招聘6人6个岗位
根据我校工作需要，2026年面向社会公开选调事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广西工商职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位（机构行政级别为相当副厅级）。学校秉承“精工智商、明德修身”的校训，深耕粮食行业，对接现代服务业，专业群布局以财经商贸大类为优势主体，以粮食类和食品类为特色重点，以艺术设计类为发展创新，以培养服务区域发展的高素质技术技能型人才为己任，立足广西，面向全国，辐射东盟，服务“一带一路”沿线国家，是一所“粮•商”特色的高等职业技术学院。学校先后获得国家技能人才培育工作突出贡献单位、广西高校校园文化建设“一校一品”特色品牌、广西职业技术教育先进单位、自治区文明单位、广西高校先进基层党组织、广西高校安全文明校园、全区职业教育“三全育人”典型学校、全国高校样板党支部、自治区卫生优秀学校、南宁市花园式单位等荣誉称号，涌现出中国百个优秀青年志愿者服务集体、广西高校思想政治理论课教学工作先进集体等多个先进集体，通过广西高水平专业群建设立项验收，先后16次被评为自治区普通高等学校毕业生就业创业工作突出单位。
二、选调岗位
本次面向社会公开选调事业单位工作人员6名，具体岗位要求详见附件1。
三、选调原则
坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则。
四、选调范围
（一）纳入人员总量管理的事业单位工作人员（包括使用事业编制和高校教职人员控制数人员）；
（二）机关公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）；
（三）符合交流到事业单位担任县处级副职以上领导职务资格条件的国有企业工作人员。
五、选调资格
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.近5年年度考核均为合格（称职）及以上等次。
6.具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业或技术技能水平。
本次选调所涉及的年龄、任职年限、处分期限、影响期限及工作经历、资历年限等有关资格条件的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）》或教育部门的专业目录。
7.具备岗位要求的其他资格条件，详见《广西工商职业技术学院2026年度公开选调工作人员岗位信息表》（附件1）。
8.应聘人员应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。报名时无法提供的，可在考察时提供。
9.符合《广西壮族自治区事业单位工作人员交流规定（试行）》文件中关于交流资格条件等有关规定。
（二）有下列情形之一者不得参加选调：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。
2.受到党纪、政纪处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法违纪犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.人事档案未经审核，或出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部职工身份等存疑未经认定的，或档案材料存在涂改造假嫌疑未经审核的人员。
6.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定需回避的人员。
7.在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员。
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。
9.其他不符合选调有关要求的人员。
六、信息发布地址
本次公开选调公告及拟聘人员公示在广西人才网（www.gxrc.com）、广西工商职业技术学院官网（http://www.gxgsxy.com）发布。
七、选调流程
（一）报名时间
报名起止时间：2026年5月1日至2026年5月14日18:00，逾期不再接受报名。
（二）报名方式
有意应聘者请登录广西工商职业技术学院人事招聘报名系统（http://zp.gxgsxy.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do）填写报名信息，上传相关资料，本次选调不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。
（三）报名要求
1.提交居民身份证正反面扫描件。应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。
2.提交符合报考岗位选调条件的学历、学位证书原件扫描件。
3.国（境）外学历学位获得者须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。如考生提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书或其他相同效力证明材料上记载的专业与选调岗位要求的专业名称不完全一致，则需再提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单。
4.提交符合报考岗位选调条件的职称证书、中共党员证明（选调条件要求为中共党员的应聘人员须提供，由所属支部开具证明，且开具时间须为报名截止之日向前推算的近六个月之内）、工作经历证明（应包括工作单位和岗位、内容、工作时长等信息，工作年限按足年足月累计，或提供含有单位信息的社会保险缴纳记录证明。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职、志愿服务等不视为有相关工作经历）、工作业绩、荣誉证书等材料的扫描件。如暂无法提供中共党员证明或工作经历证明材料的，可相应提供经本人手写签名的《党员身份承诺书》《工作经历承诺书》（详见附件2、附件3）作为证明材料。
5.注意事项
（1）每名应聘人员限报1个岗位，不能多报，多报者均作为无效报名处理。
（2）应聘人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，诚信报名、诚信考试，所填写的报名信息资料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格复审、考察不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。应聘人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）要求回避的岗位，应聘人员与选调单位工作人员有亲属关系及其他需要回避情形的，应当在报名时主动报告。应聘材料提交后，学校人事处按档案资料管理规定进行管理，一律不予退还。
（3）本次选调实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员在报名时应当签署诚信承诺书（详见附件4），并承担不实承诺相关责任。
（4）应聘人员不得报考专业要求与所学专业不一致的岗位，学历证书上记载的专业名称应与选调岗位专业相一致，应聘有学位要求的岗位的，应具有相应专业及层次的学位。国（境）外毕业生所学专业与选调岗位专业相近的，所学专业课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致。
（5）应聘人员要合理安排报名时间，及时填写、提交并确认报名信息，避免网络拥堵等情况影响报名，报名时间截止后无法修改报考信息或改报其他岗位。
（四）资格审查
1.根据应聘人员提供的材料，按照选调条件、岗位需求及人岗匹配情况进行资格审查，结合学校工作实际，经研究确定面试人选。应聘人员未按要求提交报名材料的，不予通过资格审查。
2.资格审查贯穿于选调工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
3.资格审查结束后，在学校官网“通知公告”栏中公布开考岗位、通过资格审查的名单，不进行个别通知，请应聘者自行查阅。
（五）考核
1.考核方式
考核方式为面试，包括面谈及专业能力测试。主要考察应聘者业务素质、岗位匹配度及潜在能力，包括应聘者的专业知识、技能测试、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度等。
2.考核具体时间及地点
另行通知（面试时间、地点、考场安排将提前在广西工商职业技术学院官网“通知公告”栏目上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅）。
3.考核成绩
考核满分为100分，60分为合格。考核人数与选调人数比例达不到3:1的，该岗位应聘人员成绩须达到70分以上（含70分）方可按选调需求进入下一程序，若应聘人员成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的选调。
（六）考察
1.考察对象的确定
考试结束后，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序，以选调岗位1:1的比例确定考察对象。
2.考察形式及内容
考察的形式及内容根据我校公开选调考察工作方案实施，主要考察拟聘人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、诚信记录、岗位匹配以及需要回避等方面情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到选调岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。考察中出现不合格者或报考人员自愿放弃或考察对象所在单位不同意调动的，经学校研究，可从合格人选中按成绩由高分至低分依次递补进行考察，如无符合考察人选，学校将取消该岗位的选调。
3.考察要求及注意事项
（1）在考察中发现应聘人员不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能同党中央保持一致的，以及应聘人员不符合报名基本条件和岗位条件的不予聘用。
（2）凡进入考察阶段的应聘人员必须在规定的时间内提供含有本人名字等信息的编制佐证材料及任职文件（事业单位在编人员还需提供经人社部门审核同意的最新岗位聘用材料），否则视为放弃考察资格。
（3）考察过程中，如因应聘人员个人或相关协助考察单位的原因，造成考察工作未能在我校规定时间内完成的，由我校人事部门向应聘人员发出限时配合完成考察工作的通知，自通知发出之日起，10个工作日内仍未能配合完成考察工作的，则视为应聘人员自动放弃考察资格。
（七）体检
根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关文件要求，根据考试和考察情况按照岗位选调人数1:1的比例确定体检对象。体检由学校统一组织，按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行，不得随意增减。应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向学校提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检（含增加体检项目和复检）费用由考生个人承担。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或报考人员自愿放弃或应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，经学校研究决定，可从考试、考察合格人选中按考试总成绩由高分至低分依次递补，没有递补人选的，取消该岗位选调计划。
（八）公示拟聘人员名单
1.考察、体检结束后，经学校研究，按照考察、体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在广西人才网、广西工商职业技术学院官网“通知公告”栏目进行公示，公示期为5个工作日。
2.公示期内，对查实有严重问题的或反馈有严重问题但一时难以查实的，不予聘用。
3.拟聘人员公示后，拟聘人员自动放弃聘用资格或经公示存在异议不予聘用的，不再递补。
（九）办理聘用手续
公示期满，对没有异议或者经核实不影响聘用的，按照规定办理商调手续。如因应聘人员个人或所在单位的原因，造成商调工作未能在我校规定时间内完成的，由我校人事部门向应聘人员发出限时配合完成商调手续的通知，自通知发出之日起，10个工作日内仍未能配合完成商调工作的，则视为应聘人员自动放弃聘用资格；未按时报到上岗的，由我校人事部门向应聘人员发出限时报到上岗通知，自通知发出之日起，原则上7天之内仍未能到我校报到上岗的，视为放弃聘用资格。
本次调入人员聘岗根据其职称，结合学校岗位空缺可用职数，按相关规定办理。工资福利待遇根据自治区有关政策规定、学校绩效工资方案等执行。
八、纪律与监督
（一）认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。切实加强对这次选调工作的领导，精心组织，周密部署，严格按照规定程序进行，确保公开选调工作有序开展。
（二）实行回避制度。凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系的，应当回避。
（三）信息公开与监督。公开选调工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对具有真实单位、姓名的检举和申诉控告，人事部门、主管部门应当会同纪检、监察部门认真核实查处。
（四）违纪处理。对违反公开选调纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分；对违反公开选调纪律或不具备选调资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试、考察或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
九、联系方式
联系地址：广西南宁市西乡塘区鹏飞路15号广西工商职业技术学院人事处2415办公室。
邮政编码：530008
学校网址：http://www.gxgsxy.com/
报名邮箱：gxgsxyrsc@163.com
监督邮箱：gxgsxyjjs@163.com
监督电话：0771-2359467
联系电话：0771-3160065钟老师、张老师、雷老师
