招聘6人6个岗位
广西国际商务职业技术学院是一所以培养适应现代商务事业发展需要的国际化应用人才为宗旨的国家公办全日制高等职业院校，是广西商务行业经理人才的摇篮。学校行政主管单位为广西壮族自治区商务厅，教育教学业务接受广西壮族自治区教育厅的指导和管理。
学校秉承“砺志、笃学、诚信、创新”的校训，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持为党育人、为国育才，致力于打造“区内领先、全国知名、国际认可”的现代商务特色鲜明的国际化高等职业教育强校。学校2023年入选广西新一轮高水平高职学校和专业建设单位，荣获全国精神文明建设工作先进单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀等级、全国毕业生就业典型经验高校等荣誉称号。
学校现有大学路、东盟和明秀三个校区，全日制高职在校生25000余人。学校现有教职工1100余人，其中全国模范教师2人，广西教学名师3人，自治区优秀教师3人，自治区模范教师1人，广西技术能手2人，广西“五一劳动奖章”1人，自治区级教学团队3个，广西职业教育教师教学创新团队3个，自治区高校黄大年式教师团队1个，“广西高校思想政治教育卓越教师”拔尖人才创新发展团队1个，博士研究生36人，硕士研究生454人。长期聘请外籍教师、企业高水平专家和有丰富实践经验的专业技术人员担任兼职教师。
根据学校事业发展需要，面向社会柔性引进人才6人。现将2026年柔性引进事宜公告如下：
一、引进岗位信息
岗位名称及职数：国际贸易学院高层次产业专家（天然产物原料与香料香精方向）1人、现代流通学院特聘首席产业导师1人、文化与旅游学院旅游机器人研发顾问1人、人工智能学院特聘指导专家1人、教务科研处特聘研究员2人，具体岗位要求详见《广西国际商务职业技术学院2026年柔性引进人才岗位信息表》（附件1）。
二、引进条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
（二）热爱高等教育事业，具有良好的职业道德，服从工作安排，具有团结协作和奉献精神，责任心强。
（三）满足《广西国际商务职业技术学院2026年柔性引进人才岗位信息表》（附件1）要求的专业、技能等资格条件。
（四）身体健康，能适应岗位要求。
三、引进方式
采取柔性引进的方式，双方协议约定工作职责和内容、工作方式和相关酬劳。
四、相关酬劳
相关酬劳一人一议。
五、引进程序
（一）报名
1.报名时间
长期招聘，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2026年12月31日。
2.报名方式
本次招聘采取网上报名方式进行，应聘人员一律采取电子邮件形式报名（应聘材料投递邮箱：gxgwyzzrsc@126.com）。
应聘人员须按要求填写《广西国际商务职业技术学院2026年柔性引进人才报名登记表》（附件2）和《广西国际商务职业技术学院2026年柔性引进人才基本信息表》（附件3），把个人身份证（正反面）、学历证、学位证、职称证、职业资格证、工作经历证明（可为劳动合同、社保缴纳证明）等材料的扫描件压缩成一份文件。请将邮件主题及应聘材料压缩包命名为“2026年柔性引进+岗位号+岗位名称+姓名”，发送到指定的应聘材料投递邮箱。
3.报名要求
（1）招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截至报名首日。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。岗位条件有专业要求的，应聘人员应使用岗位要求学历对应毕业证书上所列专业报名，专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》。其中，国（境）外学历应聘人员认为本人所学专业符合柔性引进岗位专业要求，但所学专业名称与柔性引进岗位要求的专业名称不一致的，需提供专业核心课程成绩单。
（2）应聘人员须对所填报信息及资料内容的真实性、准确性负责，对伪造虚假信息，骗取面试、引进资格的，一经查实，将取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的，责任由应聘人员本人承担。
（二）资格审查及简历筛选
学校根据报名人员递交的报名材料进行资格审查和简历筛选。资格审查结果不作为确定符合柔性引进岗位条件的最终依据，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或应聘人员提供的材料及填报的信息不实，随时取消其柔性引进资格。
（三）面试考核
采取直接面试考核的方式进行，对通过简历筛选的人员启动面试考核程序，面试考核时间另行通知。
校内各用人单位对应聘者的思想政治、业务能力、技术技能和学术水平等方面进行面试考核，双方就引进工作任务进行初步协商，经校内各用人单位集体研究，提出引进意见报人事处。
（四）确定引进人选
人事处向学校党委会、校长办公会提交人才引进意见。学校党委会、校长办公会研究确定引进人选。
（五）身体健康评估
人事处组织引进对象进行身体健康评估，引进对象需提供近一年的体检报告。
（六）公示
在广西国际商务职业技术学院官网上对引进对象的信息进行公示，公示期为五个工作日，公示内容包括岗位名称以及引进对象基本情况。公示期内对引进对象有异议的，学校应及时进行复查。对公示期间反映有影响引进的问题并经查有实据的，不予引进；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓引进，待查实并做出结论后再决定是否引进。
（七）办理相关手续
公示期满无异议后，学校与引进对象签订柔性引进协议并办理有关引进手续。
六、联系方式
联系人：学校人事处严老师、邱老师
联系电话：0771-3277992（工作日，上午8:30-12:00；下午3:00-6:00）
学校地址：广西壮族自治区南宁市西乡塘区大学东路168号
邮政编码：530007
附件
