招聘1人1个岗位
为进一步充实玉林市第三幼儿园人员力量，提高服务水平和质量，现决定继续组织开展玉林市第三幼儿园补充招聘工作，计划招聘编外人员1名，现将有关招聘事项公告如下：
一、单位简介
玉林市第三幼儿园成立于2019年，是玉林市教育局直属管理的财政全额拨款事业单位，位于玉州区棠梨路337号, 毗邻玉东小学,建筑面积约5712平方米，占地面积约5800平方米，为玉林市示范幼儿园。
二、公开招聘范围、岗位及人数
面向全国公开招聘玉林市第三幼儿园教辅人员1名。
三、公开招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。
（二）遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
（三）具有良好的思想政治品德和职业道德，品行端正，遵守幼儿园工作纪律。
（四）身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。
（五）应具有岗位计划表中要求的从业资格。
其他条件详见《2024年9月玉林市第三幼儿园补充招聘编外人员岗位计划表》（附件1）。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
3.现役军人；
4.在读的普通高校非2025年应届毕业生（其中，在读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号）第二十四条规定的回避关系的岗位。
四、报名与资格审查
（一）招聘采用现场报名、现场资格审查的方式
报考人员应在规定时间内报名并到达指定地点进行现场资格审查，同时与招聘单位人员现场面谈，按规定参加面试。
1.时间：2024年9月23日--27日（9:00-12:00，15:00-17:30）
2.地点：玉林市第三幼儿园（玉州区棠梨路337号）。
3.报名联系人及电话：文老师，办公电话：0775-2673236。
4.现场资格审查需提交的材料：
（1）《2024年玉林市第三幼儿园补充招聘编外人员报名表》（附件2，需贴好免冠近照）；
（2）身份证；
（3）学历证（全日制学历及最高学历）、学位证（如有则需提供）；
须提供以上材料的原件及复印件到玉林市第三幼儿园云悦厅进行现场资格审查，经资格审查原件验讫后退回，复印件不退回。
5.本次公开招聘不收任何报名费及考试费。
（二）注意事项
1.报考人员报名与考试使用的证件必须一致。
2.报名所提交的材料必须全面、真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。
3.由现场报名工作人员对报考人员专业、学历、年龄是否符合报考岗位基本要求进行资格审查。
4.报名时,报考者应仔细阅读并认真核对本公告所列招聘的基本条件、要求和计划表中招聘岗位的资格条件，认真、仔细、如实填报信息，填报的报名信息经确认后无法进行修改。
5.报考者在报考期间，应及时从玉林市人力资源和社会保障局网站了解最新情况，并保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报考者承担。
（三）开考比例
招聘岗位计划招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3的方可开考。达不到开考比例的岗位应减少招聘计划到规定比例开考。经减少招聘计划仍达不到开考比例的岗位，原则上不予开考。确实急需在当年补充人员的紧缺岗位，须写明理由报玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。
五、考试
（一）面试采取结构化面试的方式进行。
1.时间：2024年9月29日（星期天）。
2.地点：玉林市第三幼儿园(玉州区棠梨路337号)。
3.内容：考察面试人员的岗位相关知识与技能、逻辑思维能力、现场应变能力及仪态仪表等几个方面表现。面试时间为10分钟，面试满分为100分。
（二）成绩计算
1. 教辅人员结构化面试成绩即为总成绩。
2. 同分数处理办法：成绩相同时，以从事招聘岗位相关工作工龄时间长者优先；工龄时间相同时以学历优先；如还不能区分的，增加补充考试，补充考试的内容、方式由招聘单位及其主管部门确定并组织实施，择优确定进入体检、考察人选。
3.考试按如下办法设定合格分数线：考生成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。
（三）成绩公布
考生考试成绩于当天22：00前在玉林市第三幼儿园公告栏公布，届时考生可前往查看。
（四）考试要求
1.考生须持本人有效居民身份证原件参加面试；
2.考生不得穿制服或穿带有特别标志的服装；
3.考生进入候考室后，在抽签前要主动将各种电子、通信、计算、存储等设备关闭电源后，连同提包交工作人员集中保管，严禁将手机、手表、手环等禁止使用和携带的设备带至候考室座位、面试考场内，如有违反，给予取消本次面试资格处理；
4.参加面试考生的交通、食宿自行安排，费用自理。
（五）考试程序
1.考生凭抽签序号单，在工作人员的引领下，按所抽取的序号顺序进入考场参加考试。
2.考试时间到，由主考官宣布考试结束，考生离开考试区域。
3.纪律要求：
（1）考试当天考生需在17:00前签到，迟到20分钟（17:20）或不到者视为自动放弃。
（2）考试期间，考生和工作人员遵守考试纪律，违者按有关规定处理。
六、体检、考察
根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据合格总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。
（一）体检
体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检项目及标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》等规定执行。
（二）考察
考察工作由玉林市第三幼儿园负责，考察内容包括报考者的思想政治素质、道德品质修养、业务知识能力、现实表现与工作实绩、遵纪守法及报考资格复审情况。
（三）体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。
（四）递补：一年内如因各种原因出现空缺岗位，可按考生总成绩排名从高分到低分的顺序依次递补。
七、公示、审批和聘用
根据考试成绩、考察和体检结果确定拟聘人员名单，经公示无异议，报市教育局批准后，由玉林市第三幼儿园与聘用人员签订劳动合同，实行合同制管理。
八、聘用福利和待遇
（一）新聘用人员试用期为1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，取消聘用。
（二）被聘用人员一律实行合同制管理，首次合同期签订为1年，期间工作表现优秀的，合同期满后可续签多年。
（三）被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反单位管理规定的，予以解聘。
（四）聘用待遇按编外人员管理有关政策规定执行。
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