招聘2人2个岗位
根据学校事业发展需要，现面向全国招聘2名二级学院院长，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）商学院院长1名，具有工商管理、旅游管理、物流管理等相关学科背景；
（二）大数据与人工智能学院院长1名，具有计算机科学与技术、数学或相关学科背景。
二、招聘条件
（一）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的任职条件和资格；
（二）遵守宪法和法律，热爱教育事业，落实立德树人根本任务，具有强烈的事业心和责任感，为人正派，学风严谨，作风民主，师德高尚、品行端正；
（三）熟悉高等教育规律，具有前瞻性的学科发展视野和创新能力，在本学科领域取得国内外同行公认的学术成就；
（四）院长应聘者须具有博士学位，并担任高校、科研院所等机构的教授、研究员或相当的正高级专业技术职务；
（五）在本学科及相关领域具有较高的学术造诣，在国内外权威期刊发表过高水平学术论文，主持过重要科研项目，并具有一定学术影响力；
（六）具有一定的管理工作经历，具备较强的组织协调和沟通表达能力，能够引领学科建设、推进教学改革、优化师资队伍，并取得显著成效；
（七）身心健康，能胜任岗位职责，院长应聘者年龄原则上不超过55周岁，对学术成就突出或行业影响力显著者，可适当放宽；
（八）须全职在岗工作。
三、岗位职责
（一）主持学院教学、科研和行政管理工作；
（二）优化学科布局，凝练特色方向，提升学科竞争力；
（三）加强师资队伍建设，优化梯队结构，大力引进和培养高层次人才；
（四）深化教学改革，优化课程体系，创新人才培养模式，强化学生实践与创新能力；
（五）深化国内外学术合作，推动产学研协同，提升学院学术影响力与社会服务能力；
（六）落实学校部署的其他重点工作。
四、聘期待遇
（一）聘期
按聘任制管理，原则上能聘任满一个聘期（一个聘期五年，其中第一年为试用期），聘期届满经考核合格者，可按程序续聘。
（二）待遇
受聘人员享受国家和自治区规定的事业单位工作人员工资福利待遇。高层次人才薪酬待遇采取“一人一议”制，院长按中层正职管理。
五、应聘程序
（一）报名时间
报名截止日期：2026年5月15日
（二）报名方式
应聘者通过电子邮件（见后“联系方式”）提交以下材料，邮件标题请注明“应聘者姓名+应聘岗位”。
1.《广西财经学院公开招聘二级学院院长报名登记表》（见附件）；
2.身份证或护照，学历、学位证书扫描件；
3.海内外任职证明材料（任职文件或聘书）；
4.近五年承担的重要科研和教学改革项目、代表性学术论文、获奖成果及其他重要贡献等；
5.个人工作设想，包括推进学院与学科发展的目标、思路和具体举措等；
面试时需提供上述材料的纸质版（装订成册），并携带身份证、学历学位证书、职称证书等原件备查。
六、招聘流程
（一）资格审查
学校依据招聘岗位条件对应聘者资格进行审核，符合条件的进入面试环节。
（二）面试
对应聘者进行面试，确定考察对象。
（三）考察
按照干部选拔任用工作规定及学校高层次人才招聘程序，对考察对象的政治素质、师德师风、学术成果、管理能力等进行全面考察。
（四）公示
拟聘任人选在一定范围内进行公示5个工作日。公示期间如有异议，按相关规定调查处理。
（五）聘任
签订合同并办理入职手续，未按期到岗者视为自动放弃。
七、联系方式
联系人：韦老师（人事处）电话：0771-3820655
周老师（组织部）电话：0771-3835259
邮 箱：gcrcb@gxufe.edu.cn
学校主页：www.gxufe.edu.cn
联系地址：南宁市明秀西路100号广西财经学院1号办公楼203室
