招聘2人2个岗位
为加强我县消防队伍建设，根据《玉林市人民政府关于进一步加强专职消防队伍建设的实施意见》有关规定，容县消防救援大队面向社会公开招聘消防文员2名，主要负责协助大队党建政治工作和防火相关工作，工作地点在容县消防救援大队内。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照客观、公平、公正原则。
二、招聘方式
采取笔试+面试+体检+考察的招聘方式进行。
三、招聘范围
广西
四、招聘条件和要求
（一）拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱消防事业；
（二）遵守国家宪法、法律、条例，具有良好的思想政治品德和职业道德；
（三）身体条件：具有履行岗位职责所需的身体条件；
（四）招聘范围：面向广西招聘，招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为准；
（五）消防文员年龄条件：要求在22周岁以上、30周岁以下（1995年5月27日至2003年5月27日期间出生）；
（六）学历、专业条件：具有普通高等院校本科及以上学历，且取得相应的毕业证书。（政工文员：政治学类、公共管理类、中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类专业。防火文员：计算机科学与技术类、土木类、电气、电子及自动化类、机械类、建筑类专业）；
（七）其他要求：有良好的语言表达及文字组织能力，熟练使用Word、Excel等办公软件，工作踏实沉稳，认真细致，有从事相关岗位工作经验者优先考虑；
（八）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.曾被用人单位开除的；
3.涉嫌违纪违法正在接受调查，尚未作出结论的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.违反社会公德、职业道德、造成不良影响的；
6.配偶、直系血亲或近姻亲被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑的。
（九）本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2025年5月27日为截止日期，年限按足年足月计。
五、招聘程序及时间安排
（一）报名
1.本次招聘采取现场报名或邮件发送报名材料的方式进行，容县消防救援大队邮箱：gxrxxfdd@163.com。
2.报名者须提交的材料：
（1）《玉林市政府专职消防员（文员）招聘报名表》（见附件2）；
（2）有效居民身份证、户口簿原件和复印件；
（3）学历、学位证原件和复印件；
（4）奖励（荣誉）证书原件和复印件；
（5）中共党员须提交相关证明；
（6）近期免冠一寸彩色照片1张。
（2）-（4）项证件材料验证后退回原件只收复印件。
3.报名所提交的申请材料必须真实、准确。报名人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由应聘者自负。
4.本次招聘不收取报名及考试费用。
5.报名时间：2025年5月27日至6月15日（上午8：30-12:00，下午15:00-18:00）。
6.报名地点：容县经济开发区容岑一级公路旁（富海加油站背侧）容县消防救援大队。
（二）资格审查方式及时间
1.资格审查包括初审和复审。初审以现场确认的方式进行。对符合报名资格条件的，不得拒绝报名。资格审查不合格的应对报名者说明原因。
2.通过初审的报名人员材料，经复审合格人员可确定为进入笔试、体能测试、面试人选。
3.资格审查时间：2025年5月27日至6月15日。
（三）笔试和面试
1.笔试
笔试考试内容：行政能力测验、消防基础知识、写作能力等。笔试时间另行通知，考点统一设在容县消防救援大队。
2、面试组织
面试工作由容县消防救援大队组织实施。考点设在容县消防救援大队；面试采取结构化面试的方式进行。面试主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等；面试满分100分，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
3、同分处理办法
如遇总分数相同，则按如下顺序优先确定人选：①学历高者；②中共党员；③参加工作时间长者；④获奖励（荣誉）层级高者、次数多者优先。如上述条件均无法确定则由招聘单位商议决定。
（四）体检
根据岗位计划招聘人数，以总分成绩从高到低按1：1比例确定进入体检人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，可以在同一岗位的人员中按面试成绩高低依次递补。
（五）考察
由容县消防救援大队组织做好体检合格人员的考察工作，主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现等。对考察不合格的人员不予以公示、聘用，同时按确定进入体检人选办法递补人员，体检合格后考察。
（六）公示
根据体检和考察结果报大队领导研究，对体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在容县消防救援大队公告栏进行为期5个工作日的公示。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（七）聘用和待遇
1.聘用：本次招聘为合同制编外工作人员，试用期为2个月，考核合格正式聘用，试用期期间考核不合格不予聘用。消防文员实行国家行政班制。
2.工作性质及聘用待遇
消防文员岗位：基本工资2300元+每月业务技能绩效1000元（按每月绩效考评成绩发放）+岗位补助+工龄工资等。新闻宣传报道绩效奖励加分参照《容县消防救援大队关于修订<容县消防救援大队新闻宣传报道工作绩效加分办法（试行）>的通知》执行。另有特别优秀的，还可申请工资面议。
参照国家行政机关实行8小时上班制，周末双休，国家法定节假日按要求轮值班，按规定发放值班费，因特殊任务节假日需加班的，给予一定加班补助。单位提供一日三餐和中午住宿。
其他：
（1）以上岗位试用期期间发放基本工资，住宿、服装、伙食按国家综合性消防救援队伍标准供给，由招聘单位负责。
（2）入职后单位为聘用人员统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，工作满一年后为聘用人员缴纳住房公积金（“五险一金”个人缴纳部分由单位代扣代缴），试用期考核不合格的，不再录用。
（3）入职1年后，每年享受10天带薪年休假和单位安排的1次免费健康体检。
（4）达到年限的消防文员可参照国家综合性消防救援队伍同等享受子女入学入托、工会、各类优先等福利待遇。
六、咨询电话：
18877523056（张副主任）
0775-5338119（容县消防救援大队）
附件
