误后再发送邮件，请勿多次发送，报名登记表一旦发送不可更改。
报考者邮箱发送的报名登记表或其他附件非本次公告附件3要求使用的《报名登记表》，视同无效报名。
报名期间咨询电话可能出现拥堵占线，报考人员如有疑问，应先详细阅读公告、岗位表等，如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策予以解释，不在咨询电话中对报考人员是否符合岗位条件进行确认。
4. 填写要求。填写前请先查看填表说明（附件3）。网上报名时，招聘单位根据报考者发送邮箱的报名登记表上的信息进行资格初审（相关材料原件在现场资格复审时验证核实）。报考者必须诚信报考，如实填写个人的报考信息[尤其是毕业时间、专业、学历、学位、个人简历(2024届毕业生的简历时间不可间断且要注明非在编)、家庭主要成员等]，并对报考信息的真实性承担责任。如报考者填报的信息不完整、错误、与实际情况不符或影响作出资格审查结论的，由此所产生的后果与责任由报考者自负。报考者恶意填写报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的有关规定处理。
注意：须按岗位要求的学历对应毕业证书上的专业如实填写，专业、学历、学位相统一。
5. 结果查询。报考者在报名后应注意及时查看电子邮件资格审查结果。通过资格审查的，不得再改报其他岗位。未通过资格审查的，在8月1日16:00前，可以改报符合招聘资格条件的其他岗位，改报后报考者应立即电话告知招聘单位（联系方式见附件1）申请进行资格审查。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。
6.打印报名表。请报考者在网上资格审查通过后自行打印《报名登记表》且在承诺处亲笔签名，该表格在现场资格复审时须提交。
7.报考者在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话。
8.通过网上资格审查的报考者仍须在8月2日到现场进行现场资格复审，否则取消考试资格。
（三）现场报名和现场资格复审
1.现场报名时间：2025年8月2日（星期六）9:00-11:00，逾期不再接受报名。未在网上报名或网上资格审查不通过的报考者可在现场进行报名。通过网上资格审查的报考者无需在现场重复报名，直接进行现场资格复审即可。
2.现场报名要求。报考者只能选报一个岗位，有以下两种情形视同为无效报名：（1）现场报名多个岗位且两个岗位以上资格复审通过的；（2）已经网上资格审查且现场资格复审通过，又在现场报名其他岗位且现场资格复审通过的。如存在以上任一情形，在任何阶段发现都将取消聘用资格。
3.现场资格复审时间：2025年8月2日（星期六）9:00-12:00，逾期不再接受现场资格复审。通过现场资格复审的，不得再改报其他岗位，否则所报的所有岗位视同审核不通过，如因此失去考试机会，一切后果由报考者承担。现场资格复审通过者扫码进入单位招聘群。
4.现场报名和资格复审地点：玉林师范学院东校区教师能力发展中心一楼。
为避免出现因现场报名或资格复审人数多而失去报名或因审核不通过改报其他单位的机会，请报考人员合理选择报名方式、安排时间。
5.现场报名和现场资格复审须提供以下材料的原件和复印件：
（1）《报名登记表》且在承诺处亲笔签名。
（2）本人有效第二代居民身份证，验讫后返还原件。
（3）普通高校本科及以上毕业证、学位证，验讫后留复印件（2025年应届毕业生如尚未取得毕业证、学位证请提供《教育部学籍在线验证报告》、就业推荐表）。
（4）教师资格证，验讫后留复印件（如尚未取得教师资格证请提供师范生教师职业能力证书、中小学教师资格考试合格证明、教师资格认定中等证明材料）。
（5）报考岗位要求的其他符合资格条件所需的证件材料。
（四）考试
本次考试采取面试（试讲或说课）方式进行。
1.开考比例
招聘岗位计划招聘人数与通过资格复审人数的比例达到1:3的方可开考。达不到开考比例的岗位应减少招聘计划到规定比例开考。经减少招聘计划仍达不到开考比例的岗位，原则上不予开考。确因需要急需在当年补充人员的紧缺专业岗位，须写明理由报经玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。
达不到开考比例的，经审核同意，按实有人数进入面试；取消开考的，将通过电话或短信或邮箱通知报考人员，各单位在通知报考人员取消开考的同时征求报考人员意见，是否要进行改报，如需改报，请考生在接到取消通知的半小时内短信告知所要改报的符合条件且开考的岗位，同时前往改报岗位的报名现场进行签字确认。
2.面试
容县、博白县面试采取试讲方式进行，陆川县面试采取说课方式进行。对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力。各县教师岗位所使用的面试教材版本详见《2025年暑期玉林市教育系统公开招聘教师面试教材版本》（附件4），请考生对应所报考的县的招聘岗位查看对应的教材。
（1）面试人选确定：已确认开考的岗位，按实有通过现场资格复审人数进入面试。
（2）面试初定8月2日下午或8月3日，具体面试时间、地点及要求由招聘单位在招聘群另行通知。面试通知将由招聘单位于8月2日电话或短信或招聘群通知，考生在接到通知后，要求在一个小时内及时回复，如因未接或无法接通或关机等原因未能及时回复或接收信息的，后果自负。
（3）面试要求：①考生须持本人有效居民身份证原件参加面试；②考生不得穿制服或穿带有特别标志的服装；考生进入候考室后，在抽签前要主动将各种电子、通信、计算、存储等设备关闭电源后，连同提包交工作人员集中保管，严禁将手机、手表、手环等禁止使用和携带的设备带至候考室座位、面试考场内，如有违反，给予取消本次面试资格处理；③考生在面试时，只能报自己的面试序号，不得以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理；④参加面试考生的交通、食宿自行安排，费用自理。
（4）面试结束后，在招聘场地张贴面试成绩。
（5）面试分值100分，面试成绩必须达到60分（含）以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
4.总成绩计算方式与同分处理办法
总成绩等于面试成绩。面试成绩相同的，按各类优先政策确定体检、考察人选，仍不能确定的，增加补充考试，补充考试的内容、方式由主管部门会同人社部门确定并组织实施，择优确定签约人选。
5.确定签约人选
根据岗位招聘计划人数，依据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟签约人员，由招聘单位于面试成绩公布当天或次日通知拟签约人员进行签约。
（五）体检与考察
根据岗位招聘计划人数，依据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。如考生体检、考察不合格或自愿放弃的，由招聘单位提出申请，经主管部门同意，报同级人力资源社会保障局批准，可从同岗位考生中按考试总成绩高分到低分依次递补人员进入体检、考察环节。
1.体检。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由招聘单位主管部门负责组织。体检费用由考生自理。
体检标准参照修订后的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业体检标准执行。
2.考察。考察工作由招聘单位及主管部门负责。主要考察考生的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对其报考资格进行复审。
体检考察时间由各用人单位主管部门确定并发布公告。
（六）公示、聘用及待遇
经单位集体研究，确定拟聘人员，并在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7日（且不少于5个工作日）。
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，报同级人力资源社会保障部门核准。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
用人单位与受聘人员依法签订聘用合同。使用事业编制招聘的人员，办理入编手续；使用聘用教师控制数的人员，办理备案手续。合同期限一般不低于3年。初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与聘用人员按照相关规定约定试用期（试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
受聘人员按有关规定享受县级事业单位同类人员的工资福利待遇。
四、诚信档案管理
报考人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次聘用资格：
（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
（二）提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；
（三）其他应当取消其本次聘用资格的违纪违规行为。
报考人员在考试、体检、考察过程中违反相关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
五、请广大报考人员在整个招聘期间保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。
六、本招聘公告由玉林市教育局、玉林市人力资源和社会保障局负责解释，招聘单位的主管部门负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释。咨询电话和联系方式详见附件1。
七、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书（资料）均与本次考试的组织机构无关。
八、监督
事业单位公开招聘人员实行回避制度，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：0775—2673373（玉林市教育局组织人事科）
0775—2695773（玉林市人力资源和社会保障局机关党委）。
咨询电话：
招聘单位及主管部门的联系电话（详见附件1）
市教育局教师工作科 0775—2684011
市人社局事业科 0775—2684008
容 县教育局 0775-5325978
陆川县教育局 0775-7333705
博白县教育局 0775-8332970
容 县人社局 0775—5117909
陆川县人社局 0775—7236082
博白县人社局 0775—8227091
附件
