招聘1人1个岗位
根据工作需要，现面向社会公开招聘专职集体协商指导员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持自愿报名、公开招聘、平等竞争、择优录用的原则。
二、招聘岗位
详见附件1《梧州市龙圩区总工会招聘专职集体协商指导员计划表》
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质好；
2.具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强，无违法违纪行为及其他不良记录；
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
（二）资格条件
有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职的；
3.曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；
4.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
5.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
6.受处分期间或未满影响期限的;
7.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
8.法律法规政策规定不得聘用的其他情形。
四、招聘办法
（一）本次招聘采取线上报名，应聘者将报名登记表电子版、其他学历、职称、奖惩等材料扫描版发送至电子邮箱：lxqzghbgs@163.com。报名时间：2025年11月20日至23日24时止。
（二）面试。招聘单位对应聘人员进行资格审查，综合择优确定面试名单，面试比例为1:3。报名结束后，以电话或邮件方式通知进入面试人员，面试时间和地点另行通知。面试方式采用结构化面+技能测试。未进入面试的人员，不另行通知，不退回报名材料。
（二）考核：在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。考核应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法、道德品质修养、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格或者放弃出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
（三）体检：根据考核结果，按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选;考核对象的体检需到县级以上具有相应资质的医疗机构进行;体检参照广西事业单位体检标准执行，体检费用由体检者承担。体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示：对通过面试、考核、体检合格确定的拟招聘人员实行公示制度，在招聘工作单位区域进行公示，公示期为5天。
（五）人员聘用：经公示无异议后，或反映的问题不影响聘用的，签订双方劳动合同，为临聘性质，不办理入编手续。按有关规定办理聘用、工资等相关手续。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格，解除聘用合同，一切责任由报考者自负。
本次招聘最终解释权归招聘单位。联系地址：梧州市龙圩区总工会。（龙圩区政贤路18号9号楼106办公室）联系电话：0774-2722376
