招聘7人5个岗位
一、招聘岗位及人数
招聘岗位：财务岗位1人、综合岗位2人、后勤岗位2人、文秘岗位1人、人力资源岗位1人。岗位要求详见《广西华盛集团有限责任公司招聘计划表》（附件1）
二、条件要求
（一）基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备拟聘岗位所要求的学历、年龄、专业（技能）以及工作能力；
6.不存在按照规定实行任职回避的情形；
7.符合法律法规规定的其他资格条件。
（二）有以下情况之一的，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
3.受党纪、政务处分尚未解除的；
4.因涉嫌违法违纪、正在接收审查的;
5.法律、法规规定的其他情形。
三、信息发布地址
本次招聘公告在广西新惠人和人力资源服务有限公司微信公众号、广西人才网发布。
四、招聘流程
（一）报名
1.报名截止时间：即日至2026年4月24日24时止。
2.方式：以电子邮件收件时间为准，逾期不再受理。本次招聘采取网上报名方式开展，应聘人员填写《广西华盛集团有限责任公司招聘报名表》（附件2），将本人1寸彩照、身份证、毕业证书、学位证以及岗位所需职业资格证书等原件的扫描件，与报名表制成压缩文件（zip、rar等格式）投至邮箱xhrehr@163.com，邮件主题和文件名格式统一为“应聘企业+姓名+岗位名称”（如：广西华盛集团有限责任公司+张三+综合岗位）。
3.要求：每个应聘者只能报考一个岗位，多报岗位或者不按要求填报信息表者，均视为报名无效。
(二)资格审查
报名结束后，招聘工作小组根据招聘岗位条件对应聘报名人员进行资格审查，确定符合招聘资格条件人员名单，并将资格审查结果通过电子邮件、短信等方式反馈给应聘者。按照计划招聘人数与符合相应岗位应聘资格人数比例一般应达到1:3方可开考。
（三）笔试、面试（实操）考试方式及时间地点
1.考试时间和地点。笔试、面试地点均在广西南宁市，具体时间和安排另行通知。
2.考试内容。笔试采取闭卷形式，满分为100分，笔试内容包括公共基础知识以及岗位对应的专业基础知识，主要测试岗位所需的综合知识。面试（实操）满分为100分，其内容以岗位技能操作为主，根据专业和岗位特点，采取半结构化面试方式进行。
3.笔试成绩。按照笔试成绩从高分到低分，各岗位按1:3的比例确定参加面试人员；比例内出现末位同分的应聘人员，同时进入面试（实操）。
（四）体检和考察
1.体检
由招聘工作小组拟按聘用人数1:1的比例，依据本岗位内总分[即笔试分数+面试（实操）分数之和]从高到低确定体检人员名单。体检的项目和标准参照《公务员录用体检标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）执行。体检人员需持身份证参加体检，体检费用由应聘人员自行承担。体检地点为：广西南宁市（具体地点另行通知）。体检不合格的，不予聘用。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。该岗位应聘人员按岗位内总分由高到低依次递补。
2.考察
体检结束后，由广西华盛集团南宁东环工贸有限责任公司采取政审考察、查阅档案等形式对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，同时对应聘条件进行复查。凡是不符合应聘条件的，或提供的应聘信息和相关材料不真实的，或者重要信息不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行考核的，不得确定为拟聘用人员。如遇应聘人员放弃考察资格或者考察不合格的，按岗位内总分从高到低依次递补参加体检，体检合格的，进行考察。
（五）公示
通过考察后，由招聘小组将拟聘用结果在信息发布网站（广西新惠人和人力资源服务有限公司微信公众号）进行公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用
公示期满，由广西华盛集团有限责任公司履行聘用审批手续。审批通过的，执行《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，广西华盛集团有限责任公司与聘用人员签订劳动合同，首次签订劳动合同为2年（含试用期2个月），工资待遇参照广西华盛集团有限责任公司合同制工人工资制度执行，试用期工资待遇按正式聘用待遇的80%执行。试用期满，考核不合格的，取消聘用资格。
五、其他事项
（一）应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、有效性负责，一旦在招聘的任何环节发现应聘者提供虚假信息或考试作弊，一经查实，一律取消应聘资格，已经聘用的，予以解聘。
（二）应聘人员应保持通讯畅通，届时将会通过电子邮件、微信或电话的方式告知招聘相关事宜。如出现电话3次联系不上或者电子邮件24小时内未回复的，视为自动弃权。未接到通知即未通过，恕不另行通知。
（三）应聘人员参加笔试、面试及体检的伙食、交通、住宿等相关费用全部自理。
（四）广西华盛集团有限责任公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（五）本次招聘公司承诺本次招聘不收取任何费用，对应聘人员资料严格保密，并仅用于本次招聘使用，未入选者资料恕不退还。
六、纪律与监督
（一）招聘工作人员要严守保密纪律，严格执行考试工作保密规定，落实保密措施，严禁泄密。
（二）招聘工作实行回避制度。
（三）有下列行为的，按有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.应聘人员伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试、面试、体检等过程中作弊的；
3.招聘工作人员故意泄露考试内容的；
4.违反公开招聘工作规程的；
5.其他影响公开招聘工作的情形。
（四）本次招聘监督举报电话为：
监督小组电话：0771-2190802；
招聘工作小组联系人及电话：莫女士，0771-2419266。
