招聘40人12个岗位
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）》（桂人社规〔2025〕11号）、《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将我校2026年度公开招聘高层次人才有关事项公告如下：
一、单位简介
梧州学院是经国家教育部正式批准、由广西壮族自治区人民政府主办的多科性公办普通本科院校。其历史可追溯至1985年的广西大学梧州分校。2003年10月，原梧州市教育学院、原梧州师范学校并入广西大学梧州分校。2006年2月，教育部正式批准，在广西大学梧州分校的基础上建立梧州学院。学院地处素有“千年古城、百年商埠、世界人工宝石之都”美誉的广西梧州市。梧州市亦是广西高等教育的发源地，早在1928年，广西大学便在梧州建校办学。
梧州学院目前设立有13个教学单位、6个教辅单位、19个党政群团机构，面向全国29个省、自治区、直辖市招生。学校坚持以育人为根本，以教学为中心，以人才为支撑，以服务谋发展，建成区域特色鲜明的高水平应用型大学。按照“重品德、实基础、适口径、重能力、能创新”要求，培养人文素养良好、专业基础扎实、知识结构合理，适应社会需要、富有实干精神和较强创新意识的应用型人才。学院立足梧州，积极服务于粤桂合作特别试验区和珠江—西江经济带（“一区一带”），其影响力辐射两广，面向东南亚，逐步形成了“紧贴业界，校地协同，东融西联，通江达海”的办学特色。梧州学院在科研领域亦取得了显著成就，拥有广西机器视觉与智能控制重点实验室、广西智能显微设备技术创新中心、广西六堡茶种质创新与综合利用工程研究中心、广西六堡茶科技成果转化中试研究基地、广西再生资源综合利用工程研究中心等省级科研平台，获批第六批广西博士后创新实践基地单位、内河智慧通航广西高校工程研究中心、再生资源综合利用广西高校工程研究中心、广西高校智能软件重点实验室、梧州珠宝智能制造工程技术研究中心、梧州大数据分析处理工程技术研究中心、梧州资源循环利用工程技术研究中心等市厅级科研平台。
二、招聘岗位
2026年计划招聘各学科高层次人才40名，具体岗位参照附表《梧州学院2026年高层次人才招聘计划表》。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）忠诚党的教育事业，遵守教师职业道德规范，具有良好的思想政治素质、职业道德和团结协作意识，学风正派，治学严谨；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业或技术技能水平、工作经历等要求。
年龄要求：博士报名者年龄要求45周岁以下，具有正高级专业技术任职资格报名者年龄要求50周岁以下，计算时间均截至报名首日。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）》或教育部门的专业目录。国（境）外高校的博士毕业生，应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
（五）所有岗位接受2026年应届高校毕业生报名。2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2026年12月31日前取得学历学位证书，国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。
（六）机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。报名时无法提供的，可在来校参加考核时提供。
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.现役军人；
5.聘用后即构成回避关系的人员；
6.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；
8.在读的普通高校非2026年应届毕业生；
9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、引进待遇
（一）引进高层次人才可纳入全额事业编制。
（二）人才待遇面议。
（三）可协助解决子女入学、入托等。视具体情况安置配偶工作，协助解决子女幼儿园、义务教育阶段入（转）学问题，提供优质的教育资源。
（四）对引进自治区认定的高层次人才，按规定落实补贴及相关待遇。
（五）凡有意向到我校工作的高层次人才来学校考察，由学校安排住宿，报销一次往返城际交通费。
五、信息发布地址
本次高层次人才招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（https://www.gxrc.com/）和梧州学院官网（https://www.gxuwz.
edu.cn/）发布。
六、招聘流程
（一）报名与资格审查
1.报名时间：自本公告发布之日起至2026年12月31日，招满即停。
2.报名方式：本年度招聘采取电子邮件报名方式。请下载填写《梧州学院公开招聘工作人员信息登记表》，直接发送电子邮件至指定接收邮箱：wzxyzp@gxuwz.edu.cn。应聘邮件主题标明：“应聘专业/方向－岗位－姓名－毕业院校”。
3.报名要求：每个应聘者只能报名一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
4.资格审查：依据聘用条件和招聘岗位严格把关，主要审查应聘人员的学历和专业方向，确定通过资格审查人员，未通过人员不再另行通知。
（二）考试
采取直接考核方式进行，考核时间及地点另行通知。通过资格审查人员全部参加考核。考核主要测评应聘人员的以下方面：第一，基础理论和专业知识；第二，教学能力与素养，包括教学态度、教学目标、教学基本素质、教学内容和教学效果；第三，综合素质，如仪表仪态、语言表达、思维能力等。考核成绩实行百分制评分法，应聘人员考核成绩达到70分（含）以上可进入下一程序，考核成绩达不到70分的不能进入下一程序。
（三）考察和体检
1.考察：按考核分数从高到低1:1进入考察。采取个别谈话、查阅档案等方式进行。主要考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、岗位匹配度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复査。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察环节对存在师德失范行为实行“一票否决”。
2.体检：考察结束后，考察合格人员按体检工作按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）>的通知》（桂人社规〔2024〕3号）及参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》相关规定执行。具体时间、地点另行通知，体检费用自理。体检不合格人员不予聘用。
（四）公示与聘用
根据考核和体检情况，经学校研究决定，综合考察结果择优按照岗位数1:1比例确定拟聘人员。并对拟聘人员的基本情况和拟聘岗位情况（姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等）进行公示，公示期为5个工作日。公示信息在广西人才网和梧州学院官网发布。经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。
七、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0774-5831713。
八、联系我们
联系部门：梧州学院人事处
地址：广西梧州市富民三路82号
邮编：543002
学校网址：http://www.gxuwz.edu.cn/
联系人：张老师
电话：0774-5834882
监督电话（纪检、监察室）：0774-5831713
